Declaração de Rectificação n.º 729/2009, de 6 de março

Declaração de rectificação n.º 729/2009

Por ter saído com inexactidão o aviso n.º 3767/2009, 2.ª série de 17 de Fevereiro de 2009 rectifica-se que onde se lê:

«7 - Métodos de selecção:

7.1 - O método de selecção a utilizar é o da avaliação curricular (currículo com um máximo de 30 páginas, excluindo anexos) e prova pública de discussão curricular. A classificação final será atribuída de acordo com o número um do artigo trinta e quatro, alínea a) e b) e a alínea a) e b) do número 1 do artigo trinta e cinco do Decreto-Lei número quatrocentos e trinta e sete barra noventa e um de oito de Novembro, com a nova redacção introduzida pelo Decreto-Lei número quatrocentos e doze barra noventa oito, de trinta de Dezembro, sendo os candidatos avaliados de acordo com os seguinte critérios:

Fórmula:

CF= ((1 x AC) + (2 x PPDC))/3

em que:

CF= Classificação Final;

AC= Avaliação Curricular;

PPDC= Prova Pública de Discussão Curricular;

em que:

AC= ((1 x ACP)+ (1 x HAP)+(9 x EP)+(5 x FP)+(4 x OECR))/20

em que:

AC= Avaliação Curricular;

ACP= Avaliação do Currículo Profissional;

HAP= Habilitações Académicas e Profissionais;

EP= Experiência Profissional;

FP= Formação Profissional;

OECR= Outros Elementos Considerados Relevantes.

5.4 - Elaboração de trabalhos de interesse para o Serviço - 0,5/ 1 ponto por cada actividade, nos últimos seis anos, até ao máximo de 3 pontos;

11 - O requerimento deverá ser acompanhado, sob pena de exclusão:

a) Certidão emitida pelo serviço ou a que o candidato pertence, comprovativa da categoria, do vínculo à função pública e do tempo de serviço em anos meses e dias à data da publicação do presente aviso;»

deverá ler-se:

«7 - Métodos de selecção:

7.1 - O método de selecção a utilizar é o da avaliação curricular (currículo com um máximo de 30 páginas, excluindo anexos) e prova pública de discussão curricular. A classificação final será atribuída de acordo com o número um do artigo trinta e quatro, alínea a) e b) e a alínea a) e b) do número 1 do artigo trinta e cinco do Decreto-Lei número quatrocentos e trinta e sete barra noventa e um de oito de Novembro, com a nova redacção introduzida pelo Decreto-Lei número quatrocentos e doze barra noventa oito, de trinta de Dezembro, sendo os candidatos avaliados de acordo com os seguinte critérios:

Fórmula:

CF= ((1 x AC) + (2 x PPDC))/3

em que:

CF= Classificação Final;

AC= Avaliação Curricular;

PPDC= Prova Pública de Discussão Curricular;

em que:

AC= ((1 x ACP)+ (1 x HAP)+(8 x EP)+(5 x FP)+(5 x OECR))/20

em que:

AC= Avaliação Curricular;

ACP= Avaliação do Currículo Profissional;

HAP= Habilitações Académicas e Profissionais;

EP= Experiência Profissional;

FP= Formação Profissional;

OECR= Outros Elementos Considerados Relevantes.

5.4 - Elaboração de trabalhos de interesse para o Serviço - 0,5 pontos por cada actividade, nos últimos seis anos, até ao máximo de 3 pontos;

11 - O requerimento deverá ser acompanhado, sob pena de exclusão:

a) Certidão emitida pelo serviço a que o candidato pertence, comprovativa da categoria, do vínculo à função pública e do tempo de serviço em anos meses e dias à data da publicação do presente aviso, bem como da avaliação de desempenho relativo aos anos de exercício profissional necessários;»

20 de Fevereiro de 2009. - A Vogal Executiva do Conselho de Administração, Margarida Moura Theias.