Aviso n.º 3592/2022, de 21 de fevereiro

Aviso n.º 3592/2022

Recrutamento de diretor do Serviço de Cirurgia Geral

1 - Enquadramento - nos termos do n.º 3 do artigo 28.º do Decreto-Lei n.º 18/2017, de 10 de fevereiro, faz-se público que, por Deliberação do Conselho de Administração do Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa, E. P. E., de 25 de novembro de 2021, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, um processo de acolhimento de manifestação de interesse individual conducente ao recrutamento de Diretor de Serviço de Cirurgia Geral.

2 - Âmbito - podem materializar a manifestação de interesse individual os médicos inscritos no Colégio da Especialidade de Cirurgia Geral da Ordem dos Médicos, vinculados a qualquer instituição do Serviço Nacional de Saúde, detentores de um currículo profissional robusto (assistencial, organizativo, formativo, científico ou académico) e de um programa de desenvolvimento e gestão clínica para o Serviço de Cirurgia Geral.

3 - Conteúdo funcional e a remuneração - O conteúdo funcional e a remuneração são os estabelecidos na carreira médica em vigor, bem como nos princípios e regras aplicáveis às unidades de saúde que integram o Serviço Nacional de Saúde com a natureza de entidade pública empresarial, conforme o Decreto-Lei n.º 18/2017, de 10 de fevereiro.

4 - Regime de trabalho - Horário de trabalho com duração semanal de 40 horas.

5 - Elementos - Da manifestação de interesse individual constarão os seguintes elementos:

a) Nome, naturalidade, data de nascimento, nacionalidade, número de cartão de cidadão ou de bilhete de identidade, número cédula da Ordem dos Médicos, morada, código postal, telefone e endereço de correio eletrónico.

b) Referência ao Diário da República onde se encontra publicado este Aviso.

c) Dois documentos, impressos em suporte de papel e em ficheiro de formato PDF gravados num dispositivo portátil de memória:

i) Curriculum vitae, com menos de 2000 palavras.

ii) Plano de gestão, com menos de 3000 palavras.

6 - Envio - A manifestação de interesse individual deverá ser efetuada através de requerimento, dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa, E. P. E., em suporte de papel, e entregue no Serviço de Gestão de Recursos Humanos durante o horário normal de expediente, ou enviada através de correio registado com aviso de receção, para o endereço postal da instituição, até à data-limite fixada na publicitação.

7 - Comissão de análise - a manifestação de interesse individual será analisada por uma comissão ad-hoc composta pela Diretora Clínica do C. H.T.S., E. P. E. e por dois dos seus adjuntos.

Presidente - Dr.ª Cármen Filipa Ribeiro Dias Carneiro, Assistente Graduada de Cirurgia Geral e Diretora Clínica.

Vogais efetivos - Dr.ª Carla Maria Reis Pereira Fraga André, Assistente Graduada de Neurologia, Diretora do Serviço de Neurologia e Diretora do Departamento Médico; Dr.ª Maria da Conceição Marques Nunes, Assistente Graduada de Obstetrícia e Ginecologia e Diretora do Departamento da Mulher e da Criança.

Vogais suplentes - Dr. Fernando Manuel Melo Pinto de Moura, Assistente Graduado de Anestesiologia, Diretor de Serviço de Anestesiologia e Diretor do Departamento de Urgência e Emergência, Medicina Intensiva e Anestesiologia; Dr. João Paulo Silva, Assistente Graduado Sénior de Psiquiatria e Diretor do Departamento de Psiquiatria e Saúde Mental.

8 - Análise, discussão e parecer - A comissão promoverá a análise dos documentos submetidos e sua discussão pública com o médico interessado, elaborando um parecer qualitativo, que poderá incluir recomendações ao Conselho de Administração.

9 - Nomeação - A nomeação do Diretor de Serviço faz-se em reunião ordinária do Conselho de Administração, tendo em conta o parecer da comissão, além de fatores e argumentos adicionais a discutir em plenário e a explicitar em ata.

10 - Publicitação - A nomeação será publicada no sítio da instituição na Internet.

4 de fevereiro de 2022. - O Presidente do Conselho de Administração, Dr. Carlos Alberto Silva.

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