Aviso n.º 16013/2009, de 14 de setembro

Aviso n.º 16013/2009

Para efeitos do disposto no artigo 50.º e n.º 2 do artigo 6.º da lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro (LVCR), conjugado com o artigo 19.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que por meu despacho de 7/09/2009, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar a data da publicação do presente aviso no Diário da República, procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial para assistentes operacionais.

Número de trabalhadores:

Contrato 1: 4

Contrato 2: 2

Local de trabalho:

Contrato 1: Escola Secundária Camilo Castelo Branco

Contrato 2: Equipa de apoio às Escolas - Douro Norte

Funções: Prestação de serviços/tarefas, serviço de limpeza.

Horário:

Contrato1: 4 horas/ dia - 20 semanais

Contrato 2: 1,5 horas/ dia - 7,5 semanais

Remuneração: O valor da remuneração horário a que tem direito o pessoal a contratar, é fixado em 3 (três) Euros.

Duração dos Contratos:

Contratos 1 e 2: até final do 1.º período do ano lectivo 2009/2010

Requisitos de admissão: os definidos no artigo 8.º da LVCR:

a) Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, Convenção Internacional ou lei especial;

b) 18 anos de idade completos;

c) Não inibição do exercício de funções públicas, ou não interdição para exercício daquelas que propõe desempenhar;

d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;

e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

Requisitos habilitacionais: Escolaridade obrigatória.

Métodos de selecção:

Avaliação curricular incidindo sobre os seguintes critérios:

1 - Habilitações literárias

2 - Experiência profissional

3 - Experiência na Unidade Orgânica/Serviço

4 - Qualificação Profissional

5 - Entrevista de avaliação de competências

Critérios de selecção:

1 - Habilitações literárias: (15 %)

1.1 - Escolaridade obrigatória de acordo com a idade do candidato - 5

2 - Experiência profissional na área: (15 %)

2.1 - até 5 anos de serviço - 5

2.2 - de 5 a 10 anos de serviços - 10

2.3 - mais de 10 anos de serviço - 20

3 - Experiência na Unidade Orgânica/ Serviço: (15 %)

3.1 - até 1 ano - 5

3.2 - de 1 a 5 anos - 10

3.3 - mais de 5 anos - 20

4 - Qualificação Profissional/ Formação: (5 %)

4.1 - Com qualificação certificada - 8

4.2 - Sem qualificação certificada - 4

5 - Entrevista de Avaliação de competências: (50 %)

Prazo de reclamação: 48 horas após a afixação da lista de graduação dos candidatos.

A candidatura deverá ser formalizada em requerimento dirigido à Directora da Escola disponibilizado nos Serviços Administrativos e na respectiva página electrónica, entregue pessoalmente ou enviado por correio registado para Escola Secundária Camilo Castelo Branco, Largo dos Freitas, 5000-528 Vila Real, e acompanhada, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:

Fotocópia do Bilhete de Identidade/Cartão de Cidadão;

Cópia do certificado de habilitações literárias;

Currículo e/ou quaisquer documentos que o candidato considere importantes, designadamente os comprovativos de qualificação e experiência profissional.

Composição do Júri:

Presidente - José Luís Pereira Ventura, Sub-Director.

Vogais efectivos: Natália da Conceição Rodrigues de Almeida - Adjunta;

José Joaquim Ôlo Fontinha - Engarregado Geral Operacional.

Suplentes: Maria Dulce Salgado Mesquita - Adjunta;

Carlos Dino Rito Santos Mesquita - Adjunto.

8 de Setembro de 2009. - A Directora, Fátima Manuela dos Santos Duro Rodrigues.

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