Relacionados
Ato Original
Aviso n.º 10127/2016
Recrutamento de um Técnico Superior por mobilidade na categoria para a Guarda Nacional Republicana
Torna-se público que a Guarda Nacional Republicana (GNR) pretende recrutar um técnico superior, por mobilidade na categoria, nos termos do disposto nos artigos 92.º a 99.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, nos seguintes termos:
1 - Caracterização da Oferta:
1.1 - Tipo de Oferta: mobilidade na categoria nos termos da LTFP;
1.2 - Carreira e categoria: Técnico superior;
1.3 - Número de postos de trabalho: 1 (um);
1.4 - Remuneração: A correspondente à posição remuneratória detida na situação jurídico-funcional de origem.
2 - Caracterização do posto de trabalho e das funções a desempenhar: Executar estudos, projetos, acompanhamento técnico e fiscalização de empreitadas de: instalações, equipamentos e sistemas elétricos para edifícios; instalações, equipamentos e sistemas de comunicações (rede estruturada/ITED), promovidas pela Direção de Infraestruturas do Comando da Administração de Recursos Internos da GNR.
3 - Requisitos preferenciais: Experiência comprovada de pelo menos cinco anos; Projetista de segurança contra incêndios em edifícios; Projetista de Instalações, equipamentos e Sistemas a Gás; Perito Qualificado no âmbito da Certificação Energética (nomeadamente REH e RECS).
4 - Competências: Conferida por Ordem Profissional; Conhecimento e Prática de desenho assistido por computador (AutoCAD); Prática de medição e orçamentação.
5 - Requisitos de admissão:
Relação jurídica de emprego público em regime de contrato de trabalho em funções públicas constituída por tempo indeterminado.
Habilitações literárias: Licenciatura em engenharia eletrotécnica (Pré-Bolonha) ou Mestrado em engenharia eletrotécnica (Pós-Bolonha);
6 - Local de Trabalho:
6.1 - Comando da Administração de Recursos Internos da Guarda Nacional Republicana, Direção de Infraestruturas, sito na Rua da Cruz de Santa Apolónia, n.º 16, 1149-064 Lisboa.
6.2 - Por necessidade de serviço, as funções poderão, pontualmente, ainda vir a ser desempenhadas em todo o território nacional.
7 - Métodos de seleção: Avaliação curricular complementada com entrevista profissional de seleção com ponderação de 60 % e 40 %, respetivamente.
7.1 - São convocados para a realização de entrevista apenas os candidatos que reúnam os requisitos de admissão;
7.2 - A entrevista profissional de seleção visa avaliar, de forma objetiva e sistemática, a experiência profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interação estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.
8 - Prazo de apresentação das candidaturas: Dez dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República.
9 - Formalização da Candidatura:
9.1 - Os candidatos devem, no prazo de dez dias úteis, contados da publicação do presente aviso, enviar requerimento dirigido ao Exmo. Comandante-Geral da GNR, por correio registado com aviso de receção, em envelope fechado com a referência "Recrutamento de técnico superior (engenheiro eletrotécnico) por mobilidade", endereçadas à Repartição de Recrutamento e Concursos da GNR, sita em Rua da Cruz de Santa Apolónia, n.º 16, 1149-064 Lisboa, valendo a data aposta no registo como data de envio, para efeitos de cumprimento do prazo estipulado;
9.2 - Entregues pessoalmente, dentro do prazo estipulado, nos dias úteis, no local e morada acima indicadas, no períodos compreendidos entre as 09:00 - 12:00 e as 14:00 - 17:00.
10 - Elementos a apresentar com a candidatura:
10.1 - Curriculum vitae detalhado, datado e assinado, dele devendo constar, para além de outros elementos julgados necessários, as habilitações literárias, as funções e atividades que exerce, bem como as que exerceu, com indicação dos respetivos períodos de duração e atividades relevantes, assim como as ações de formação realizadas, com indicação das instituições conferentes, datas de realização e respetiva duração;
10.2 - Cópia do BI/cartão de cidadão e certificado de habilitações académicas;
10.3 - Declaração autenticada e atualizada à data do presente aviso emitida pelo serviço de origem, com data igual ou posterior à do presente aviso de abertura, da qual conste inequivocamente: A natureza da relação jurídica de emprego público de que é titular, a carreira/categoria em que se encontra inserido, a posição remuneratória detida com indicação do respetivo montante pecuniário, a indicação do tempo de exercício de funções na área objeto do presente recrutamento e das funções desempenhadas, bem como as três últimas avaliações de desempenho, ou sendo o caso, indicação dos motivos de não avaliação em um ou mais anos;
10.4 - Deve, ainda, ser indicado o endereço, endereço de correio eletrónico e número de telefone/telemóvel para posterior contacto.
11 - Forma das notificações: Todas as notificações que houver lugar no âmbito do presente procedimento de recrutamento são efetuadas através de correio eletrónico com recibo de entrega e de leitura.
12 - Composição do Júri:
Presidente:
Paulo António Pereira Soares, Coronel, Diretor da Direção de Recursos Humanos.
Vogais Efetivos:
1.º Vogal - Luciano dos Anjos Mesquita Freitas, Tenente-Coronel, (substitui o presidente nas suas faltas e impedimentos);
2.º Vogal - Albino Miguel Neves Julião, Major.
Vogais suplentes:
1.º Vogal - Márcio Ribeiro Nunes, Major;
2.º Vogal - Carlos Filipe Henriques Pereira, Major.
30 de junho de 2016. - O Comandante-Geral, Manuel Mateus Costa da Silva Couto.
209792742