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Ato Original
Retifica
Declaração de rectificação n.º 1718/2010
Para os devidos efeitos, torna-se público que, relativamente ao conteúdo do aviso n.º 13103/2010, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 125, de 30 de Junho de 2010, são feitas as seguintes rectificações:
No n.º 18, onde se lê:
«Os métodos de selecção a utilizar obrigatoriamente são: Prova Oral de Conhecimentos (com carácter eliminatório) e avaliação curricular (com carácter eliminatório)»
deve ler-se:
«Os métodos de selecção a utilizar obrigatoriamente são:
Prova oral de conhecimentos - ponderação de 60 % (com carácter eliminatório); e
Avaliação psicológica - ponderação de 40 % (com carácter eliminatório).
Valoração final = POC x 60 % + AP x 40 %
Excepto quando afastados, por escrito, pelos candidatos que, cumulativamente, sejam titulares da categoria e se encontrem ou, tratando-se de candidatos colocados em situação de mobilidade especial, se tenham por último encontrado a cumprir ou a executar a atribuição, competência ou actividade caracterizadoras dos postos de trabalho para cuja ocupação o procedimento foi publicitado, os métodos de selecção a utilizar no seu recrutamento são os seguintes:
Avaliação curricular - ponderação de 30 % (com carácter eliminatório); e
Entrevista de avaliação de competências - ponderação de 70 % (com carácter eliminatório).
Valoração final = AC x 30 % + EAC x 70 %
Avaliação curricular = (HL + FP + EP + AD)/4
HL - habilitação literária;
FP - formação profissional;
EP - experiência profissional;
AD - avaliação de desempenho»
No n.º 14, onde se lê «Não são admitidos candidatos não vinculados à função pública)» deve ler-se «Requisitos de vínculo - o recrutamento far-se-á entre trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado que se encontrem em qualquer das situações previstas no n.º 4 do artigo 6.º e nas alíneas a) b) e c) do n.º 1 do artigo 52.º da LVCR.».
11 de Agosto de 2010. - O Presidente da Câmara, Manuel Coelho Carvalho.
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