Aviso n.º 10228/2016, de 18 de agosto

Aviso n.º 10228/2016

Publica-se, nos termos do n.º 2 do 21.º do Decreto-Lei n.º 43/2014, de 18 de março, que:

1 - Pelo meu despacho de 23 de julho de 2015, proferido ao abrigo do n.º 1 do referido artigo do mesmo diploma legal, foi registada provisoriamente, nos termos do anexo ao presente aviso, que dele faz parte integrante, a criação do curso técnico superior profissional de Gestão de PME, pela Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Viana do Castelo.

2 - O registo tornou-se definitivo em 6 de outubro de 2015.

2 de agosto de 2016. - O Diretor-Geral do Ensino Superior, Prof. Doutor João Queiroz.

ANEXO

1 - Instituição de ensino superior

Instituto Politécnico de Viana do Castelo - Escola Superior de Tecnologia e Gestão

2 - Curso técnico superior profissional

T040 - Gestão de PME

3 - Número de registo

R/Cr 292/2015

4 - Área de educação e formação

345 - Gestão e Administração

5 - Perfil profissional

5.1 - Descrição geral

Planear, implementar e dirigir as pequenas e médias empresas da região e avaliar as necessidades e tendências de mercado.

5.2 - Atividades principais

a) Participar na gestão de uma PME;

b) Participar nas áreas de contabilidade e gestão financeira de uma PME;

c) Gerir os recursos humanos numa pequena organização empresarial, nomeadamente, assuntos relacionados com o recrutamento, seleção, formação e motivação de equipas;

d) Desenvolver novos produtos, serviços e processos, com base num adequado conhecimento das necessidades e tendências de mercado;

e) Participar na gestão de equipa de vendas de uma PME;

f) Organizar, implementar e coordenar sistemas produtivos (de bens ou de serviços) de pequenas entidades empresariais, com base nos princípios de melhoria contínua;

g) Desenvolver planos de marketing e vendas para PME;

h) Elaborar planos de web-marketing e de comércio eletrónico para PME;

i) Desenvolver planos de negócios que suportem estratégias comerciais.

6 - Referencial de competências

6.1 - Conhecimentos

a) Conhecimentos fundamentais na área da contabilidade financeira;

b) Conhecimentos fundamentais na área de contabilidade de gestão;

c) Conhecimentos fundamentais na área das finanças empresariais;

d) Conhecimentos abrangentes no domínio da fiscalidade;

e) Conhecimentos abrangentes na gestão de recursos humanos;

f) Conhecimentos abrangentes de gestão emocional em ambientes de negociação e de tomada de decisão;

g) Conhecimentos fundamentais de gestão de empresas, incluindo conhecimentos fundamentais na área da inovação e do empreendedorismo;

h) Conhecimentos abrangentes na área da gestão de operações;

i) Conhecimentos especializados de elaboração de planos de marketing e vendas;

j) Conhecimentos especializados de elaboração de planos de negócios associados a estratégias de comercialização;

k) Conhecimentos abrangentes ao nível do comércio eletrónico e de tecnologias de web-marketing para PME;

l) Conhecimentos abrangentes de direito comercial;

m) Conhecimentos fundamentais de economia;

n) Conhecimentos fundamentais das técnicas de comunicação;

o) Conhecimentos fundamentais de matemática e de análise estatística.

6.2 - Aptidões

a) Analisar e registar os factos patrimoniais e identificar os impactos das operações na situação patrimonial;

b) Aplicar ferramentas no âmbito da contabilidade de gestão;

c) Aplicar técnicas e instrumentos de apoio à tomada de decisões no contexto da gestão financeira de uma organização;

d) Aplicar duma forma abrangente e integrada as leis tributárias do sistema fiscal português;

e) Aplicar técnicas de gestão de recursos humanos no âmbito do recrutamento e seleção de pessoal, formação e motivação de equipas;

f) Utilizar as técnicas facilitadoras de negociação com os diferentes atores organizacionais;

g) Organizar e dinamizar os diferentes processos de gestão de PME, incluindo os processos de inovação e de lançamento de novos projetos ou empreendimentos;

h) Organizar, implementar e coordenar sistemas produtivos de pequenas entidades empresariais, com base nos princípios de melhoria contínua;

i) Diagnosticar a situação interna e externa de uma pequena e média empresa e desenvolver uma adequada estratégia de marketing;

j) Dinamizar processos de comercialização e de internacionalização de uma PME;

k) Organizar e dinamizar processos e modelos de comércio digital e web-marketing em PME;

l) Aplicar técnicas de direito comercial (normas e outras disposições jurídicas da especialidade), em contexto de estudos técnicos e de âmbito profissional na área de gestão;

m) Analisar a envolvente económica, aplicando os instrumentos fundamentais de análise económica;

n) Dominar ferramentas comunicacionais, escritas e orais, presenciais (físicas) e à distância (tecnológicas);

o) Utilizar a matemática e a estatística como ferramenta de gestão.

6.3 - Atitudes

a) Demonstrar capacidade de análise e interpretação da informação;

b) Demonstrar autonomia na tomada de decisão;

c) Demonstrar capacidade de análise e de planeamento;

d) Demonstrar capacidade de análise das questões diversas relacionadas com a tributação empresarial;

e) Demonstrar capacidade para gerir os recursos humanos como fator estratégico para a implementação ou consolidação de uma cultura organizacional;

f) Demonstrar capacidades pessoais e interpessoais no processo de negociação em diversos papéis e funções nas organizações;

g) Demonstrar responsabilidade, iniciativa, autonomia e capacidade empreendedora;

h) Demonstrar capacidade de resolução de problemas de operações, nas vertentes tecnológica, de gestão e social;

i) Demonstrar capacidade de análise holística da empresa e da realidade do mercado;

j) Demonstrar uma atitude de reflexão e de avaliação crítica, facilitadoras de respostas criativas e com valor acrescentado na atividade de vendas;

k) Demonstrar capacidade de implementação de uma eficiente estratégia de gestão de relações com clientes com base nas tecnologias de web-marketing;

l) Demonstrar capacidade de interpretação das normas e disposições jurídicas do direito comercial em contexto organizacional e profissional;

m) Demonstrar capacidade de compreensão e análise da realidade associada a fenómenos económicos comunicada por especialistas;

n) Adaptar a linguagem às características dos interlocutores;

o) Demonstrar capacidade crítica na interpretação face a resultados algébricos e estatísticos.

7 - Estrutura curricular

(ver documento original)

8 - Áreas relevantes para o ingresso no curso (n.º 4 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º 43/2014, de 18 de março)

Uma das seguintes:

Matemática

Economia

9 - Localidades, instalações e número máximo de alunos

(ver documento original)

10 - Ano letivo em que pode ser iniciada a ministração do curso

2015-2016

11 - Plano de estudos

(ver documento original)

209787542