Despacho Conjunto n.º 4/2000, de 5 de janeiro

Despacho conjunto n.º 4/2000. - Considerando que a reforma da saúde, assente na modernização profunda e estruturante da organização e gestão do Serviço Nacional de Saúde pressupõe, desde logo, uma optimização da gestão dos recursos humanos adequados e a introdução de um novo dinamismo, em sede de quadros, carreiras, formação e exercício profissional;

Atendendo ao seu perfil e experiência profissional, evidenciados ao longo da sua carreira, a licenciada Maria Graciete Antunes Nunes possui as qualidades adequadas à orientação da estratégia definida para a gestão dos recursos humanos da saúde.

Assim, nos termos do n.º 1 do artigo 3.º e da alínea a) do n.º 6 do artigo 18.º da Lei n.º 49/99, de 22 de Junho, conjugado com o artigo 2.º do Decreto-Lei n.º 296/93, de 25 de Agosto, é nomeada directora-geral do Departamento de Recursos Humanos da Saúde (DRHS) a licenciada Maria Graciete Antunes Nunes, cujo currículo se publica em anexo ao presente despacho, do qual faz parte integrante.

O presente despacho produz efeitos a 15 de Novembro de 1999.

12 de Novembro de 1999. - O Primeiro-Ministro, António Manuel de Oliveira Guterres - A Ministra da Saúde, Maria Manuela de Brito Arcanjo Marques da Costa.

Curriculum vitae

I - Identificação:

Nome - Maria Graciete Antunes Nunes.

Data de nascimento - 22 de Outubro de 1945.

Naturalidade - Lisboa.

II - Habilitações literárias e formação profissional complementar:

Licenciada em Sociologia pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa - ISCTE.

Cursos, seminários, congressos, etc:

Metodologia e Técnicas de Organização (SEAP);

Sistemas Integrados de Planeamento, Programação e Orçamento de Base Zero (SEAP);

Dimensão Humana e Institucional das Organizações (Instituto Piaget);

Gestão por Objectivos (COPRAL);

Organização e Métodos na Moderna Empresa (INA);

Marketing nas Empresas de Serviços (COPRAL);

Business Process Reengeneering (BRP);

The World Distribution Logistics Seminar (APLOG);

27.ª Conferência Internacional de Recursos Humanos - Londres, Abril de 1995;

28.ª Conferência Internacional de Recursos Humanos - Monte Carlo, Abril de 1996;

Qualidade em Cuidados de Saúde;

1.ª e 2.ª Conferências dos Sistemas Locais de Saúde; entre outros.

III - Estágios e bolsas:

Paris, 1974 - Estágio como bolseira ao abrigo dos programas de cooperação técnica da OCDE (Ministério da Indústria Francês);

Paris, 1982 - Estágio como bolseira ao abrigo dos programas de cooperação técnica da OCDE (Ministério da Indústria Francês);

Paris, 1990 - Estágio em empresas do sector agro-alimentar;

Londres, 1993 - Estágio em empresas do sector agro-alimentar.

IV - Actividade profissional - exercício da actividade profissional, a partir de Dezembro de 1970, em organismos da Administração Pública e empresas públicas e do sector empresarial do Estado:

1) Na Direcção-Geral dos Combustíveis (de Dezembro de 1970 a Novembro de 1976);

2) No Gabinete de Organização e Recursos Humanos do Ministério da Indústria: de Novembro de 1976, técnica de 2.ª classe, a Julho de 1984, técnica superior de 1.ª classe, data em que passa à situação de licença ilimitada;

3) No Instituto dos Têxteis: de Junho de 1983 a Maio de 1984, técnica superior principal;

4) Na INDEP - Indústria de Defesa Nacional, E. P.: chefe de serviços do Gabinete de Organização e Métodos, de Julho de 1984 a Abril de 1987;

5) Na EPAC - Empresa para a Agroalimentação e Cereais, S. A:

Chefe de serviços do Gabinete de Organização e Método, de Abril de 1987 a Novembro de 1991;

Directora de Organizações e Métodos, de Novembro de 1991 a Maio de 1994;

Directora da Direcção dos Serviços Centrais, de Maio de 1994 a Março de 1997 (com as áreas de estudos e organização, recursos humanos e aprovisionamento);

6) No Gabinete da Ministra da Saúde:

Assessora do Gabinete, de Março de 1997 a Julho de 1999;

Coordenadora da Rede Interministerial da Modernização Administrativa para a Saúde - RIMA;

7) No Ministério da Economia: secretária-geral-adjunta, de Julho a Novembro de 1999 (com as áreas de informática, modernização e qualidade, documentação, informação e relações públicas).

V - Actividade de consultadoria - em regime de profissão liberal exerceu a actividade de consultora de diversas empresas e organismos da Administração Pública (CARRIS, ICEP, Ministério da Educação, etc.).

VI - Actividade de formação - monitorou diversos cursos, em empresas públicas e privadas, sobre temas de organização e gestão, dirigidos a quadros médios e superiores.