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Ato Original
Aviso n.º 23013/2021
Nos termos do disposto no n.º1 do artigo 21.º da Lei n.º 2/2007, de 15 de janeiro, na sua atual redação, foi aberto procedimento concursal de seleção, para provimento do cargo de Chefe de Divisão da Formação, desta Secretaria-Geral.
Cumprindo todos os formalismos legais e concluídas as operações de seleção, o júri do concurso propôs que a nomeação recaísse sobre a candidata Licenciada Maria Irene Marques da Silva Luz, a qual, estando de posse dos requisitos legais exigidos, demonstrou ter o perfil adequado e as características necessárias ao competente exercício das atribuições e à prossecução dos objetivos da Divisão de Formação.
Assim e ao abrigo do n.º 9 do artigo 21.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual:
1 - Designo, em comissão de serviço por três anos, como Chefe de Divisão da Formação, desta Secretaria-Geral, Maria Irene Marques da Silva Luz, técnica superior do mapa de pessoal do Instituto de Emprego e Formação Profissional.
2 - O presente despacho produz efeitos à data da sua assinatura.
Nota Curricular
Dados Pessoais:
Nome: Maria Irene Marques da Silva Luz
Data de Nascimento: 22 de março de 1970
Habilitações literárias:
Licenciatura em Psicologia Social e das Organizações
Executive MBA em Gestão de Recursos Humanos e Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos
Experiência profissional:
Funções de Direção:
Desde janeiro de 2019 Chefe de Divisão da Formação da Secretaria-Geral do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, em regime de substituição
Funções Técnicas:
De maio de 2017 a dezembro de 2018 exerceu funções como técnica superior no Secretariado de Apoio Técnico à Comissão de Avaliação Bipartida do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, constituída no âmbito do PREVPAP - Programa de Regularização Extraordinária dos Vínculos Precários na Administração Pública, na Secretaria-Geral do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social;
De janeiro de 2016 a maio de 2017 exerceu funções como técnica superior, na área da formação e qualificação profissional - oferta formativa qualificante e sistema nacional de créditos, na Direção de Serviços de Qualificação do Departamento de Formação Profissional do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P.;
De novembro de 2015 a janeiro de 2016 exerceu funções como técnica superior, na área da gestão de recursos humanos - SIADAP, no Núcleo de Avaliação de Competências da Direção de Serviços de Desenvolvimento de Competências do Departamento de Recursos Humanos do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P.;
De novembro de 2012 a novembro de 2015 exerceu o cargo de Coordenadora do Núcleo de Avaliação de Competências da Direção de Serviços de Desenvolvimento de Competências do Departamento de Recursos Humanos do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P.;
De dezembro de 2007 a novembro de 2012 exerceu funções como técnica superior, na área da gestão de recursos humanos - SIADAP, no Núcleo de Gestão de Competências da Direção de Serviços de Desenvolvimento de Competências do Departamento de Desenvolvimento Organizacional e Estratégico do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P.;
De dezembro de 2001 a novembro de 2007 exerceu funções como técnica superior, na área da gestão de recursos humanos - gestão da formação, na Direção de Serviços de Formação Interna do Departamento de Recursos Humanos do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P.;
De junho a novembro de 2001 frequentou estágio para ingresso na carreira de técnica superior no Instituto do Emprego e Formação profissional, I. P., e desenvolveu a formação prática em contexto de trabalho na área da gestão de recursos humanos - gestão da formação, enquanto afeta à Direção de Serviços de Formação Interna do Departamento de Recursos Humanos deste Instituto;
Nos anos de 1995 a 2001 desempenhou funções como consultora e técnica de recursos humanos em várias organizações do setor empresarial privado.
2 de dezembro de 2021. - A Secretária-Geral, Maria João Paula Lourenço.
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