Declaração de Rectificação n.º 1721/2010, de 25 de agosto

Declaração de rectificação n.º 1721/2010

Para os devidos efeitos, torna-se público que, relativamente ao conteúdo do aviso n.º 12036/2010, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 115, de 16 de Junho de 2010, são feitas as seguintes rectificações:

No n.º 18, onde se lê:

«Os métodos de selecção a utilizar obrigatoriamente são: Prova Oral de Conhecimentos (com carácter eliminatório) e avaliação curricular (com carácter eliminatório)»

deve ler-se:

«Os métodos de selecção a utilizar obrigatoriamente são: prova oral de conhecimentos - ponderação de 60 % (com carácter eliminatório) e avaliação psicológica - ponderação de 40 % (com carácter eliminatório).

Valoração final = POC x 60 % + AP x 40 %

Excepto quando afastados, por escrito, pelos candidatos que, cumulativamente, sejam titulares da categoria e se encontrem ou, tratando-se de candidatos colocados em situação de mobilidade especial, se tenham por último encontrado a cumprir ou a executar a atribuição, competência ou actividade caracterizadoras dos postos de trabalho para cuja ocupação o procedimento foi publicitado, os métodos de selecção a utilizar no seu recrutamento são os seguintes: avaliação curricular - ponderação de 30 % (com carácter eliminatório) e entrevista de avaliação de competências - ponderação de 70 % (com carácter eliminatório)

Valoração final = AC x 30 % + EAC x 70 %

Avaliação curricular = (HL + FP + EP + AD)/4

HL - habilitação literária;

FP - formação profissional;

EP - experiência profissional;

AD - avaliação de desempenho.»

No n.º 14, onde se lê «Não são admitidos candidatos não vinculados à função pública)» deve ler-se «Requisitos de vínculo - o recrutamento far-se-á entre trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, que se encontrem em qualquer das situações previstas no n.º 4 do artigo 6.º e alíneas a), b) e c) do n.º 1 do artigo 52.º da LVCR.»

11 de Agosto de 2010. - O Presidente da Câmara, Manuel Coelho Carvalho.

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