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Ato Original
Aviso n.º 11 619/2006
1 - Faz-se público que, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da publicação do presente aviso, está aberto concurso interno geral de acesso para dois lugares de técnico profissional de biblioteca e documentação principal do quadro de pessoal não docente da Universidade dos Açores, autorizado por deliberação do conselho administrativo de 8 de Junho de 2006, nos termos dos artigos 27.º e 28.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho.
2 - Legislação aplicável - ao presente concurso aplicam-se as disposições dos Decretos-Leis n.os 247/91, de 10 de Julho, 204/98, de 11 de Julho, 404-A/98, de 18 de Dezembro, e do Despacho Normativo n.º 60/89, de 13 de Junho, que aprova o Regulamento dos Concursos para Lugares de Ingresso e de Acesso dos Quadros de Pessoal da Universidade dos Açores.
3 - Validade do concurso - o concurso é válido para os lugares indicados caducando com os seus provimentos.
4 - Local de trabalho - Serviços de Documentação, Ponta Delgada.
5 - Conteúdo funcional - funções genericamente descritas no mapa anexo ao Decreto-Lei n.º 247/91, de 10 de Julho.
6 - Vencimento e regalias - vencimento correspondente ao mencionado no Decreto-Lei n.º 404-A/98, de 18 de Dezembro, e as regalias sociais as genericamente vigentes para os funcionários da Administração Pública.
7 - Requisitos de admissão:
7.1 - Requisitos gerais - os definidos no artigo 29.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho.
7.2 - Requisitos especiais - ser detentor da categoria de técnico profissional de biblioteca e documentação especialista com, pelo menos, três anos de serviço na categoria classificados de Muito bom ou cinco anos classificados de Bom, nos termos da alínea a) do n.º 2 do artigo 8.º do Decreto-Lei n.º 247/91, de 10 de Julho, conjugado com a alínea b) do n.º 1 do artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 404-A/98, de 18 de Dezembro.
8 - Formalização das candidaturas:
8.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, dirigido ao presidente do júri do concurso e entregue directamente nos Serviços Administrativos da Universidade dos Açores, Rua de São Gonçalo, 9500 Ponta Delgada (ou enviados pelo correio, com aviso de recepção), dele devendo constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa (nome, filiação, nacionalidade, data de nascimento e naturalidade), número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu, residência e telefone;
b) Habilitações literárias;
c) Formação profissional (especialização, estágios, seminários, acções de formação, etc.);
d) Experiência profissional com a indicação das funções com mais interesse para o lugar, menção expressa da categoria e serviço e antiguidade na actual categoria e na função pública.
8.2 - Os requerimentos deverão ser acompanhados, sob pena de exclusão, no que diz respeito à alínea a) dos seguintes documentos:
a) Curriculum vitae, detalhado do candidato, devidamente datado e assinado;
b) Documentos comprovativos das acções de formação profissional complementar e das respectivas durações;
c) Documentos comprovativos dos elementos que considerar relevantes para a apreciação do seu mérito ou que possam constituir motivo de preferência legal.
9 - Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.
10 - As falsas declarações serão punidas nos termos da lei.
11 - De acordo com o artigo 28.º do Despacho Normativo n.º 60/89, de 13 de Junho, publicado na 1.ª série do Jornal Oficial de 13 de Junho de 1989, o método de selecção a utilizar será o da avaliação curricular, que consistirá na apreciação do currículo profissional dos candidatos, sendo ponderados os seguintes factores:
a) Avaliação de desempenho;
b) Experiência profissional;
c) Habilitações literárias.
A - avaliação do desempenho - traduzida na nota quantitativa obtida pelos concorrentes nos três anos imediatamente anteriores relevantes para este concurso, de acordo com a seguinte fórmula:
A = [(AI*2) + (AII + AIII)*4]/3
B - experiência profissional - será tomado em consideração o tempo de serviço na última categoria e na função pública, e a frequência de acções de formação com afinidade ou não, com o cargo a prover. Os dados constantes dos processos individuais serão ponderados em termos relativos com aplicação dos seguintes critérios:
B Experência profissional = (b + c)/2
em que b se traduz em anos de serviço na categoria e na função pública valorados do seguinte modo:
b = (b1 + b2)/2
em que b1 se traduz na antiguidade na última categoria pontuada da seguinte forma:
1) Antiguidade igual ou inferior a três anos - 12 valores;
2) Antiguidade superior a três anos - 12 + 1 valor por cada ano além dos 3 até ao limite de 20 valores, em que b2 se traduz na antiguidade na função pública pontuada da seguinte forma:
1) Antiguidade igual ou inferior a cinco anos - 12 valores;
2) Antiguidade superior a cinco anos - 12 + 1 valor por cada cinco anos além dos 5 iniciais até ao limite máximo de 20 valores;
em que c se traduz na inexistência ou existência de frequência de acções de formação, frequentadas na categoria actual, com afinidade ou não, com o cargo a prover, valorada do seguinte modo:
1) Inexistência de frequência de acções de formação - 10 valores;
2) Frequência de acções de formação não correlacionadas com o cargo a prover - 12 valores;
3) Frequência de uma acção de formação correlacionada com o cargo a prover - 14 valores;
4) Frequência de mais de uma acção de formação correlacionada com o cargo a prover 14 + 1 valor por cada acção, além da 1.ª, até ao limite máximo de 20 valores.
C - Habilitações literárias - classificação em graus, de 12 valores para a habilitação necessária e 4 pontos por cada grau académico superior.
A nota final será obtida do seguinte modo:
Nota final = (A + B + C)/3
12 - As listas de candidatos admitidos e excluídos e de classificação final serão publicitadas nos termos do disposto nos artigos 33.º e 40.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho, e afixadas nos serviços administrativos.
13 - O júri do presente concurso terá a seguinte constituição:
Presidente - Licenciada Maria João Franco de Lemos Mocho Mota Melo, directora dos Serviços de Documentação da Universidade dos Açores.
Vogais efectivos:
Licenciado Luís Duarte Pereira Terra, assessor principal do quadro de pessoal não docente da Universidade dos Açores, que substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos.
Maria da Encarnação Matos Cabral Almeida Duarte, chefe de secção de Pessoal Expediente e Arquivo da Universidade dos Açores.
Vogais suplentes:
Licenciada Maria de Lurdes Fernandes França Rocha, técnica superior principal de arquivo do quadro de pessoal não docente da Universidade dos Açores.
Licenciado Fernando Miguel de Melo Ribeiro, técnico superior de 1.ª classe de biblioteca e documentação do quadro de pessoal não docente da Universidade dos Açores.
16 de Outubro de 2006. - A Presidente do Júri, Maria João Franco de Lemos Mocho Mota Melo.
