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Ato Original
Aviso (extrato) n.º 23145/2021
Referência DSGRI/AT/02/2021
Procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de Assistente Técnico do Mapa de Pessoal do Gabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado
Nos termos previstos no n.º 5 do artigo 11.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, e por meu despacho de 20 de outubro de 2021, torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte à publicitação na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de assistente técnico, previsto e não ocupado no mapa de pessoal do Gabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
1 - Nível Habilitacional - 12.º ano de escolaridade, não havendo possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
2 - Caracterização do posto de trabalho:
O exercício de funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos serviços, nomeadamente:
a) Execução de tarefas no arquivo corrente e intermédio da instituição compreendendo o serviço de expediente (registo de entradas e saídas e digitalização de documentos);
b) Elaboração de protocolos e distribuição de documentos;
c) Trabalho de identificação, ordenação e arrumação de expediente e arquivo;
d) Trabalho com sistema eletrónico de gestão de arquivo;
e) Atendimento ao público telefónico e presencial.
3 - A publicação integral do presente procedimento concursal encontra-se disponível na Bolsa de Emprego Público, em https://www.bep.gov.pt.
2 de novembro de 2021. - A Diretora-Geral do Gabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais, Maria Fernanda Soares Rebelo Heitor.
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