Aviso n.º 16/2011, de 3 de janeiro

Aviso n.º 16/2011

Concurso interno para a categoria de técnico de informática de grau 2, nível 1, do mapa de pessoal da Secretaria-Geral do Ministério da Defesa Nacional

1 - Concurso: Nos termos do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, autorizado por despacho de 21 de Dezembro de 2010, do Secretário-Geral do Ministério da Defesa Nacional, se encontra aberto concurso interno, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso, tendo em vista a ocupação de 2 postos de trabalho para a categoria de técnico de informática, de grau 2, nível 1, da carreira (não revista) de especialista de informática do mapa de pessoal desta Secretaria-Geral.

2 - Local de trabalho: Secretaria-Geral do Ministério da Defesa Nacional sita na Av. Ilha da Madeira, 1-3º Piso, em Lisboa e nas instalações dos Olivais, sito na Av. Alfredo Bensaúde, 1849-014 Lisboa.

3 - Áreas funcionais - as áreas funcionais dos lugares a prover enquadram-se nas competências previstas para a Direcção de Serviços de Coordenação dos Sistemas de Informação e Comunicação e do Sistema Integrado de Gestão, e Centro de Dados da Defesa, cujas competências se encontram estabelecidas nos artigos 7.º e 8.º, respectivamente, da Portaria n.º 1274/2009, de 19 de Outubro.

4 - Conteúdos funcionais:

Referência 1) - 1 posto de trabalho, que se caracteriza pelas seguintes actividades:

a) Desenvolvimento e manutenção aplicacional em SAP, utilizando a linguagem de programação ABAP;

b) Apoio às equipas funcionais na determinação das melhores soluções para os problemas apresentados, no âmbito da área técnica de desenvolvimento e dados mestre do SIG;

Referência 2) - 1 posto de trabalho, com as atribuições e competências de consultor SAP Júnior, especificamente em módulo BW (Datawarehouse), na área técnica de planeamento, controlo orçamental e indicadores do SIG.

5 - Remuneração: Em cumprimento ao Despacho n.º 15248-A/2010, de 6 de Outubro, do Ministro de Estado e das Finanças, publicado no Diário da República n.º 195, 2.ª série, de 7 de Outubro de 2010, só serão aceites candidaturas dos detentores da mesma categoria para que é aberto o presente procedimento concursal, sob pena de exclusão.

6 - Requisitos gerais e especiais de admissão: podem candidatar-se os trabalhadores que sejam detentores de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado ou encontrar-se em situação de mobilidade, reúnam os requisitos enunciados no artigo 29.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho e sejam detentores das habilitações enunciadas na alínea a) do artigo 2.º do Decreto-Lei n.º 97/2001, de 26 de Março conjugado com o artigo 8.º do mesmo diploma legal.

7 - Prazo de validade: o concurso visa a ocupação do posto mencionado.

7.1 - Se do presente procedimento concursal resultar em número de candidatos aprovados superior aos dos postos de trabalho a ocupar, será constituída uma reserva de recrutamento interno, válido pelo prazo máximo de 18 meses contados da data de homologação da lista de ordenação final.

8 - Composição do júri:

Presidente: CALM Mário do Carmo Durão, Secretário-Geral Adjunto;

Vogais efectivos: Cristina Maria Fonseca Tomé Ascenso, Especialista de Informática Grau 3, Nível 2, que substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos, e Susana Alexandra Queiróz Pinto Canizes, Técnica Superior;

Vogais suplentes: José Manuel Morais Torres Borges, Capitão-Tenente, e Carlos Alberto Vieira de Oleastro, Especialista de Informática Grau 2, Nível 1.

9 - Métodos de selecção: considerando o carácter urgente do concurso e a necessidade premente de repor a capacidade de resposta do Centro de Dados da Defesa e Direcção de Serviços de Coordenação dos Sistemas de Informação e Comunicação e do Sistema Integrado de Gestão no âmbito das competências que lhe estão cometidas, será usado um único método de selecção obrigatório, acrescido de um facultativo, a saber: Avaliação Curricular e Entrevista Profissional de Selecção, nos termos dos artigos 22.º e 23.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho, respectivamente.

10 - De acordo com a alínea g) do n.º 1 do artigo 27.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho, os critérios de apreciação e ponderação a utilizar na aplicação dos métodos de selecção, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de acta da primeira reunião do júri do concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.

11 - As classificações serão expressas numa escala de 0 a 20 valores, sendo que a classificação final resultará da média aritmética das classificações obtidas em cada método de selecção, considerando-se não aprovados os candidatos que obtenham classificação inferior a 9,5 valores na ase eliminatória ou na classificação final.

12 - Formalização das candidaturas: As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Secretário-Geral do Ministério da Defesa Nacional e entregue pessoalmente ou remetido por correio registado, com aviso de recepção, na Unidade de Atendimento, Gestão Documental e Arquivo da Secretaria-Geral, sita na Avenida da Ilha da Madeira, 1, 3º Piso, 1400-204 Lisboa.

12.1 - Do requerimento deverão constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome, data de nascimento, número e data de validade do bilhete de identidade/cartão de cidadão, número de identificação fiscal, residência, código postal e telefones de contacto);

b) Indicação da categoria detida, organismo a que pertence, natureza do vínculo e antiguidade na actual categoria e carreira;

c) Identificação do concurso, com referência ao posto de trabalho a que concorre, bem como ao número e data do Diário da República onde se encontra publicado o presente aviso;

d) Declaração, sob compromisso de honra, de que reúne os requisitos gerais de admissão, nos termos do artigo 29.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho e do artigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro.

12.2 - O requerimento da candidatura deverá ser acompanhado, sob pena de exclusão, da apresentação dos seguintes documentos referentes aos requisitos especiais:

a) Fotocópia do bilhete de identidade/cartão de cidadão;

b) Currículo profissional detalhado, devidamente assinado, donde constem, para além de outros elementos julgados necessários, os seguintes: habilitações literárias e profissionais, cursos realizados e participações em acções de formação e respectiva duração, funções que exercem e exerceram;

c) Documento comprovativo das habilitações literárias;

d) Documento comprovativo das habilitações profissionais, cursos e acções de formação;

e) Declaração actualizada, passada pelo organismo de origem da qual conste, de maneira inequívoca, a natureza do vínculo, a categoria detida, a antiguidade na actual categoria, na carreira e na função pública;

f) Declaração do conteúdo funcional, actualizada e passada pelo organismo em que presta serviço.

13 - Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida sobre a situação descrita, a apresentação dos documentos comprovativos das suas declarações.

14 - A relação de candidatos admitidos e a lista de classificação final serão afixadas na Unidade de Pessoal da Secretaria-Geral, situada na Av. Ilha da Madeira, 1, 3º Piso, 1400-204 Lisboa.

21 de Dezembro de 2010. - O Secretário-Geral, José de Barros.

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