Aviso n.º 6743/2017, de 16 de junho

Aviso n.º 6743/2017

Torna-se público que a Direção-Geral da Administração da Justiça (DGAJ) pretende recrutar 5 (cinco) técnicos superiores, em regime de mobilidade interna ou em regime de mobilidade intercarreiras, nos termos do disposto no artigo n.º 92.º e seguintes da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, de acordo com os requisitos a seguir discriminados.

A) Oferta

I - Recrutamento, em regime de mobilidade interna ou em regime de mobilidade intercarreiras, de 3 Técnicos Superiores com Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado Integrado nas áreas da Engenharia Civil, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Mecânica e/ou Engenharia Eletrónica Telecomunicações e Computadores, para desempenho de funções na Divisão de Infraestruturas (ponto 1.2 do Despacho n.º 2924/2017, de 07/04) da Direção de Serviços de Administração Judiciária (artigo 2.º da Portaria n.º 67/2017, de 15/02):

1 - Requisitos de admissão:

a) Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida;

b) Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado Integrado nas áreas da Engenharia Civil, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Mecânica e/ou Engenharia Eletrónica Telecomunicações e Computadores.

2 - Caracterização do posto de trabalho a ocupar:

a) Acompanhar a execução de intervenções de construção e remodelação levadas a cabo nos Tribunais por entidades externas;

b) Elaborar programas, estudos e pareceres das especialidades e promover a execução de intervenções de conservação em edifícios e equipamentos nos edifícios dos Tribunais;

c) Assegurar a manutenção dos edifícios e equipamentos dos Tribunais.

3 - Requisito preferencial: experiência nas funções descritas no ponto 2.

II - Recrutamento, em regime de mobilidade interna ou em regime de mobilidade intercarreiras, de 2 Técnicos Superiores com Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado Integrado nas áreas da Engenharia e/ou das Ciências Sociais para desempenho de funções na Divisão de Infraestruturas (ponto 1.2 do Despacho n.º 2924/2017, de 07/04) da Direção de Serviços de Administração Judiciária (artigo 2.º da Portaria n.º 67/2017, de 15/02):

1 - Requisitos de admissão:

a) Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida;

b) Licenciatura pré Bolonha ou Mestrado Integrado nas áreas da Engenharia e Ciências Sociais.

2 - Caracterização do posto de trabalho a ocupar:

a) Participar nos estudos e elaboração de normas gerais para instalação dos serviços dos Tribunais, bem como definir modelos de administração e gestão no âmbito das infraestruturas dos Tribunais;

b) Participação na elaboração e acompanhamento dos instrumentos de gestão da DGAJ, no âmbito da Divisão de Infraestruturas;

c) Avaliação de relatórios respeitantes às infraestruturas dos Tribunais, designadamente resultantes de auditorias de avaliação de risco;

d) Elaborar estudos, pareceres, recomendações e criar modelos de segurança em articulação com as entidades competentes da Justiça e da Administração Interna na área da segurança ativa e passiva dos edifícios dos Tribunais;

e) Apoiar a execução dos contratos relativos à segurança ativa e passiva dos edifícios dos Tribunais, em articulação com os mesmos;

f) Elaborar e atualizar os manuais e as normas de execução permanente da segurança ativa, bem como atualizar os licenciamentos necessários quanto à segurança passiva;

g) Assegurar o normal funcionamento do Centro Controlo Nacional de Segurança dos Tribunais.

3 - Requisito preferencial: experiência nas funções descritas no ponto 2.

B) Local de Trabalho: Direção Geral da Administração da Justiça,

Av. D. João II, 1.08.01 D/E, Edifício H, Pisos 9 a 14, 1990-097 Lisboa.

C) Método de seleção: a seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae apresentado, complementada com entrevista profissional. A análise curricular tem carácter eliminatório e apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização da entrevista profissional de seleção.

D) Formalização das candidaturas: no prazo de 10 dias úteis contados da data de publicação do presente Aviso, os interessados deverão enviar requerimento com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detêm, da carreira/categoria, da posição e nível remuneratórios, e o respetivo montante remuneratório, acompanhado de curriculum vitae detalhado atualizado, datado e assinado, mencionando como referência/assunto "Recrutamento por mobilidade DIE", para o endereço eletrónico correio@dgaj.mj.pt.

E) Publicitação: a presente oferta de emprego será igualmente publicitada em www.bep.gov.pt, no 1.º dia útil seguinte à presente publicação.

Mais esclarecimentos poderão ser obtidos pelo telefone 217906200 (Divisão de Recrutamento e Gestão de Recursos Humanos).

29 de maio de 2017. - O Diretor-Geral, Luís Borges Freitas.

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