Aviso n.º 15700/2000 (2.ª série), de 10 de novembro

Aviso n.º 15 700/2000 (2.ª série). - Concurso n.º 13/00. - 1 - Nos termos do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, por despacho de 15 de Maio de 2000 do reitor da Universidade do Algarve, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data de publicação deste aviso no Diário da República, concurso externo de ingresso para admissão de um estagiário para a carreira técnica superior, área funcional de apoio ao ensino e investigação, tendo em vista o preenchimento de um lugar de técnico superior de 2.ª classe da mesma área funcional do quadro da Universidade do Algarve.

1.1 - A publicação do presente aviso foi precedida da necessária consulta à DGAP sobre a existência de disponíveis, que informou não haver pessoal nas condições requeridas.

2 - O concurso é válido apenas para o preenchimento do lugar indicado, caducando com o seu preenchimento.

3 - O estágio terá a duração de um ano, findo o qual será atribuída ao estagiário a respectiva classificação.

4 - Conteúdo funcional:

4.1 - Compete genericamente ao técnico superior de apoio ao ensino e investigação o exercício de funções consultivas de natureza científico-técnica, exigindo um elevado grau de qualificação, de responsabilidade, iniciativa e autonomia, no domínio da área para que é aberto o concurso, incidindo especialmente sobre o ensino no que respeita a uma formação de qualidade a prestar aos alunos, apoio aos docentes e apoio qualificado aos serviços.

4.2 - Funções específicas - ao lugar a preencher compete especialmente dar apoio na utilização de tecnologias de informação aos docentes e alunos das disciplinas da área de Economia ou Gestão, implementar soluções informáticas no âmbito da contabilidade, no sentido de obter indicadores de apoio à gestão e auto-avaliação da Unidade, e colaborar na instalação de meios informáticos de apoio às aulas práticas e gestão da rede informática, em conjunto com o centro de informática.

5 - Vencimento - a remuneração de estagiário para técnico superior de 2.ª classe será pelo índice 310, a que corresponde no ano 2000 a um vencimento de 181 000$00.

6 - Local de trabalho - Unidade de Ciências Económicas e Empresariais da Universidade do Algarve, Campus de Gambelas, em Faro.

7 - Condições de candidatura - podem ser opositores ao concurso os indivíduos que satisfaçam cumulativamente até ao termo do prazo para apresentação das candidaturas os seguintes requisitos:

7.1 - Requisitos gerais:

a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados por lei especial ou convenção internacional;

b) Ter 18 anos completos;

c) Possuir habilitações literárias ou profissionais legalmente exigidas para o desempenho do cargo;

d) Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando obrigatório;

e) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para as funções a que se candidata;

f) Possuir a robustez física e o perfil psíquico indispensáveis ao exercício da função e ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.

7.2 - Requisitos especiais - ser titular do curso de licenciatura em Gestão de Empresas ou Economia.

8 - Métodos de selecção:

1.ª fase - prova de conhecimentos gerais;

2.ª fase - avaliação curricular;

3.ª fase - entrevista profissional de selecção.

8.1 - A prova de conhecimentos será escrita e terá a duração máxima de sessenta minutos, incidindo sobre o programa constante do anexo ao presente aviso e fixado pelo despacho n.º 13 381/99, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 162, de 14 de Julho de 1999.

8.1.1 - A prova de conhecimentos tem carácter eliminatório, sendo excluídos os candidatos que obtenham classificação inferior a 9,5 valores.

8.2 - Na avaliação curricular serão obrigatoriamente consideradas e ponderadas, de acordo com as exigências da função:

a) A habilitação académica de base;

b) A formação profissional, em que se ponderarão as acções de formação e aperfeiçoamento profissional, em especial as relacionadas com a área funcional do lugar posto a concurso;

c) A experiência profissional, em que se ponderará o desempenho efectivo de funções na área de actividade para a qual é aberto o concurso, bem como outras capacitações adequadas, com avaliação da sua natureza e duração;

d) Será ainda dada preferência aos candidatos que já tenham exercido funções de apoio ao ensino e investigação.

8.3 - A entrevista visa avaliar, numa relação interpessoal e de forma objectiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos de acordo com os seguintes factores:

a) Motivação e interesse;

b) Capacidade de expressão e fluência verbais;

c) Qualificação profissional;

d) Valorização e actualização profissional.

9 - A classificação final dos candidatos resultará da média aritmética ponderada das classificações obtidas em cada um dos métodos de selecção e será expressa numa escala de 0 a 20 valores, considerando-se excluídos os candidatos que obtenham classificação inferior a 9,5 valores, conforme o estipulado no n.º 1 do artigo 36.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho.

10 - Os critérios que determinam a classificação final, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam da acta da reunião do júri do concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.

11 - A candidatura para admissão ao concurso deve ser formalizada através de requerimento dirigido ao reitor da Universidade do Algarve, Campus da Penha, 8000-117 Faro, podendo ser entregue pessoalmente na Repartição de Pessoal da Universidade ou remetido pelo correio, com aviso de recepção, expedido até ao termo do prazo a que se refere o n.º 1 do presente aviso.

11.1 - Do requerimento devem constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome, nacionalidade, estado civil, data de nascimento, número e data de validade do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu, situação militar, residência e número de telefone);

b) Habilitações académicas;

c) Número do concurso a que está a concorrer;

c) Declaração, sob compromisso de honra, da situação em que se encontra, relativamente a cada um dos requisitos gerais de admissão ao concurso a que se refere o n.º 7.1 do presente aviso.

11.2 - O requerimento deverá ser acompanhado da seguinte documentação:

a) Curriculum vitae, detalhado assinado e actualizado, donde constem, nomeadamente, a experiência profissional, com a descrição das funções exercidas e sua duração, bem como a descrição da formação profissional que possui;

b) Fotocópia do bilhete de identidade;

c) Documento comprovativo das habilitações literárias ou fotocópia do mesmo.

12 - As listas de candidatos admitidos e de classificação final previstas nos artigos 33.º e 40.º do Decreto-Lei n.º 204/98 serão afixadas na Unidade de Ciências Económicas e Empresariais da Universidade do Algarve, no Campus de Gambelas, em Faro.

13 - O júri terá a seguinte composição:

Presidente - Prof. Doutor Efigénio da Luz Rebelo, presidente do conselho directivo da UCEE.

Vogais efectivos:

1.º Dr.ª Maria da Graça Santos Orvalho, secretária da UCEE, que substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos.

2.º Dr. Luís Filipe dos Santos Coelho Paquete, técnico superior de informática de 2.ª classe da UCEE.

Vogais suplentes:

1.º Prof. Doutor Rui José da Cunha de Sousa Nunes, vice-presidente do conselho directivo da UCEE.

2.º Dr. Miguel Ângelo Condeço Alves, assistente convidado da UCEE.

14 - A avaliação e classificação do estágio serão feitas através de avaliação curricular pelo júri de estágio, na qual serão ponderados os seguintes factores:

a) O relatório de estágio a apresentar pelo interessado no prazo de 15 dias após o termo do estágio;

b) A classificação atribuída durante o período de estágio;

c) Os resultados da frequência de cursos de formação profissional que eventualmente tenham tido lugar.

15 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidade entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

23 de Outubro de 2000. - A Administradora, Maria Cândida Soares Barroso.

ANEXO

Programa da prova de conhecimentos

1 - Direitos e deveres da função pública e deontologia profissional:

1.1 - Regime de férias, faltas e licenças;

1.2 - Estatuto remuneratório dos funcionários e agentes da Administração Pública;

1.3 - Estatuto Disciplinar dos Funcionários e Agentes da Administração Pública;

1.4 - Deontologia do serviço público.

2 - Universidade do Algarve:

Estrutura orgânica e atribuições;

Autonomia das universidades.

Legislação:

Decreto-Lei n.º 100/99, de 31 de Março - faltas, férias e licenças;

Lei n.º 117/99, de 11 de Agosto - faltas, férias e licenças;

Decreto-Lei n.º 70-A/2000, de 5 de Maio - férias;

Decreto-Lei n.º 353-A/89, de 16 de Outubro - estatuto remuneratório;

Decreto-Lei n.º 404-A/98, de 18 de Dezembro, alterado pela Lei n.º 44/99, de 11 de Junho - carreiras e estatuto remuneratório;

Decreto-Lei n.º 24/84, de 16 de Janeiro - Estatuto Disciplinar;

Decreto-Lei n.º 259/98, de 18 de Agosto - horário de trabalho;

Decreto-Lei n.º 324/99, de 18 de Agosto - horário de trabalho;

Decreto-Lei n.º 325/99, de 18 de Agosto - horário de trabalho;

Resolução do Conselho de Ministros n.º 18/93, publicada no Diário da República, 2.ª série, de 17 de Março de 1993 - Carta Deontológica dos Serviços Públicos;

Decreto-Lei n.º 135/99, de 22 de Abril - medidas de modernização administrativa;

Despacho Normativo n.º 198/91, publicado no Diário da República, 1.ª série-B, n.º 211, de 13 de Setembro de 1991 - Estatutos da Universidade do Algarve;

Lei n.º 108/88, de 24 de Setembro - Lei de Autonomia das Universidades;

Decreto-Lei n.º 252/97, de 26 de Setembro - autonomia das universidades.