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Ato Original
Aviso (extrato) n.º 19402/2022
Abertura de procedimento concursal comum de recrutamento na carreira técnica superior, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado
Nos termos previstos do n.º 5 do artigo 11.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, na redação atual, faz-se público que o Instituto Português do Desporto e Juventude, I. P., vai proceder à abertura, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data de publicitação na Bolsa de Emprego Público (BEP), de procedimento concursal comum para o preenchimento de 2 (dois) postos de trabalho da carreira técnica superior, previstos e não ocupados, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
1 - Nível Habilitacional - Licenciatura nas áreas contabilidade, gestão ou economia.
2 - Local de Trabalho - Divisão de Recursos Financeiros
3 - Caracterização do posto de trabalho:
Funções de natureza técnico-científica em matérias de ordem orçamental, financeira, e contabilística, designadamente:
a) Assegurar o desenvolvimento das atividades de gestão orçamental, despesa e receita;
b) Assegurar a preparação de orçamento e acompanhamento da respetiva execução;
c) Assegurar reportes mensais de natureza financeira e contabilística a que a Administração Pública está obrigada nos termos da legislação em vigor;
d) Contabilizar as despesas e receitas na ótica da contabilidade patrimonial e orçamental;
e) Elaboração e acompanhamento através da realização de relatórios trimestrais;
f) Colaboração no pedido mensal de mapa de origem e aplicação de fundos (MOAF) e solicitação de transferência de fundos (STF);
g) Execução de peças para a elaboração da conta de gerência do Instituto;
h) Registos contabilísticos ligados à execução orçamental, nomeadamente nas alterações orçamentais;
i) Acompanhamento da receita e garantir as integrações entre os sistemas;
j) Recuperação de dividas de clientes;
k) Acompanhamento e gestão do imobilizado;
l) Quaisquer outras tarefas para que seja solicitada de índole técnica da Divisão de Recursos Financeiros.
4 - Perfil do/a candidato/a
Conhecimentos na ótica do utilizador dos Sistemas Operativos Windows, nas aplicações Microsoft Office, Outlook e Internet Explorer.
Perfil de competências preferenciais:
a) Conhecimentos e experiência profissional adequados para o desempenho das atividades inerentes ao posto de trabalho identificado;
b) Conhecimentos das plataformas da Administração Pública (GeRFiP, SIGO, DGO Online, etc.);
c) Capacidade para concretizar com eficácia e eficiência os objetivos do serviço e as tarefas que lhe são distribuídas;
d) Capacidade para organizar a sua atividade, definir prioridades e realizá-la de forma metódica;
e) Capacidade de se ajustar à mudança e a novos desafios profissionais;
f) Capacidade de comunicação verbal e escrita;
g) Capacidade de trabalho em equipa e cooperação;
h) Capacidade de resistência à pressão e contrariedade.
5 - A publicação integral do presente procedimento concursal encontra-se disponível na Bolsa de Emprego Público, em https://www.bep.gov.pt e na página eletrónica do IPDJ, IP, em https://ipdj.gov.pt/documentos-de-recursos-humanos.
26 de setembro de 2022. - O Vogal do Conselho Diretivo, Carlos Manuel Alves Pereira.
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