Despacho (extrato) n.º 975/2026, de 28 de janeiro

Despacho (extrato) n.º 975/2026

Na sequência do procedimento concursal destinado à seleção do titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Chefe de Divisão para o Gabinete de Contratação e Gestão de Recursos Humanos da Unidade de Serviços de Recursos Humanos, do mapa de pessoal da Universidade do Minho, nos termos do artigo 37.º dos Estatutos da Universidade do Minho e ao abrigo do disposto no artigo 16.º e 17.º do Regulamento dos Dirigentes da Universidade do Minho, publicado no Diário da República, 2.ª série, de 25 de março de 2025, por despacho de 12/12/2025, do Reitor da Universidade do Minho, foi contratada, a Licenciada Susana Maria da Silva Gomes, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos, à partir de 01/01/2026

13 de janeiro de 2026. - A Diretora de Serviços, Aleida Lopes Vaz de Carvalho.

Nota Curricular

I - Dados Biográficos

Nome: Susana Maria da Silva Gomes

Nacionalidade: Portuguesa

Data Nascimento: 03 de fevereiro de 1976

II - Habilitações Académicas

Curso de Alta Direção para a Administração Pública (CADAP); Licenciatura em Administração Pública na Universidade do Minho;

III - Experiência Profissional

Chefe de Divisão, em Regime de Substituição, do Gabinete de Contratação e Gestão de Recursos Humanos, da Unidade de Serviços de Recursos Humanos, da Universidade do Minho, desde 01 de outubro de 2023;

Técnica Superior na Escola de Direito da Universidade do Minho, de janeiro de 2022 a setembro de 2023;

Chefe de Divisão, em Regime de Substituição, da Divisão de Formação e Desenvolvimento de Recursos Humanos, da Direção de Recursos Humanos, da Universidade do Minho, de 25 de fevereiro de 2015 até 25 de junho de 2020.

Técnica Superior, na Direção de Recursos Humanos, da Universidade do Minho, de novembro de 2003 a setembro de 2021.

Membro de júris de concursos para recrutamento de trabalhadores não docentes na Universidade do Minho.

IV - Formação Profissional

Realizou diversos cursos de formação na área dos recursos humanos, com particular destaque para; «A Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública» - TecMinho (30 horas);

«Recrutamento de Pessoal na Administração Pública» - TecMinho (28 horas); «Código de Procedimento Administrativo» - TecMinho (25 horas); «Estatuto do Pessoal Docente Universitário» - IGAP (18 horas); Sessão de Apresentação do «Sistema Integrado da Avaliação do desempenho da Administração Pública - SIADAP» - IGAP (10 horas); «Gestão por Objetivos na Administração Pública» - IGAP (7 horas); «Estratégias da Qualidade na Administração Pública» - IGAP (30 horas); «Os Regimes de Vinculação, Carreiras e Remunerações dos Trabalhadores que exercem Funções Públicas» - IGAP (7 horas); «A reforma da Administração Pública» - INA (7 horas); «O Regime do Contrato de Trabalho em Funções Públicas (Lei n.º 59/2008)» - IGAP (35 horas); «Como Preparar e Conduzir a Entrevista de Avaliação de competências» - Serviços de Ação Social da Universidade do Minho (14 horas); «Impacto da LOE para 2014 na gestão de recursos humanos da Administração Pública» - IGAP (7 horas).

319951325