Aviso n.º 3805/2003 (2.ª série), de 19 de março

Aviso n.º 3805/2003 (2.ª série). - 1 - Nos termos do disposto no artigo 14.º do Decreto-Lei n.º 125/99, de 20 de Abril, conjugado com o n.º 1 do artigo 19.º do Decreto-Lei n.º 427/89, de 7 de Dezembro, o Instituto Superior Técnico pretende admitir um indivíduo em regime de contrato de trabalho a termo certo a fim de exercer funções equivalentes à categoria de técnico superior de 2.ª classe da carreira de técnico superior de laboratório.

2 - Local de trabalho - Centro de Física dos Plasmas no Instituto Superior Técnico, Avenida de Rovisco Pais, 1049-001 Lisboa.

3 - Prazo de duração do contrato - um ano, renovável até ao limite previsto na legislação em vigor.

4 - Vencimento - corresponde à remuneração da categoria de técnico superior de 2.ª classe, índice 400, de acordo com o sistema retributivo da função pública.

5 - Requisitos de candidatura - os candidatos deverão possuir licenciatura na área de Física, Engenharia Física Tecnológica, de preferência com conhecimentos de informática (AUTOCAD, Labview e electrónica).

6 - Formulação de candidaturas - as candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao presidente do Instituto Superior Técnico, entregue pessoalmente ou recebido pelo correio, com aviso de recepção, para a Secção de Pessoal não Docente do Instituto Superior Técnico, Avenida de Rovisco Pais, 1049-001 Lisboa.

6.1 - Do requerimento devem constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome, filiação, naturalidade e nacionalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu, situação militar, residência, código postal e telefone);

b) Habilitações literárias;

c) Habilitações profissionais;

d) Quaisquer outros elementos que os concorrentes considerem relevantes para a apreciação do seu mérito.

6.2 - Os requerimentos deverão ser acompanhados dos seguintes elementos:

a) Curriculum vitae detalhado;

b) Fotocópia da certidão de habilitações literárias.

7 - Prazo para apresentação das candidaturas - seis semanas a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso.

8 - Os métodos de selecção a utilizar serão:

1) Avaliação curricular;

2) Os candidatos poderão estar sujeitos a entrevista profissional de selecção, se o júri assim o entender.

9 - Nos termos do disposto no despacho conjunto n.º 373/2000 (2.ª série), de 1 de Março, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 77, de 31 de Março de 2000, faz-se constar a seguinte menção: "Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação."

28 de Fevereiro de 2003. - Pelo Presidente do Conselho Directivo, Custódio Peixeiro.