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Ato Original
Aviso (extrato) n.º 25166/2026/2
Nos termos do n.º 1 do artigo 7.º do Decreto-Lei n.º 110/2017, de 31 de agosto, cláusula 5.ª do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) entre o Centro Hospitalar do Barreiro/Montijo, E. P. E., e outros e o Sindicato Nacional dos Técnicos Superiores de Saúde das Áreas de Diagnóstico e Terapêutica e outros, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego n.º 23, de 22/06/2018, e Portaria n.º 154/2020, de 23 de junho, que regulamenta os requisitos e a tramitação do procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento para os postos de trabalho no âmbito da carreira especial de técnico superior das áreas de diagnóstico e terapêutica, aplicável por força do disposto no n.º 8 da cláusula 5.ª do ACT referido, e artigo 18.º do Decreto-Lei n.º 110/2017, de 31 de agosto, torna-se público que por deliberação do Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde de São José, E. P. E., de 24 de setembro de 2026, se encontra aberto procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento, conducente ao recrutamento de técnicos superiores de diagnóstico e terapêutica - profissão de Neurofisiologia, da carreira técnico superior das áreas de diagnóstico e terapêutica, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, contados da data da publicação do presente aviso no Diário da República, para constituição de relações jurídicas de emprego tituladas por contrato individual de trabalho sem termo, a termo certo ou incerto, no âmbito do Código do Trabalho consoantes as necessidades que vierem a ocorrer.
Para formalização das candidaturas e outras informações, os potenciais interessados poderão consultar o aviso de abertura integral do referido procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público (BEP) - em www.bep.gov.pt e na página eletrónica da Unidade Local de Saúde de São José E. P. E., através do link - https://www.ulssjose.min-saude.pt/concursos-de-admissao-de-pessoal/ onde estão disponíveis todas as informações complementares necessárias.
8 de outubro de 2026. - A Diretora da Área de Gestão de Recursos Humanos, Maria Adelaide Oliveira Canas.
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