Aviso n.º 12220/2022, de 20 de junho

Aviso n.º 12220/2022

Manifestação de interesse individual para recrutamento de diretor de serviço de imuno-hemoterapia

1 - Nos termos do n.º 3 do artigo 28.º do Decreto-Lei n.º 18/2017, de 10 de fevereiro, faz-se publico que, por deliberação do Conselho de Administração de 04/05/2022, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação, processo de recrutamento e seleção para Diretor do Serviço de imuno-hemoterapia da Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo, EPE.

2 - Âmbito: podem candidatar-se todos os médicos, com a especialidade de imuno-hemoterapia, vinculados a instituição prestadora de cuidados de saúde integrada no Serviço Nacional de Saúde, detentores de todas as condições legais para o efeito, e que sejam, ainda, preferencialmente possuidores de categoria de assistente graduado sénior ou de assistente graduado, bem como, do seguinte perfil:

a) Experiência em funções de direção/coordenação de serviços ou unidades funcionais no âmbito da especialidade

b) Formação em gestão;

c) Outros cargos/atividades relevantes para o exercício do cargo

d) Experiência de formação pós-graduada na especialidade

e) Atividade docente ou de investigação relacionada com a especialidade;

f) Outros cargos/atividades relevantes para o exercício do cargo.

3 - O conteúdo funcional e a remuneração são os estabelecidos na carreira médica em vigor, bem como nos princípios e regras aplicáveis às unidades de saúde que integram o Serviço Nacional de Saúde (SNS) com a natureza de entidade pública empresarial, conforme o Decreto-Lei n.º 18/2017, de 10 de fevereiro.

4 - Regime de trabalho - Modalidade de isenção de horário, consoante o regime detido pelo profissional que venha a ser admitido.

5 - No requerimento de candidatura devem constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome, naturalidade, nacionalidade número e data do cartão de cidadão, número da cédula profissional, residência, código postal e telefone/telemóvel);

b) Identificação do número e série do Diário da República onde se encontra publicada a candidatura;

c) Junto ao requerimento devem ser enviados 3 (três) exemplares em papel do curriculum vitae, incluindo um plano de gestão.

6 - Modo de envio das candidaturas: A candidatura deverá ser efetuada através de requerimento, dirigido à Presidente do Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo, EPE, em suporte de papel, e entregues no Serviço de Recursos Humanos, ou enviada através de correio registado, com aviso de receção, para o seguinte endereço: Rua Dr. António Fernando Covas Lima, 7801-849 Beja, ou para o seguinte endereço de correio eletrónico: recursoshumanos@ulsba.min-saude.pt, até à data limite fixada na publicação.

7 - Método de seleção - Avaliação curricular e Entrevista.

8 - Comissão de Análise:

Presidente - Emília de Jesus Antunes Ferreira Duro - Diretora do Serviço de Cirurgia Geral - assistente graduada sénior de cirurgia geral da Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo E. P. E.

1.º Vogal Efetivo - Cláudia Sofia Barão Ferreira - Diretora do Serviço de Patologia Clínica - assistente hospitalar de patologia clínica da Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo E. P. E.

2.º Vogal Efetivo - Dr. Rui Eduardo Nobre de Sousa -Diretor do serviço de Ortopedia - assistente graduado sénior de ortopedia da Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo E. P. E.

1.º Vogal Suplente - Luísa Maria Costa Elisiário - assistente graduada sénior de anestesiologia da Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo E. P. E.

2.º Vogal Suplente - José Bernardino Martins Cordeiro Vaz - assistente graduado sénior de medicina interna da Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo E. P. E.

9 - A decisão relativa à escolha do candidatado constará da página da ULSBA, EPE, bem como a sua nomeação no Diário da República.

8 de junho de 2022. - O Diretor do Serviço de Recursos Humanos, Vítor Manuel Barrocas Paixão.

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