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Ato Original
Despacho (extrato) n.º 15196/2024
Na sequência do procedimento concursal de seleção e provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, para a Divisão de Gestão de Recursos Humanos da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I. P. (FCT), aberto pelo Aviso n.º 22629/2024, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 199, de 14 de outubro e publicitado na Bolsa de Emprego Público e, após aplicação dos métodos de seleção, foi nomeada em comissão de serviço, nos termos do n.º 9 e n.º 10 do artigo 21.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação, conjugado com o n.º 6 alínea a) da Deliberação n.º 138/2017, de 24 de fevereiro, a mestre Carla Sofia Mendes Pereira, no cargo de Direção Intermédia de 2.º grau, correspondente a Chefe de Divisão de Gestão de Recursos Humanos, pelo período de três anos, com efeitos a 3 de dezembro de 2024, por considerar que possui os requisitos formais de provimento e porque revelou possuir o perfil, a aptidão, a experiência, a competência e os conhecimentos necessários e adequados para o exercício das funções inerentes ao cargo a prover
16 de dezembro de 2024. - O Vogal do Conselho Diretivo, António Bob Santos.
Nota Curricular
1 - Elementos de Identificação: Carla Sofia Mendes Pereira
Data de Nascimento: 21 de dezembro de 1982
2 - Formação Académica:
Mestrado em Ciências da Documentação e da Informação, Faculdade de Letras de Lisboa, 2013.
3 - Formação Profissional: Curso Estudos Avançados em Gestão Pública (CEAGP); Pós-Graduação em Segurança e Higiene no Trabalho; Recrutamento e Seleção na Administração Pública; SIADAP 1, 2 e 3; Gestão de Carreiras na Administração Publica; Liderança; NP 4552/2022; Lei Geral do Trabalho em Funções Púbicas, entre outras.
4 - Experiência Profissional: 2008-2014 - Oficial do Exército, tendo desempenhado diversas funções tais como comandante de pelotão de polícia do Exército, Oficial de Justiça, adjunta do chefe da secção de património documental, coordenadora do projeto GERMIL, entre outras.
2015-2023 - Técnica Superior na área de recursos humanos, em diversos organismos da Administração Pública, designadamente, na Secretaria-Geral do Ministério dos Negócios Estrangeiros, Secretaria-Geral das Finanças, Inspeção-Geral das Atividades em Saúde e na Autoridade Tributária e Aduaneira, tendo, no âmbito das funções exercidas, desenvolvido sólidos conhecimentos específicos na área dos Recursos Humanos, tais como: recrutamento, SIADAP, férias, faltas e licenças, vencimentos, elaboração de relatórios, e outros processos e procedimentos pontuais e obrigatórios inerentes à área de recursos humanos.
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