Aviso (extrato) n.º 9226/2026/2, de 23 de abril

Aviso (extrato) n.º 9226/2026/2

Procedimento concursal comum para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho no Agrupamento de Escolas Cego do Maio, Póvoa de Varzim, mediante celebração de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na carreira/categoria de Técnico Superior - Psicólogo.

Nos termos das disposições conjugadas dos artigos 30.º e 33.º, ambos da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, e do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que, por despacho do Diretor do Agrupamento de Escolas Cego do Maio, de 14/04/2026, no uso das competências que lhe foram subdelegadas pelo Despacho n.º 4240-C/2026, de 31/03/2026, da Senhora Secretária de Estado da Administração Escolar, publicado na 2.ª série do Diário da República, n.º 63, de 31/03/2026, se encontra aberto, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar do dia seguinte à publicação do presente aviso, o procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho previstos e não ocupados, mediante celebração de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na carreira/categoria de Técnico Superior - Psicólogo, a afetar ao Agrupamento de Escolas Cego do Maio, Póvoa de Varzim.

Caracterização do posto de trabalho:

Áreas de atuação: Avaliação psicológica (cognitiva, emocional, comportamental e vocacional); Diagnóstico e acompanhamento de alunos com necessidades educativas específicas; Intervenção psicopedagógica individual e/ou grupal; Implementação de programas de promoção do bem-estar socioemocional; Desenvolvimento de ações de prevenção de comportamentos de risco; Orientação escolar e vocacional; Apoio à transição entre ciclos de ensino; Participação em Conselhos de Turma e reuniões técnicas; Atendimento individual de alunos e/ou famílias; Colaboração com docentes na adaptação de estratégias pedagógicas; Integração nas Equipas Multidisciplinares de Apoio à Educação Inclusiva; Elaboração de relatórios psicológicos e pareceres técnicos; Articulação com serviços externos (saúde, CPCJ, outras entidades).

A publicitação dos resultados obtidos em cada método de seleção é efetuada através de lista, ordenada alfabeticamente, afixada em local visível e público das instalações da escola e disponibilizada na página eletrónica: www.cegodomaio.org/concursos.

A versão integral do presente aviso encontra-se publicada na bolsa de emprego público (BEP) acessível em www.bep.gov.pt.

20 de abril de 2026. - O Diretor, Arlindo Fernando Pereira Ferreira.

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