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Ato Original
Despacho (extrato) n.º 7446/2022
Em cumprimento do disposto no artigo 4.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, torna-se público que, pelo meu Despacho n.º 3/DG/2022 de 18 de maio, foi designada para exercer em regime de substituição, o cargo de Chefe de Divisão de Recrutamento e Mobilidade, cargo de direção intermédia de 2.º grau, nos termos dos n.os 1 e 2 do artigo 27.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, a mestre Alexandra Sofia de Vasconcelos Pinto Monteiro, técnica superior do mapa de pessoal desta Direção-Geral, com efeitos reportados a 16 de maio de 2022.
Em anexo ao presente despacho, do qual faz parte integrante, consta a síntese curricular da designada.
19 de maio de 2022. - A Diretora-Geral, Armanda Fonseca.
ANEXO
Síntese Curricular
1 - Dados pessoais
Nome - Alexandra Sofia de Vasconcelos Pinto Monteiro
Naturalidade - Guimarães
Data de Nascimento - 06 de maio de 1980
2 - Habilitações académicas
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos pelo ISCTE (2015);
Pós-Graduação em Direito do Trabalho e da Segurança Social pelo Instituto de Direito do Trabalho da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa (2020);
Licenciatura em Psicologia pelo Instituto Superior da Maia (2006);
A frequentar a Licenciatura em Gestão Pública pelo Instituto Politécnico do Cávado e do Ave.
3 - Situação profissional atual
Técnica Superior da Divisão de Recrutamento e Mobilidade do Departamento de Estruturas Orgânicas e de Recrutamento da DGAEP
4 - Atividade profissional
Desempenha funções como Técnica Superior da Divisão de Recrutamento e Mobilidade do Departamento de Estruturas Orgânicas e de Recrutamento da DGAEP desde 1 de novembro de 2021 até à presente data;
Desempenhou funções como Chefe de Divisão de Planeamento e Recursos Humanos do Camões - Instituto da Cooperação e da Língua, I. P., de 01 de junho de 2021 a 31 de outubro de 2021;
Desempenhou funções como Chefe de Divisão de Recrutamento e Gestão da Mobilidade da Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA), de 01 de fevereiro de 2020 a 10 de maio de 2021;
Desempenhou funções como Diretora de Recursos Humanos do OPART, E. P. E., de 01 de novembro de 2017 a 31 de janeiro 2020;
Desempenhou funções como Técnica Superior da Divisão de Recrutamento e Seleção da Direção Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas, de 01 de novembro de 2015 a 31 de outubro de 2017;
Desempenhou funções como Oficial do Exército Português, de 03 de março de 2008 a julho de 2014.
Psicóloga com cédula profissional n.º 22007
5 - Formação profissional
Programa de Formação em Gestão Pública (FORGEP), promovido pelo INA em 2021;
Curso de Estudos Avançados em Gestão Pública (CEAGP), promovido pelo INA em 2015;
Participação em diversas ações de formação na área do RGPD, direito do trabalho e práticas administrativas de recursos humanos, avaliação psicológica em contexto de seleção, gestão por competências na administração pública, recrutamento e seleção de pessoas na administração pública, assessment da personalidade, das competências e das aptidões, NP ISO 10667 (2) - qualidade na avaliação de pessoas.
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