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Ato Original
Despacho n.º 17 614/2004 (2.ª série). - 1 - Nos termos do disposto nos n.os 3 e 4 do artigo 21.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de Janeiro, procedo à nomeação, em regime de comissão de serviço, e pelo período de três anos, da licenciada Célia Maria Cruz Fonseca de Matos da Graça Simões para exercer o cargo de directora de serviços de Prevenção e Protecção do Serviço Nacional de Bombeiros e Protecção Civil, cuja unidade orgânica se encontra prevista no artigo 26.º do Decreto-Lei n.º 49/2003, de 25 de Março.
2 - A presente escolha recaiu no candidato que, para além de possuir os requisitos legais e condições preferenciais de admissão, melhor comprovou reunir as competências técnicas e de gestão, bem como a experiência profissional, mais adequadas ao perfil exigido para o desempenho das funções desenvolvidas no âmbito das competências cometidas à respectiva unidade orgânica.
Curriculum vitae
Dados pessoais:
Nome: Célia Maria Cruz Fonseca de Matos da Graça Simões.
Data de nascimento: 20 de Janeiro de 1968.
Idade: 36 anos.
Habilitações académicas:
Licenciatura em Sociologia do Trabalho, com especialização em Políticas de Pessoal, pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade Técnica de Lisboa (1990-1994).
Formação profissional específica e relevante nas áreas de:
Gestão de Recursos Humanos;
Estratégia e Desenvolvimento Organizacional;
Organização e Gestão da Formação;
Definição e Implementação de Instrumentos destinados à Elaboração de Estudos Estatísticos e Tratamento de Indicadores de Gestão;
Sistemas e Tecnologias de Informação e Comunicação.
Experiência profissional:
Chefe de divisão de Organização e Recursos Humanos do extinto Serviço Nacional de Bombeiros (Agosto de 2002-Abril de 2003);
Chefe de divisão de Organização e Recursos Humanos do Serviço Nacional de Bombeiros e Protecção Civil, organismo criado com a entrada em vigor do Decreto-Lei n.º 49/2003, de 25 de Março (Maio de 2003 até 13 de Junho de 2004);
Integrada na carreira técnica superior (Sociologia) do quadro de pessoal da Câmara Municipal de Oeiras, com efeitos a Fevereiro de 1996, e actual detentora da categoria de técnica superior principal, com desempenho de funções no Departamento de Gestão de Recursos Humanos (até Agosto de 2002);
Experiência profissional relevante em orientação de estágios profissionais e curriculares, coordenação de trabalho em equipa, bem como na celebração de protocolos, no âmbito de parcerias estabelecidas com entidades nacionais e internacionais.
14 de Junho de 2004. - O Presidente, Fernando Paiva Monteiro.