Aviso (extrato) n.º 3374/2024, de 9 de fevereiro

Aviso (extrato) n.º 3374/2024

Referência DRH/AT/9/2023

Nos termos previstos do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 09 de setembro, e por meu despacho de 04 de dezembro de 2023, torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte à publicitação na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento da categoria e carreira de assistente técnico, no mapa de pessoal do Instituto da Segurança Social, I. P., na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

1 - Nível Habilitacional - 12.º ano de escolaridade, não havendo possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

2 - Caracterização do posto de trabalho para todas as áreas de atuação do Centro Distrital de Coimbra:

Ref.ª A - Serviço Local de Arganil;

Ref.ª B - Serviço Local de Cantanhede;

Ref.ª C - Serviço Local de Condeixa;

Ref.ª D - Serviço Local de Figueira da Foz;

Ref.ª E - Serviço Local de Góis;

Ref.ª F - Serviço Local da Lousã;

Ref.ª G - Serviço Local de Mira;

Ref.ª H - Serviço Local de Miranda do Corvo;

Ref.ª I - Serviço Local de Montemor-o-Velho;

Ref.ª J - Serviço Local de Oliveira do Hospital;

Ref.ª K - Serviço Local de Pampilhosa;

Ref.ª L - Serviço Local de Penacova;

Ref.ª M - Serviço Local de Penela;

Ref.ª N - Serviço Local de Soure;

Refº O - Serviço Local da Tábua;

Ref.ª P - Serviço Local de Vila Nova de Poiares;

Ref.ª Q - Loja do Cidadão

Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços, nomeadamente:

Atendimento, prestação de informações, orientação e encaminhamento ao público, agindo como facilitador da relação do cidadão-cliente com o Sistema de Segurança Social;

Disponibilização, com rigor e objetividade, das informações que se revelem necessárias e adequadas às questões suscitadas;

Realização das funções de acordo com as exigências, critérios, padrões e prazos preestabelecidos.

3 - O procedimento concursal visa o recrutamento por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, sendo o recrutamento efetuado de entre trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida.

4 - A publicação integral do presente procedimento concursal encontra-se disponível na Bolsa de Emprego Público, em https://www.bep.gov.pt

3 de janeiro de 2024. - A Vice-Presidente do Conselho Diretivo, Catarina Marcelino.

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