Aviso (extrato) n.º 8310/2022, de 22 de abril

Aviso (extrato) n.º 8310/2022

Faz-se público que por deliberação do Conselho Diretivo, do Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa, foi autorizado o recrutamento de 1 (um) assistente técnico, em regime de mobilidade interna na categoria entre dois serviços, nos termos e ao abrigo do disposto nos artigos 92.º a 100.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual.

1 - Caraterização da Oferta:

a) Tipo de oferta: Mobilidade interna na categoria;

b) Carreira e categoria: Assistente técnico;

c) Remuneração: A correspondente à posição remuneratória detida pelo trabalhador na situação jurídica funcional de origem, até ao limite da 8.ª posição e nível remuneratório 13 da Tabela remuneratória Única (TRU) aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, de 31 de dezembro, na sua redação atual, a que corresponde o valor de 1.111,72 euros (mil cento e onze euros e setenta e dois cêntimos).

2 - Caracterização do posto de trabalho: Desempenhar funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nomeadamente:

a) Cabimentação de todos os processos de aquisição enviados pelas Áreas de Compras e Logística e Gestão de Recursos Humanos;

b) Classificação de todos os pedidos do Serviço de Aprovisionamento relativamente à abertura de procedimentos para aquisição de imobilizado e fornecimentos e serviços externos de acordo com o Sistema de Normalização Contabilística para Administrações Públicas - SNC-AP;

c) Contabilização dos originais de faturas de fornecedores na aplicação informática de contabilidade, devidamente conferidas;

d) Contabilização das despesas devidamente imputadas por Centro de Custo;

e) Elaboração do processamento das transferências para os fornecedores;

f) Atualização das certidões por parte dos fornecedores, referentes à situação contributiva com a segurança social;

g) Pagamentos relacionados com vencimentos e respetivos descontos;

h) Circularização aos fornecedores, duas vezes ao ano;

i) Conferência de contas correntes de fornecedores;

j) Proceder ao arquivo de todos os documentos pagos, em pastas devidamente organizadas, tendo em vista a organização da Conta de Gerência;

k) Atendimento de fornecedores (pessoal e telefónico).

3 - Habilitações Literárias: 12.º Ano de escolaridade ou equivalente legal.

4 - Requisitos de gerais e preferenciais de admissão:

a) Requisitos gerais de admissão: Ser detentor de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, em efetividade de funções, com integração na carreira/categoria de assistente técnico;

b) Requisitos preferenciais de admissão: Experiência profissional nas áreas de contabilidade, gestão financeira e planeamento, gestão orçamental, tesouraria e gestão patrimonial; Capacidade de trabalho, organização e planeamento; Personalidade proativa, espírito de iniciativa e de equipa; Conhecimentos de informática, na ótica do utilizador, em particular nas ferramentas Microsoft Office e facilidade no manuseamento de aplicações informáticas diferenciadas.

5 - Local de trabalho: Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa, sito no Parque de Saúde de Lisboa, Avenida do Brasil, n.º 53, 1749-002 Lisboa.

6 - Prazo de apresentação da candidatura: 10 dias úteis a contar da data da publicitação do presente aviso (extrato) no Diário da República.

7 - Formalização da candidatura:

a) A candidatura deve ser formalizada através de requerimento dirigido à Presidente do Conselho Diretivo do Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa, com indicação expressão da menção «Recrutamento por Mobilidade» e do número do aviso (extrato) publicado no Diário da República, e apresentada até ao termo do prazo referido no ponto 6 do presente aviso (extrato), enviado para o seguinte endereço de correio eletrónico: rhgeral@chpl.min-saude.pt.

b) A candidatura deve ser acompanhada de curriculum vitae atualizado, datado e assinado, fotocópia simples do certificado de habilitações literárias e do Bilhete de Identidade ou do Cartão de Cidadão, bem como de declaração emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação da relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, a carreira/categoria de que o candidato é titular, a descrição das funções exercidas, a posição e nível remuneratório e o correspondente montante pecuniário.

8 - Seleção dos candidatos: A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae, complementada por entrevista profissional de seleção, para a qual apenas serão convocados os candidatos que preencham os requisitos de admissão e sejam selecionados na avaliação curricular.

5 de abril de 2022. - O Diretor do Serviço de Gestão de Recursos Humanos, em regime de substituição, João Carlos Pereira Rebelo do Carmo Parreira.

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