Aviso (extrato) n.º 6000/2026/2, de 18 de março

Aviso (extrato) n.º 6000/2026/2

Considerando que:

Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, o dirigente máximo do órgão ou serviço responsável pelo recrutamento pode determinar a utilização faseada dos métodos de seleção, podendo tal opção ser efetuada aquando da publicitação dos procedimentos ou em momento posterior;

A necessidade urgente da ocupação dos postos de trabalho a concurso, e ainda o elevado número de candidaturas, e por forma a imprimir maior celeridade aos procedimentos concursais;

Torna-se público que, por Deliberação do Conselho Diretivo da AIMA, I. P., de 3 de março de 2026, foi determinada a aplicação faseada dos métodos, aplicando o primeiro método de seleção à totalidade dos candidatos e aplicando o segundo método de seleção apenas a conjuntos de candidatos melhor classificados, ordenados por ordem decrescente de classificação obtida no primeiro método, com respeito pela prioridade legal decorrente da respetiva situação jurídico-funcional, dispensando-se a aplicação do segundo método aos restantes candidatos, que se consideram excluídos, no âmbito dos seguintes procedimentos, fixando o respetivo número de candidatos a submeter ao segundo método de seleção:

Aviso (extrato) n.º 24044/2025/2 - Região da Península de Setúbal, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 188/2025, de 30 de setembro de 2025, e publicitado integralmente na Bolsa de Emprego Público (OE202509/0690) e no portal Emprego Público (P2025/1004): 12 (doze) candidatos; e Aviso (extrato) n.º 23895/2025/2 - Zona Norte, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 187/2025, de 29 de setembro de 2025, e publicitado integralmente na Bolsa de Emprego Público (OE202509/0683) e no portal Emprego Público (P2025/1009): 54 (cinquenta e quatro) candidatos.

10 de março de 2026. - O Presidente do Conselho Diretivo, Pedro Portugal Gaspar.

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