Aviso n.º 12010/2001 (2.ª série), de 4 de outubro

Aviso n.º 12 010/2001 (2.ª série). - 1 - Nos termos do n.º 1 do artigo 10.º da Lei n.º 49/99, de 22 de Junho, faz-se público que, por despacho de 16 de Março de 2001 do Ministro das Finanças, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, concurso com vista ao preenchimento do cargo de chefe da Divisão de Património e Economato da Direcção de Serviços de Gestão dos Recursos Financeiros e Materiais (DSGRFM), do quadro de pessoal da Direcção-Geral de Informática e Apoio aos Serviços Tributários e Aduaneiros, aprovado pela Portaria n.º 458/98, de 30 de Julho.

2 - Área de actuação - no âmbito da DGITA, enquanto organismo dotado de um centro de informática de grande dimensão, compete, designadamente, ao chefe da Divisão de Património e Economato as funções indicadas na alínea b) do n.º 2 do artigo 14.º do Decreto-Lei n.º 51/98, de 11 de Março, por remissão para as alíneas e) a h) do n.º 1 do mesmo artigo, nos seguintes termos:

Coordenar o apoio logístico à realização das actividades da DGITA;

Administrar os bens materiais a cargo da DGITA, mantendo actualizado o respectivo inventário e efectuando o seu controlo;

Assegurar a gestão e controlo do armazém de material;

Assegurar a segurança e conservação das instalações.

3 - Requisitos legais:

3.1 - Requisitos gerais - os definidos no artigo 29.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho;

3.2 - Requisitos especiais - reunir, cumulativamente, por força do disposto nos n.os 1, 4 e 5 do artigo 4.º da Lei n.º 49/99, de 22 de Junho, os seguintes requisitos:

a) Possuir licenciatura adequada ao desempenho do cargo;

b) Estar integrado em carreira do grupo de pessoal técnico superior com quatro anos de experiência profissional em cargos inseridos na mesma.

4 - Composição do júri - na sequência de sorteios a que alude o artigo 6.º da Lei n.º 49/99, de 22 de Junho, realizados no dia 26 de Abril de 2001 (acta n.º 181/2001) e no dia 5 de Junho (acta n.º 290/2001), o júri tem a seguinte composição:

Presidente - Licenciado António Carlos de Almeida Veiga e Sousa, director de serviços, em regime de substituição.

Vogais efectivos:

Licenciada Maria de Fátima Gonçalves Dias Braz, directora de serviços, em regime de substituição.

Licenciado José Carlos da Costa Pereira, director de serviços.

Vogais suplentes:

Licenciada Graciosa Martins Delgado Caetano Martins, coordenadora de área.

Licenciada Ana Maria de Almeida Rodrigues, chefe de divisão, em gestão corrente.

O presidente do júri será substituído nas faltas e impedimentos pelo 1.º vogal efectivo.

5 - Métodos de selecção - no presente concurso são utilizadas a avaliação curricular e entrevista profissional de selecção, de acordo com os n.os 2 e 4 do artigo 8.º da citada Lei n.º 49/99.

5.1 - De acordo com a alínea d) do n.º 1 do artigo 10.º da citada Lei n.º 49/99, de 22 de Junho, os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular e da entrevista profissional de selecção, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de acta das reuniões do júri do concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.

5.2 - Os resultados obtidos na aplicação dos métodos de selecção são classificados na escala de 0 a 20 valores.

5.3 - A classificação final é expressa na escala de 0 a 20 valores e resulta da média aritmética simples ou ponderada das classificações obtidas nos métodos de selecção, sendo que a entrevista profissional de selecção não pode ter um índice de ponderação superior ao da avaliação curricular.

5.4 - No sistema de classificação é, ainda, aplicado o disposto nos n.os 3, 4 e 5 do artigo 13.º da Lei n.º 49/99, de 22 de Junho.

5.5 - A relação dos candidatos admitidos e a lista de classificação final serão publicitados nos termos do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho, designadamente, afixadas no local indicado no n.º 8.1 do presente aviso.

6 - Prazo de validade - o concurso é válido para o preenchimento do mencionado cargo, sendo o prazo de validade fixado em um ano a contar da data da publicitação da lista de classificação final.

7 - Local de trabalho, vencimento e regalias sociais - o local de trabalho situa-se em Lisboa, na Avenida do Engenheiro Duarte Pacheco, 28, sendo o vencimento o constante do anexo n.º 8 ao Decreto-Lei n.º 353-A/89, de 16 de Outubro, Decreto-Lei n.º 158/96, de 3 de Setembro, e legislação complementar. As regalias sociais são as genericamente vigentes para os funcionários da Administração Pública.

8 - Formalização das candidaturas:

8.1 - As candidaturas serão formalizadas mediante requerimento, dirigido ao director-geral da Direcção-Geral de Informática e Apoio aos Serviços Tributários e Aduaneiros, o qual poderá ser entregue pessoalmente na Direcção de Serviços de Gestão dos Recursos Humanos da DGITA, sita na Avenida do Engenheiro Duarte Pacheco, 28, 8.º piso (Edifício Satélite), apartado 1852, 1071-810 Lisboa, ou remetido pelo correio, com aviso de recepção, expedido até ao termo do prazo fixado e endereçado à mesma morada.

8.2 - Do requerimento devem constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome, filiação, estado civil, número e data do bilhete de identidade, residência, código postal e telefone);

b) Habilitações literárias e profissionais;

c) Situação profissional (serviço a que pertence, natureza do vínculo e categoria que detém, bem como a antiguidade na actual categoria, na carreira e na função pública);

d) Indicação do cargo e concurso a que a candidatura diz respeito;

e) Declaração de que possui os requisitos legais de admissão, nos termos do n.º 1 do artigo 11.º da citada Lei n.º 49/99.

8.3 - Os requerimentos deverão ser acompanhados dos seguintes documentos:

a) Curriculum vitae detalhado e actualizado, datado e assinado, donde constem, nomeadamente, as funções que tem exercido e respectivos períodos de exercício, bem como a formação profissional que possui, com indicação das entidades promotoras e datas de obtenção da formação;

b) Certificado comprovativo das habilitações literárias, sendo suficiente a fotocópia do documento autêntico ou autenticado;

c) Documentos comprovativos das acções de formação frequentadas, com indicação da entidade que as promoveu, períodos em que as mesmas decorreram e respectiva duração;

d) Documento comprovativo da situação profissional (categoria detida, serviço a que pertence, natureza do vínculo, antiguidade na categoria, na carreira e na função), bem como outros considerados necessários.

8.4 - Os candidatos pertencentes ao quadro da Direcção-Geral de Informática e Apoio aos Serviços Tributários e Aduaneiros estão dispensados da apresentação dos documentos comprovativos indicados nas alíneas b), c) e d) do n.º 8.3 do presente aviso, excepto se os mesmos não constarem do seu processo individual.

8.5 - Assiste ao júri a faculdade de exigir a cada candidato, em caso de dúvida sobre a situação descrita, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.

8.6 - Nos termos do n.º 2 do artigo 11.º da Lei n.º 49/99, de 22 de Junho, a falta da declaração de que possuem os requisitos legais de admissão exigida na alínea e) do n.º 8.2 do presente aviso determina a exclusão do concurso.

9 - Legislação aplicável - Lei n.º 49/99, de 22 de Junho, com rectificação introduzida pela Declaração de Rectificação n.º 13/99, de 21 de Agosto, Decretos-Leis n.os 204/98, de 11 de Julho, e 51/98, de 11 de Março, e Portaria n.º 458/98, de 30 de Julho.

13 de Setembro de 2001. - O Director-Geral, António Cavalheiro Dias.