Aviso (extrato) n.º 11767/2022, de 8 de junho

Aviso (extrato) n.º 11767/2022

Procedimento concursal comum para o preenchimento de 1 posto de trabalho modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo Indeterminado na carreira e categoria de Técnico Superior - Área de Psicologia

Faz-se público que, nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, e do artigo 11.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, por Despacho da Sr.ª Vereadora com competências delegadas na gestão de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Ponta Delgada, datado de 2 de maio de 2022, se encontra aberto, pelo prazo de dez (10) dias úteis, a contar da data de publicação do presente extrato no Diário da República, procedimento concursal comum para preenchimento de 1 (um) posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para:

1 - Carreira/Categoria: Técnico Superior - área de recrutamento - Psicologia - Subunidade Orgânica de Recursos Humanos.

2 - Caracterização de funções: Exercer as atividades inerentes à carreira e categoria de Técnico Superior, nos termos do anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), correspondente ao grau de complexidade 3, designadamente exercer com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado, funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e de aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica inerentes à respetiva área de especialização e formação académica, que visam fundamentar e preparar a decisão; em virtude de ser detentor de licenciatura e respetivas qualificações, pode executar as tarefas e exercer as funções que sejam permitidas pelo normativo estatutário e/ou ético em vigor na mesma, exercer as demais funções que lhe sejam cometidas por lei, norma, regulamento, deliberação, despacho ou ordem superior, contribui para a boa imagem do Município, executando com zelo, eficácia e eficiência, as tarefas que lhe sejam superiormente determinadas no âmbito das suas atribuições e dos princípios éticos e deontológicos do funcionalismo público. No âmbito funcional inclui-se, nomeadamente, a integração em procedimentos de recrutamento com realização dos necessários testes de avaliação psicológica; entrevistas de seleção; assessoria à equipa de higiene e segurança no trabalho; acompanhamento psicológico sempre que necessário a nível individual ou coletivo.

3 - Forma e prazo de apresentação candidaturas: As candidaturas deverão ser entregues, por email, por correio registado com aviso de receção ou pessoalmente em envelope fechado, no prazo de 10 dias úteis contados da data da publicação do aviso publicado por extrato na 2.ª série do Diário da República e do aviso integral publicado na Bolsa de Emprego Público (BEP).

A informação referida será, ainda, publicitada no site oficial desta Câmara Municipal (www.cm-pontadelgada.pt), em/Recursos Humanos/Procedimentos Concursais.

24 de maio de 2022. - O Presidente da Câmara Municipal de Ponta Delgada, Pedro do Nascimento Cabral.

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