Aviso (extrato) n.º 12678/2024/2, de 20 de junho

Aviso (extrato) n.º 12678/2024/2

Referência DRH/AT/3/2024

Nos termos previstos do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 09 de setembro, e por meu despacho de 08 de abril de 2024, torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte à publicitação na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento da categoria e carreira de assistente técnico, no mapa de pessoal do Instituto da Segurança Social, I. P., na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

1 - Nível Habilitacional - 12.º ano de escolaridade, não havendo possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

2 - Caracterização do posto de trabalho para todas as áreas de atuação do Centro Distrital de Braga:

Referência A - Sede;

Referência B - Serviço Local de Atendimento de Amares;

Referência C - Serviço Local de Atendimento de Barcelos;

Referência D - Serviço Local de Atendimento da Loja de Cidadão de Braga;

Referência E - Serviço Local de Atendimento de Cabeceiras de Basto;

Referência F - Serviço Local de Atendimento de Celorico de Basto;

Referência G - Serviço Local de Atendimento de Esposende;

Referência H - Serviço Local de Atendimento de Fafe;

Referência I - Serviço Local de Atendimento de Guimarães;

Referência J - Serviço Local de Atendimento da Póvoa de Lanhoso;

Referência K- Serviço Local de Atendimento de Terras de Bouro;

Referência L - Serviço Local de Atendimento de Vieira do Minho;

Referência M - Serviço Local de Atendimento da Loja de Cidadão de Vila Nova de Famalicão;

Referência N - Serviço Local de Atendimento de Vila Verde;

Referência O - Serviço Local de Atendimento de Vizela.

Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços, nomeadamente:

Atendimento, prestação de informações, orientação e encaminhamento ao público, agindo como facilitador da relação do cidadão -cliente com o Sistema de Segurança Social;

Disponibilização, com rigor e objetividade, das informações que se revelem necessárias e adequadas às questões suscitadas;

Realização das funções de acordo com as exigências, critérios, padrões e prazos preestabelecidos.

3 - O procedimento concursal visa o recrutamento por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, sendo o recrutamento efetuado de entre trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida.

4 - A publicação integral do presente procedimento concursal encontra-se disponível na Bolsa de Emprego Público, em https://www.bep.gov.pt

20 de maio de 2024. - A Vice-Presidente do Conselho Diretivo, Catarina Marcelino.

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