Aviso (extrato) n.º 12944/2025/2, de 21 de maio

Aviso (extrato) n.º 12944/2025/2

1 - Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (LTFP), conjugado com o artigo 11.º da portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que por despacho de 08/04/2025 da Reitora da Universidade de Évora, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso, procedimento concursal na modalidade de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo incerto, pelo período de 1 ano, renovável, tendo em vista o preenchimento de dois postos de trabalho, na categoria de técnico superior no âmbito dos projetos Prometheus e IPI.Sucesso+, previstos e não ocupados no mapa de pessoal da Universidade de Évora.

2 - Local de trabalho - Serviços da Reitoria da Universidade de Évora, Largo dos Colegiais n.º 2, 7002-554 Évora.

3 - Caracterização do posto de trabalho: Os postos de trabalho caracterizam-se pelo exercício de funções na categoria de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2004, de 20 de junho, nomeadamente, funções de Gestor de projetos no âmbito do PRR Prometheus e IPI.Sucesso+.

Principais tarefas:

Monitorizar o desenvolvimento das atividades previstas nos projetos para a sua execução física, com vista à sua regulação;

Acompanhar reuniões da equipa do projeto e realização de atas respetivas;

Manter drive atualizada do projeto, incluindo documentos eficazes para monitorização;

Assegurar divulgação de atividades do projeto (comunidade académica, site, redes sociais, encontros, etc.)

Apoiar a realização de atividades específicas do projeto;

Monitorizar a realização de despesas com vista à execução financeira dos projetos;

Manter comunicação atualizada com os copromotores, se aplicável;

Elaborar os relatórios de progressos e finais.

4 - Nível habilitacional exigido - Para o presente procedimento é solicitada licenciatura em Gestão ou Economia, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional

5 - Requisitos preferenciais e competências:

Literacia digital na ótica do utilizador eficaz, incluindo gestão de documentos em drives;

Domínio aprofundado de folha de cálculo Excel;

Domínio do Powerpoint;

Bom domínio da leitura com compreensão e de escrita objetiva sem erros;

Conhecimentos de inglês.

Mestrado nas áreas de Ciências Sociais ou Ciências de Dados.

Competências:

Capacidade de organização;

Responsabilidade na execução de tarefas e cumprimento de prazos;

Capacidade de trabalhar em equipa;

Capacidade de resolução de problemas e lidar com imprevistos;

Pró-Atividade na apresentação de ideias que melhorem a gestão e execução dos projetos.

6 - Posicionamento remuneratório: não havendo lugar a negociação, os trabalhadores recrutados terão direito à remuneração base 1 442.57 €, correspondente à 1.ª posição remuneratória e ao nível remuneratório 16 da tabela remuneratória única da carreira de técnico superior.

7 - Requisitos de admissão previstos no artigo 17.º da LTFP:

Podem ser opositores ao procedimento concursal os candidatos que até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos:

a) Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;

b) Ter 18 anos de idade completos;

c) Não inibição do exercício de funções pública ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;

d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;

e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

8 - Formalização das candidaturas:

8.1 - As candidaturas são obrigatoriamente formalizadas através da plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora através do link: https://recrutamento.uevora.pt/ mediante o preenchimento dos dados solicitados e anexação dos documentos obrigatórios para instrução da mesma.

8.2 - A candidatura deverá ser acompanhada da seguinte documentação:

a) Curriculum vitae;

b) Documentos comprovativos das habilitações académicas;

c) Certificados das ações de formação frequentadas, e relacionadas com as exigências e as competências necessárias ao exercício da função, caso existam;

d) Outros elementos facultativos, que considere pertinentes, para apreciação do mérito dos candidatos.

8.3 - A não submissão dos documentos comprovativos dos requisitos de admissão, bem como dos que sejam indispensáveis para efetuar a análise da candidatura, determina a exclusão do candidato do procedimento concursal, nos termos do n.º 5 do artigo 15.º da Portaria n.º 233/2022 de 9 de setembro.

8.4 - Para efeitos de notificação dos candidatos será utilizado preferencialmente o correio eletrónico.

9 - O aviso integral do concurso será disponibilizado na Bolsa de Emprego Público (BEP), no endereço www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora no endereço https://recrutamento.uevora.pt (TS-SR-PRR).

12 de maio de 2025. - A Administradora da Universidade de Évora, Ana Cristina Centeno.

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