Aviso (extrato) n.º 14984/2026/2, de 17 de junho

Aviso (extrato) n.º 14984/2026/2

1 - Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (LTFP), conjugado com o artigo 11.º da portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que por despacho de 02/04/2026 da Reitora da Universidade de Évora, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso, procedimento concursal na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto até ao termo do projeto “LIFE REVIVE - Innovative and integrated solutions to mitigate hydromorphological pressures and enhance ecological status in the Lima and Vouga basins”, ref.ª S-REVIVE_1_2026 (31/12/2030), tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, da categoria de técnico superior, previsto e não ocupado no mapa de pessoal da Universidade de Évora.

2 - Local de trabalho - MARE - Centro de Ciências do Mar e do Ambiente, Polo da Mitra, 7000-083 Évora.

3 - Caracterização dos postos de trabalho: O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira geral de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2004, de 20 de junho, nomeadamente:

Apoio à gestão das tarefas de cariz técnico, científico e burocrático, bem como para o apoio técnico no âmbito da gestão das atividades e comunicação associadas ao projeto e que forem da responsabilidade da Universidade de Évora, incluindo o desenvolvimento de atividades de comunicação e organização de eventos científicos.

Principais tarefas:

Apoiar e assessorar a coordenação do projeto na gestão das atividades técnicas e científicas do projeto, em estreita articulação com os serviços administrativos da Universidade;

Apoio técnico no âmbito da contratualização, implementação e gestão do projeto de investigação;

Apoio técnico e logístico à organização de eventos científicos, de disseminação e/ou informação relacionados com atividades do projeto;

Redação de relatórios, memórias descritivas de atas de momentos de interação/reuniões do projeto.

4 - Nível habilitacional exigido - Para o presente procedimento é solicitada licenciatura em Biologia, Engenharia Zootécnica ou áreas afins, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

5 - Requisitos preferenciais para o posto de trabalho:

Experiência em gestão e comunicação de ciência em unidades de investigação I&D nas áreas de ecologia aquática e gestão de espécies piscícolas migradoras;

Conhecimento dos mecanismos processuais e plataformas de gestão de projetos (nomeadamente GESDOC, SIIUE, ACINGOV) e familiarização com as políticas públicas de investigação nacionais e europeias;

Domínio na área de informática na ótica do utilizador com particular destaque para ferramentas de audiovisual e multimédia;

Experiência em divulgação e comunicação de ciência em ecologia aquática e espécies piscícolas migradoras, para públicos variados;

Experiência em organização de eventos científicos e para os atores chaves nas áreas da ecologia aquática e gestão das espécies piscícolas migradoras;

Domínio oral e escrito da Língua Portuguesa e Inglesa.

Competências:

Capacidade de inovação, organização e de comunicação e de relacionamento interpessoal, iniciativa, versatilidade, autonomia e compromisso;

Capacidade de identificar, interpretar e avaliar diferentes tipos de dados e relacioná-los de forma lógica e com sentido crítico.

6 - Posicionamento remuneratório: não havendo lugar a negociação, os trabalhadores recrutados terão direito à remuneração base de 1499,15€, correspondente à 1.ª posição remuneratória e ao nível remuneratório 16 da tabela remuneratória única da carreira de técnico superior.

7 - Requisitos de admissão previstos no artigo 17.º da LTFP:

Podem ser opositores ao procedimento concursal os candidatos que até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos:

a) Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;

b) Ter 18 anos de idade completos;

c) Não inibição do exercício de funções pública ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;

d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;

e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

8 - Formalização das candidaturas:

8.1 - As candidaturas são obrigatoriamente formalizadas através da plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora através do link: https://recrutamento.uevora.pt/ mediante o preenchimento dos dados solicitados e anexação dos documentos obrigatórios para instrução da mesma.

8.2 - A candidatura deverá ser acompanhada da seguinte documentação:

a) Curriculum vitae;

b) Documentos comprovativos das habilitações académicas;

c) Certificados das ações de formação frequentadas, e relacionadas com as exigências e as competências necessárias ao exercício da função, caso existam;

d) Outros elementos facultativos, que considere pertinentes, para apreciação do mérito dos candidatos.

8.3 - A não submissão dos documentos comprovativos dos requisitos de admissão, bem como dos que sejam indispensáveis para efetuar a análise da candidatura, determina a exclusão do candidato do procedimento concursal, nos termos do n.º 5 do artigo 15.º da Portaria n.º 233/2022 de 9 de setembro.

8.4 - Para efeitos de notificação dos candidatos será utilizado preferencialmente o correio eletrónico.

9 - O aviso integral do concurso será disponibilizado na Bolsa de Emprego Público (BEP), no endereço www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora no endereço https://recrutamento.uevora.pt (ref.ª TS-Proj_LRevive).

14/05/2026. - O Administrador da Universidade de Évora, José Biléu Ventura.

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