Aviso n.º 18394/2010, de 17 de setembro

Aviso n.º 18394/2010

Concurso a Tempo Parcial

Nos termos dos artigos 50.º a 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, e do disposto no artigos 19.º e seguintes da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que se encontra aberto, o procedimento concursal para 1 (um) contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, a tempo parcial, para assegurarem os serviços de limpeza:

1 contrato com a duração de 4 horas/dia cada.

1 - Local de trabalho: Agrupamento de Escolas Alice Gouveia.

2 - Função: serviços de limpeza.

3 - Duração do contrato: até ao final do 3.º período do ano lectivo de 2010-2011.

4 - Remuneração ilíquida/hora: 3 euros.

5 - Requisitos legais exigidos: escolaridade obrigatória, de acordo com a idade do candidato.

6 - Constitui factor preferencial comprovada experiência profissional no exercício efectivo das funções de limpeza em Escolas deste Agrupamento.

7 - Formalização da candidatura:

7.1 - Prazo da candidatura: dez (10) dias úteis a contar da data de publicação do Aviso no Diário da República.

7.2 - Forma: as candidaturas deverão ser formalizadas, obrigatoriamente, mediante preenchimento de formulário próprio, fornecido nos serviços de administração escolar, e entregues no prazo de candidatura, pessoalmente, nas instalações deste, ou enviadas pelo correio, para o Agrupamento de Escolas Alice Gouveia, Rua D. Ernesto Sena de Oliveira, 3030-378 Coimbra.

8 - Os formulários de candidatura deverão ser acompanhados, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:

Bilhete de identidade (fotocópia).

Certificado de habilitações literárias (fotocópia).

Declarações da experiência profissional (fotocópia).

8.1 - Os candidatos que tenham exercido funções no Agrupamento de Escolas Alice Gouveia, estão dispensados da apresentação dos documentos comprovativos da experiência profissional.

8.2 - As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.

8.3 - Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, no caso de dúvida sobre a situação que descreve a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.

9 - Métodos de selecção: Avaliação Curricular (AC) e Entrevistas de Avaliação de Competências (EAC), valorados nos termos do previsto no artigo 18.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro:

9.1 - Avaliação Curricular (AC), que se traduzirá na seguinte fórmula:

AC = HL + FP + 2(EP)/4

em que:

HL - Habilitações Literárias;

FP - Formação Profissional;

EP - Experiência Profissional em funções iguais ou similares.

9.2 - Classificação final: a resultante da média aritmética simples das classificações obtidas em cada um dos métodos de selecção:

CF = (AC + EAC)/2

em que:

CF - Classificação Final;

AC - Avaliação Curricular;

EAC - Entrevista de Avaliação das Competências.

9.3 - Em situações de igualdade de valoração, aplica -se o disposto no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro.

10 - Júri do concurso: nos termos do artigo 21.º da Portaria n.º 83-A/2009, o júri é composto pelo director, Luísa Margarida Martins Gonçalves Ameal Girão, subdirector, Luís Manuel Nogueira de Almeida e a adjunta, Maria Amélia de Almeida Nunes Canelas Pais.

11 - A lista de ordenação final dos candidatos será publicada no site da escola e afixada no átrio, para conhecimento de todos os interessados.

13 de Setembro de 2010. - A Directora, Luísa Margarida Martins Gonçalves Ameal Girão.

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