Aviso n.º 3575/2018, de 19 de março

Aviso n.º 3575/2018

Torna-se público, nos termos do n.º 2 do artigo 40.º-T do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 63/2016, de 13 de setembro, que, por despacho de 31 de maio de 2016, do Diretor-Geral do Ensino Superior, proferido ao abrigo do n.º 1 do artigo 21.º do Decreto-Lei n.º 43/2014, de 18 de março, foi registada, nos termos do anexo ao presente aviso, que dele faz parte integrante, a criação do curso técnico superior profissional de Organização e Gestão Industrial da Escola Superior de Tecnologia de Setúbal do Instituto Politécnico de Setúbal.

2 de fevereiro de 2018. - A Subdiretora-Geral do Ensino Superior, Ângela Noiva Gonçalves.

ANEXO

1 - Instituição de ensino superior:

Instituto Politécnico de Setúbal - Escola Superior de Tecnologia de Setúbal.

2 - Curso técnico superior profissional:

T011 - Organização e Gestão Industrial.

3 - Número de registo:

R/Cr 14/2016.

4 - Área de educação e formação:

347 - Enquadramento na Organização/Empresa.

5 - Perfil profissional:

5.1 - Descrição geral:

Planear, organizar, coordenar e controlar os fatores produtivos, nomeadamente recursos humanos, equipamentos, materiais, informação e energia de forma a aumentar a produtividade, a qualidade, a competitividade e o sucesso empresarial.

5.2 - Atividades principais:

a) Planear, estruturar, dirigir e controlar as diferentes atividades que compõem a organização industrial, tendo em vista a sua otimização;

b) Gerir aplicações informáticas no apoio aos métodos e processos de gestão industrial;

c) Organizar e gerir os recursos humanos tendo em vista a otimização da produção, garantindo os níveis de motivação, satisfação, higiene e segurança no trabalho e saúde ocupacional;

d) Projetar e ou apoiar a implementação de sistemas de controlo dos processos produtivos;

e) Planear, organizar, coordenar e controlar as equipas de trabalho, atuando como team player, controlando as atividades internas e o seu custeio;

f) Elaborar os relatórios relativos às diferentes áreas de intervenção da produção, manutenção, qualidade e logística;

g) Supervisionar a melhoria contínua dos processos produtivos, respeitando as normas ambientais, de higiene e de segurança no trabalho;

h) Organizar a produção numa unidade industrial e otimizar os recursos de acordo com os objetivos pretendidos;

i) Coordenar a inovação no âmbito dos processos de produção e logísticos, na unidade industrial;

j) Operar ao nível da gestão de stocks com o objetivo simultâneo de evitar ruturas de stocks e de reduzir os custos;

k) Elaborar e implementar procedimentos de controlo da qualidade;

l) Supervisionar o processo de controlo de tempos e métodos de trabalho;

m) Organizar o serviço de manutenção tendo em vista a satisfação e acompanhamento do processo produtivo;

n) Implementar mecanismos de análise e redução de custos visando a melhoria da eficiência dos sistemas produtivos;

o) Implementar as soluções logísticas mais adequadas às atividades e recursos da empresa;

p) Analisar as necessidades da organização, de forma a implementar as soluções tecnológicas mais adequadas aos objetivos, estratégias e recursos da empresa;

q) Gerir o impacto ambiental dos recursos energéticos e do processo fabril e aplicar estratégias para o mitigar.

6 - Referencial de competências:

6.1 - Conhecimentos:

a) Conhecimentos especializados de língua inglesa para o exercício da profissão;

b) Conhecimentos fundamentais de matemática aplicados na gestão industrial;

c) Conhecimentos especializados dos princípios da gestão, do processo empreendedor e dos fatores conducentes a uma mudança organizacional pela via da inovação;

d) Conhecimentos abrangentes dos principais problemas ambientais;

e) Conhecimentos especializados de segurança, higiene e saúde no ambiente de trabalho;

f) Conhecimentos especializados de qualidade;

g) Conhecimentos especializados de leitura e interpretação de desenhos técnicos em geral, bem como das principais normas de desenho técnico e dos principais modos de representação usados em desenho técnico;

h) Conhecimentos abrangentes dos princípios aplicados em logística e distribuição;

i) Conhecimentos especializados de análise de custeio e de gestão orçamental;

j) Conhecimentos abrangentes de gestão de custos com indicadores de controlo de gestão visando a redução de custos de produção;

k) Conhecimentos especializados dos diferentes processos de produção;

l) Conhecimentos abrangentes do processo de gestão, contexto organizacional, processos organizacionais e execução do trabalho;

m) Conhecimentos especializados de gestão energética e inovação;

n) Conhecimentos especializados de gestão de sistemas de gestão da qualidade;

o) Conhecimentos especializados de gestão da produção e das tecnologias;

p) Conhecimentos especializados de gestão da manutenção;

q) Conhecimentos abrangentes de sistemas de informação, nomeadamente, de sistemas integrados de informação e dos seus objetivos no contexto da tomada de decisão empresarial;

r) Conhecimentos abrangentes das práticas de trabalho real e de investigação aplicada;

s) Conhecimentos especializados de instalação industrial, ambiental e energética;

t) Conhecimentos abrangentes sobre o comportamento organizacional, nomeadamente, relacionamento interpessoal, liderança, motivação, trabalho de equipa, gestão do tempo, gestão de conflitos, comunicação, mudança, ambientes internacionais e multiculturais, desenvolvimento pessoal e organizacional e avaliação do desempenho;

u) Conhecimentos especializados de métodos e tempos de trabalho.

6.2 - Aptidões:

a) Analisar documentação na língua inglesa;

b) Interpretar situações com algum grau de abstração e resolver problemas com alguma complexidade no âmbito da gestão industrial;

c) Analisar, organizar, avaliar e acompanhar a produção;

d) Colaborar na organização de processos relacionados com a aplicação das boas práticas ao nível da gestão ambiental;

e) Promover as etapas da implementação de sistemas de gestão da saúde e segurança no local de trabalho;

f) Controlar as atividades que assegurem o cumprimento das normas internas e externas da qualidade;

g) Interpretar e elaborar desenhos técnicos;

h) Organizar a logística e a cadeias de abastecimento ao nível do planeamento, implementação e controlo dos fluxos de bens e serviços, informacionais e financeiros;

i) Colaborar na análise e controlo de custos;

j) Analisar as necessidades de compra, selecionar e avaliar os fornecedores e definir os respetivos procedimentos de aquisição de bens e ou serviços com vista à redução de custos;

k) Identificar e preparar a planificação e programação da produção;

l) Implementar melhorias nos processos de gestão e de organização do trabalho;

m) Preparar a adoção de novas tecnologias e a implementação de novos processos na empresa;

n) Aplicar as normas de gestão da qualidade aos produtos e serviços da organização;

o) Hierarquizar o lançamento das ordens de fabrico, com o objetivo de otimizar os recursos disponíveis e a satisfação dos clientes;

p) Planificar e programar, implementar e controlar a manutenção preventiva e a corretiva;

q) Colaborar na definição e estruturação de sistemas de informação, nomeadamente de sistemas integrados de gestão, bem como aceder e utilizar esses sistemas;

r) Aplicar as técnicas de organização do trabalho no desenvolvimento das rotinas;

s) Pesquisar e aplicar a legislação, regulamentos e normas inerentes aos diferentes contextos de intervenção, nomeadamente nas áreas do ambiente e da energia;

t) Planear e operacionalizar a gestão de pessoas, dos métodos e dos tempos de trabalho;

u) Selecionar as aplicações informáticas mais adequadas na elaboração de documentos e na organização do trabalho;

v) Organizar e controlar a ligação com outros departamentos de forma a assegurar a fluidez dos processos produtivos;

w) Aplicar técnicas de negociação em diferentes situações organizacionais;

x) Aplicar técnicas de avaliação de desempenho individual;

y) Elaborar documentação técnica e específica da organização e gestão da produção.

6.3 - Atitudes:

a) Demonstrar capacidade de comunicação com interlocutores diferenciados, facilitando o relacionamento interpessoal a nível interno e externo;

b) Demonstrar espírito crítico, adaptabilidade e flexibilidade a novas situações;

c) Demonstrar capacidade de planificação e organização;

d) Demonstrar capacidade de adaptação;

e) Demonstrar capacidade de tomada de decisão;

f) Demonstrar capacidade para a promoção da mudança e da inovação;

g) Demonstrar capacidade de adaptação à evolução dos procedimentos e das tecnologias;

h) Demonstrar polivalência, elevada criatividade e espírito de iniciativa;

i) Demonstrar capacidade de liderança, de motivação e de trabalho em equipa;

j) Demonstrar capacidade de gestão do tempo;

k) Demonstrar capacidade de cumprimento de prazos, horários e procedimentos pré-definidos;

l) Demonstrar proatividade, iniciativa e determinação na obtenção de soluções adequadas para a resolução de problemas concretos;

m) Demonstrar assertividade e orientação para resultados;

n) Evidenciar princípios e práticas de autonomia, capacidade de adaptação a ambientes internacionais e multiculturais, rigor, sentido de responsabilidade e comportamento ético;

o) Demonstrar capacidade de desenvolvimento da equipa de trabalho;

p) Demonstrar capacidade de atualização permanente, quer nível comportamental, quer a nível técnico e tecnológico.

7 - Estrutura curricular:

(ver documento original)

8 - Área relevante para o ingresso no curso (n.º 4 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º 43/2014, de 18 de março):

Matemática.

9 - Localidades, instalações e número máximo de alunos:

(ver documento original)

10 - Ano letivo em que pode ser iniciada a ministração do curso:

2016-2017.

11 - Plano de estudos:

(ver documento original)

311144841