Aviso (extrato) n.º 13082/2023, de 7 de julho

Aviso (extrato) n.º 13082/2023

Procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho, na carreira e categoria de técnico superior do mapa de pessoal da Direção de Recursos Humanos do Turismo de Portugal, I. P.

Nos termos do disposto nos n.os 1 e 3 do artigo 30.º e no artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, a seguir designada de LTFP, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, conjugados com o artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que por Deliberação do Conselho Diretivo, datada de 02 de junho de 2023, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data da publicação do presente Aviso, procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho vago na carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, do mapa de pessoal da Direção de Recursos Humanos, na Equipa Multidisciplinar - Capacitação Digital, do Turismo de Portugal, I. P.

Caracterização sumária do posto de trabalho: Exercício de funções inerentes à carreira e categoria de técnico superior, com grau de complexidade 3, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, e em conformidade com o mapa de pessoal aprovado, designadamente, apoio na conceção, construção e implementação dos instrumentos de comunicação interna desenvolvidos pela DRH; apoio na gestão de todo o processo de formação e capacitação dos trabalhadores do Instituto; participação na gestão e acompanhamento da Plataforma de Gestão da Formação - LMS, destinada aos trabalhadores do Instituto; conceção e dinamização de iniciativas da área de RH destinadas ao desenvolvimento e bem-estar organizacional, partilha de conhecimento e capacitação dos trabalhadores do instituto.

Nível habilitacional exigido em cumprimento da alínea a) do n.º 4 do artigo 33.º e artigo 86.º da LTFP e nos termos do mapa de pessoal do Turismo de Portugal, I. P. para 2023 para o cargo a prover, os candidatos devem ser titulares de Licenciatura, não existindo a possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação e ou experiência profissional.

Outros requisitos: Interesse pela área de RH e formação profissional; Experiência em gestão de projetos de formação, de capacitação e desenvolvimento de capital humano; Conhecimento e autonomia para a criação, utilização e gestão de ferramentas de comunicação digital; Experiência na utilização/gestão de plataformas LMS; Bons conhecimentos de MS Office, nomeadamente de Excel; Bons conhecimentos de comunicação e boa capacidade de escrita.

A publicação integral do presente procedimento é publicada na Bolsa de Emprego Público, em www.bep.gov.pt, e disponibilizada na página eletrónica do Turismo de Portugal, I. P., em www.turismodeportugal.pt, a partir da data da publicação na BEP.

14 de junho de 2023. - A Diretora Coordenadora da Direção de Recursos Humanos, Elsa Cristina Pinto Barbosa Gomes da Cruz Deus Vieira.

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