Aviso, de 26 de dezembro

CÂMARA MUNICIPAL DO PORTO

Aviso

Em cumprimento do disposto no artigo 21.º, n.º 10, da Lei n.º 2/2004, de 15 de Janeiro, alterada pela Lei n.º 51/2005, de 30 de Agosto, aplicável por força do disposto no artigo 1.º do Decreto-Lei n.º 93/2004, de 20 de Abril, alterado e republicado pelo Decreto-Lei n.º 104/2006, de 7 de Junho, torna-se público que, por despacho do vereador dos Recursos Humanos de 22 de Novembro de 2006 foi nomeada Cristina Maria Alves Douteiro, licenciada em Direito, para exercer, em comissão de serviço, o cargo de directora de Departamento Municipal de Gestão de Recursos Humanos, por possuir vasta e comprovada aptidão e experiência profissional.

Nota curricular

Habilitações académicas - licenciatura em Direito pela Universidade Católica Portuguesa.

Habilitações profissionais - estágio de advocacia.

Experiência profissional:

Entre 9 de Junho de 2003 a 22 de Novembro de 2006, chefe de Divisão Municipal de Recrutamento e Selecção/chefe de Divisão Municipal de Selecção e Gestão de Carreiras, em comissão de serviço;

2005 - nomeada técnica superior principal do quadro de pessoal da Direcção-Geral da Administração da Justiça;

1999 - nomeada técnica superior de 1.ª classe do quadro de pessoal da actual Direcção-Geral da Administração da Justiça, onde desempenhou funções até 2003;

2000-2001 - docente da Escola Profissional Profitecla, da disciplina de Organização Judiciária/Organização G. S. R. Notariado, em acumulação de funções;

Julho de 1994 a 1998, contratada inicialmente em regime de avença e depois a termo certo, na actual Direcção-Geral da Administração da Justiça, como técnica superior, exercendo funções na Delegação do Porto. Nomeada definitivamente em 1998, após processo de regularização nos termos do Decreto-Lei n.º 81-A/96, de 21 de Junho;

1993-1996 - exercício da advocacia;

1986-1989 - colaboradora do jornal Notícias Médicas na organização de congressos realizados no Porto.

Outras qualificações:

Certificado de Aptidão de Formadora Profissional;

Bons conhecimentos de castelhano, falado e escrito;

Conhecimentos razoáveis da língua francesa e inglesa;

Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.

Formação profissional e pós-graduação:

Contencioso Administrativo - IGAP (1996);

Formação Pedagógica Inicial de Formadores - IEFP (1998);

Aquisições Públicas - IGAP (1999);

Procedimento Disciplinar - ISMAI (1999);

Regime Jurídico das Férias, Faltas e Licenças e da Duração do Horário de Trabalho - MJ (1999);

Curso de pós-graduação em Direito Comunitário do Trabalho, média final de 17 valores, com trabalho apresentado sob o título A Livre Circulação de Trabalhadores e os Empregos na Administração Pública - UCP (2000-2001);

Informática de Gestão Processual - DGAJ (2002) O Concurso de Pessoal na Administração Pública - DGAJ (2001);

Curso de pós-graduação em Direito Público - O Novo Contencioso Administrativo - UCP (2002-2003);

Seminário - Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Administração Pública - IGAP (2004);

Avaliação e Gestão do Desempenho - CMP (2005);

Formação para Altos Dirigentes da Administração Local - CEFA (2005);

Liderança a Cérebro Total - CMP (2005);

Técnicas de Entrevista - CMP (2006).

5 de Dezembro de 2006. - A Directora Municipal de Recursos Humanos, Norberta Lima.

3000221844