Aviso n.º 3322/2017, de 30 de março

Aviso n.º 3322/2017

Recrutamento de Três Técnicos Superiores (m/f), para o exercício de funções em regime de mobilidade intercarreiras, para o INE

Torna-se público que, o Instituto Nacional de Estatística, INE, I. P., pretende recrutar três Técnicos Superiores Especialistas em Estatística (m/f), com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida, em regime de mobilidade intercarreiras, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, de acordo com as características dos postos de trabalho e com os requisitos a seguir discriminados:

I - Recrutamento de dois Técnicos Superiores Especialistas em Estatística (TSEE) para o Serviço de Inquéritos por Autopreenchimento, do Departamento de Recolha de Informação:

1 - Licenciatura (ou Mestrado) compatível com a função;

2 - Requisitos adicionais:

a) Boa capacidade de análise da informação e sentido crítico;

b) Facilidade de comunicação e interatividade com os respondentes;

c) Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;

d) Capacidade de iniciativa e autonomia.

e) Motivação para o desempenho de tarefas de responsabilidade;

f) Domínio Avançado de Word, Excel, Access, R e/ou SPSS;

g) Conhecimentos sobre os Sistemas Estatístico Nacional e Europeu;

II - Caracterização dos postos de trabalho:

Participar nas atividades desenvolvidas no Serviço de Inquérito por Autopreenchimento, do Departamento de Recolha de Informação, no que respeita à recolha, a análise da coerência, consistência e comparabilidade dos microdados, em especial nos inquéritos às empresas e estabelecimentos, municípios e outras entidades com a natureza de pessoa coletiva.

Participar nos projetos de aproveitamento de dados de fontes administrativas de modo à substituição total ou parcial das necessidades primárias de informação estatística, bem como à validação ou calibração da informação estatística primária.

Definir e propor metodologias de análise de coerência e de microdados.

III - Recrutamento de um Técnico Superior Especialista em Estatística (TSEE) para o Gabinete para a Coordenação de Estatísticas Territoriais do INE, para participar no desenvolvimento dos subsistemas das estatísticas de base regional, do espaço urbano e cidades e do desenvolvimento rural:

1 - Licenciatura (ou superior) em Economia, Matemática Aplicada à Economia e Gestão, Estatística ou Matemática

2 - Requisitos adicionais:

a) Bons conhecimentos de inglês falado e escrito;

b) Experiência na utilização de software de exploração de bases de dados e de análise estatística, nomeadamente, SPSS, R e Access;

c) Conhecimentos no domínio das políticas públicas de desenvolvimento regional, urbano e rural (nacionais e da União Europeia);

d) Preferencialmente, experiência anterior no domínio da produção estatística

IV - Local de trabalho:

Instituto Nacional de Estatística, Av. António José de Almeida, Lisboa

V - Prazo e forma de apresentação de candidaturas:

Os interessados/as deverão, no prazo de 10 dias úteis contados da data de publicação do presente Aviso, enviar requerimento com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detém, da carreira/categoria, da posição e nível remuneratórios, e o respetivo montante remuneratório, acompanhado de Curriculum Vitae atualizado, datado e assinado, mencionando como referência/assunto "Recrutamento por mobilidade intercarreiras" e com indicação do posto de trabalho a que se candidata, dirigido a:

Instituto Nacional de Estatística

Departamento de Recursos Humanos

Av. António José de Almeida

1000-043 Lisboa

VI - Remuneração:

Nos termos do artigo 153.º, n.os 2 e 3 da LTFP, mantido em vigor pela Lei do OE/2017, o trabalhador é remunerado por referência à estrutura remuneratória da carreira/categoria de Técnico Superior Especialista em Estatística do INE. Assim, não coincidindo o nível remuneratório de origem com o da tabela de TSEE do INE, a remuneração é acrescida para o nível remuneratório superior mais próximo desta tabela, tendo por referência o nível remuneratório correspondente à posição remuneratória da categoria que o trabalhador é titular.

VII - Métodos de Seleção:

A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, podendo ser complementada com uma entrevista profissional de seleção.

A referida análise curricular tem carácter eliminatório, apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização da referida entrevista profissional de seleção.

Mais esclarecimentos poderão ser obtidos junto do Departamento de Recursos Humanos, através do telefone 21 842 62 84.

15 de março de 2017. - A Presidente, Alda de Caetano Carvalho.

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