Aviso (extrato) n.º 8311/2022, de 22 de abril

Aviso (extrato) n.º 8311/2022

Faz-se público que por deliberação do Conselho Diretivo, do Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa, foi autorizado o recrutamento de 2 (dois) técnicos superiores (serviço social), em regime de mobilidade interna na categoria entre dois serviços, nos termos e ao abrigo do disposto nos artigos 92.º a 100.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual.

1 - Caraterização da Oferta:

a) Tipo de oferta: Mobilidade interna na categoria;

b) Carreira e categoria: Técnico Superior (Serviço Social);

c) Remuneração: A correspondente à posição remuneratória detida pelo trabalhador na situação jurídica funcional de origem, até ao limite até ao limite da 5.ª posição e nível remuneratório 27 da Tabela remuneratória Única (TRU) aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, de 31 de dezembro, na sua redação atual, a que corresponde 1.841,26 (euro) (mil e oitocentos e quarenta e um euros e vinte e seis cêntimos).

2 - Caracterização do posto de trabalho: Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão, com diversos graus de complexidade, que implica:

a) Informar e esclarecer o utente e a família sobre os seus deveres, direitos e apoios sociais;

b) Identificar e analisar os problemas e necessidades de apoio social dos utentes e das respetivas famílias, elaborando o respetivo diagnóstico social e plano de intervenção social;

c) Cooperar com a restante equipa multidisciplinar na programação das altas hospitalares e na reintegração do utente na comunidade;

d) Promover a continuidade dos cuidados sociais a prestar em articulação com os parceiros da comunidade;

e) Definir os objetivos e planeamento de atividades do serviço social;

f) Garantir a qualidade, humanização e eficiência na prestação do apoio social;

g) Proceder à supervisão/orientação de estágios académicos, investigação, estudo e elaboração de projetos.

3 - Habilitações Literárias: Licenciatura em Serviço Social.

4 - Requisitos gerais e preferenciais de admissão:

a) Requisitos gerais de admissão: Ser detentor de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, em efetividade de funções, com integração na carreira/categoria de assistente técnico;

b) Requisitos preferenciais de admissão: Experiência profissional na área da prestação de cuidados de psiquiatria e saúde mental; Capacidade de trabalho, organização e planeamento; Personalidade proativa, espírito de iniciativa e de equipa; Conhecimentos de informática, na ótica do utilizador, em particular nas ferramentas Microsoft Office e facilidade no manuseamento de aplicações informáticas diferenciadas.

5 - Local de trabalho: Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa, sito no Parque de Saúde de Lisboa, Avenida do Brasil, n.º 53, 1749-002 Lisboa.

6 - Prazo de apresentação da candidatura: 10 dias úteis a contar da data da publicitação do presente aviso (extrato) no Diário da República.

7 - Formalização da candidatura: A candidatura deve ser:

a) Formalizada através de requerimento dirigido à Presidente do Conselho Diretivo do Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa, com indicação expressão da menção «Recrutamento por Mobilidade» e do número do aviso (extrato) publicado no Diário da República, e apresentada até ao termo do prazo referido no ponto 6 do presente aviso (extrato);

b) Enviada para o seguinte endereço de correio eletrónico: rhgeral@chpl.min-saude.pt;

c) Acompanhada de curriculum vitae atualizado, datado e assinado, fotocópia simples do certificado de habilitações literárias e do Bilhete de Identidade ou do Cartão de Cidadão, bem como de declaração emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação da relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, a carreira/categoria de que o candidato é titular, a descrição das funções exercidas, a posição e nível remuneratório e o correspondente montante pecuniário.

8 - Seleção dos candidatos: A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae, complementada por entrevista profissional de seleção, para a qual apenas serão convocados os candidatos que preencham os requisitos de admissão e sejam selecionados na avaliação curricular.

5 de abril de 2022. - O Diretor do Serviço de Gestão de Recursos Humanos, em regime de substituição, João Carlos Pereira Rebelo do Carmo Parreira.

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