Aviso (extrato) n.º 8139/2024/2, de 17 de abril

Aviso (extrato) n.º 8139/2024/2

Procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um posto de trabalho, na carreira e categoria de Técnico Superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo

1 - Nos termos do n.º 4 do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que, por despacho do Reitor da Universidade da Beira Interior, do dia vinte e oito de agosto de dois mil e vinte e três, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente extrato no Diário da República, procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, previsto no mapa de pessoal da Universidade da Beira Interior, na modalidade de relação jurídica de emprego público a constituir por contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo.

2 - Local de trabalho: Pró-Reitoria para a Universidade Digital e Gabinete de Cibersegurança e Proteção de Dados da Universidade da Beira Interior.

3 - Caracterização do posto de trabalho - O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções de Técnico Superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, ao qual corresponde o grau de complexidade 3, nomeadamente no que respeita ao desempenho das seguintes funções: Assessorar e gerir a agenda da Pró-Reitoria para a Universidade Digital, e do Gabinete de Cibersegurança e Proteção de Dados; assessorar na produção e revisão de documentos de índole formal ou relatórios, e.g., relatório anual de cibersegurança; organizar reuniões e eventos relacionados com o digital em instituições do ensino superior; assessorar os serviços e gabinetes no desenvolvimento de processos de transformação digital e em eventos ligados ao digital; gestão das interações, relacionamentos e expetativas em equipas de trabalho multidisciplinares; estudar aspetos de igualdade de género em ações de sensibilização de cibersegurança e proteção de dados.

4 - Nível habilitacional exigido - Licenciatura em Sociologia, correspondente ao código 312, da Classificação Nacional das Áreas de Educação e Formação (CNAEF), sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

5 - Requisitos preferenciais: Experiência de trabalho em funções semelhantes de pelo menos seis meses; Capacidade de produção e revisão de documentos com índole formal; Bom domínio da língua inglesa para produção e tradução de texto. Postura pró-ativa e jovial; Excelente cultura organizacional; Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal e institucional; Análise de informação e sentido crítico; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Competências de organização de eventos ligados à inovação e ao digital; Capacidade de escrever ou rever documentos formais, como atas ou relatórios; Boas capacidades de adaptação e resiliência a novas situações.

6 - A publicitação integral deste procedimento será feita na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt e na página da Universidade de Beira Interior, acessível em http://www.ubi.pt/ConcursosPublicos/.

18 de março de 2024. - O Reitor, Mário Lino Barata Raposo.

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