Aviso (extrato) n.º 17847/2025/2, de 18 de julho

Aviso (extrato) n.º 17847/2025/2

1 - Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (LTFP), conjugado com o artigo 11.º da portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que por despacho de 02/06/2025 do Conselho de Gestão da Universidade de Évora, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso, procedimento concursal na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, da carreira e categoria de técnico superior, previsto e não ocupado no mapa de pessoal da Universidade de Évora.

2 - Local de trabalho - Serviços da Reitoria, Divisão de Planeamento e Garantia da Qualidade da Universidade de Évora, Largo dos Colegiais n.º 2, 7004-516 Évora.

3 - Caracterização dos postos de trabalho: O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira geral de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na Divisão de Planeamento e Garantia da Qualidade dos Serviços da Reitoria.

Tarefas a desempenhar:

a) Apoio ao ciclo de Planeamento na elaboração dos planos, relatórios de atividades e QUAR;

b) Apoio ao Sistema Interno de Garantia da Qualidade no tratamento de dados e na construção de indicadores;

c) Elaboração de estudos de apoio à decisão;

d) Apoio aos processos de avaliação/acreditação da A3ES.

4 - Nível habilitacional exigido - Para o presente procedimento é solicitada Licenciatura em Gestão, Economia ou Sociologia, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

5 - Requisitos preferenciais para o posto de trabalho:

a) Conhecimentos avançados em software para processamento de texto, folhas de cálculo e tratamento de bases de dados;

b) Domínio escrito e oral da língua portuguesa;

c) Conhecimentos sólidos de língua inglesa falada e escrita;

d) Conhecimentos de software para elaboração e aplicação de inquéritos por questionário.

Competências:

a) Análise crítica e resolução de problemas;

b) Assertividade, iniciativa e autonomia;

c) Responsabilidade e compromisso com o serviço;

d) Trabalho de equipa e cooperação;

e) Tolerância à pressão e contrariedades.

6 - Posicionamento remuneratório: não havendo lugar a negociação, os trabalhadores recrutados terão direito à remuneração base 1 442,57 €, correspondente à 1.ª posição remuneratória e ao nível remuneratório 16 da tabela remuneratória única da carreira de técnico superior.

7 - Requisitos de admissão previstos no artigo 17.º da LTFP:

Podem ser opositores ao procedimento concursal os candidatos que até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos:

a) Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;

b) Ter 18 anos de idade completos;

c) Não inibição do exercício de funções pública ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;

d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;

e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

8 - Formalização das candidaturas:

8.1 - As candidaturas são obrigatoriamente formalizadas através da plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora através do link: https://recrutamento.uevora.pt/ mediante o preenchimento dos dados solicitados e anexação dos documentos obrigatórios para instrução da mesma.

8.2 - A candidatura deverá ser acompanhada da seguinte documentação:

a) Curriculum vitae;

b) Documentos comprovativos das habilitações académicas;

c) Certificados das ações de formação frequentadas, e relacionadas com as exigências e as competências necessárias ao exercício da função, caso existam;

d) Outros elementos facultativos, que considere pertinentes, para apreciação do mérito dos candidatos.

8.3 - A não submissão dos documentos comprovativos dos requisitos de admissão, bem como dos que sejam indispensáveis para efetuar a análise da candidatura, determina a exclusão do candidato do procedimento concursal, nos termos do n.º 5 do artigo 15.º da Portaria n.º 233/2022 de 9 de setembro.

8.4 - Para efeitos de notificação dos candidatos será utilizado preferencialmente o correio eletrónico.

9 - O aviso integral do concurso será disponibilizado na Bolsa de Emprego Público (BEP), no endereço www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora no endereço https://recrutamento.uevora.pt (ref.ª TS-DPPQ_SR).

09/07/2025. - A Administradora da Universidade de Évora, Ana Cristina Centeno.

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