Aviso n.º 7/2003/A (2.ª série), de 20 de janeiro

Aviso n.º 7/2003/A (2.ª série). - 1 - Faz-se público que, por despacho da directora regional de Saúde de 6 de Dezembro de 2002, se encontra aberto, pelo prazo de 20 dias úteis a contar da data de publicação deste aviso no Diário da República, 2.ª série, concurso de provimento institucional interno geral para preenchimento de três vagas de chefe de serviço da carreira médica de clínica geral do quadro de pessoal do Centro de Saúde da Horta, aprovado pelo Decreto Regulamentar Regional n.º 55/88/A, de 19 de Outubro, com as alterações constantes do Decreto Regulamentar Regional n.º 23/2000/A, de 6 de Setembro.

2 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

3 - Ao presente concurso aplicam-se o Decreto-Lei n.º 73/90, de 6 de Março, alterado pelos Decretos-Leis n.os 29/91, de 11 de Janeiro, 210/91, de 12 de Julho, 114/92, de 4 de Junho, 396/93, de 24 de Novembro, 198/97, de 2 de Agosto, 19/99, de 27 de Janeiro, e 412/99, de 15 de Outubro, o Regulamento dos Concursos de Habilitação ao Grau de Consultor e de Provimento na Categoria de Chefe de Serviço da Carreira Médica de Clínica Geral, que consta da Portaria n.º 47/98, de 30 de Janeiro, e, supletivamente, pelas disposições aplicáveis do Código do Procedimento Administrativo e do regime geral de recrutamento e selecção de pessoal da Administração Pública, sendo o concurso válido até ao preenchimento das vagas que determinam a sua abertura.

4 - As funções a desempenhar são as inerentes à categoria de chefe de serviço da carreira médica de clínica geral, constantes dos artigos 18.º a 21.º do Decreto-Lei n.º 73/90, de 6 de Março.

5 - O local de trabalho é no Centro de Saúde da Horta, sito à Vista Alegre, 9901-853 Horta.

6 - O vencimento será o correspondente ao anexo I do Decreto-Lei n.º 73/90, de 6 de Março, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 19/99, de 27 de Janeiro.

7 - São requisitos gerais de admissão os constantes nos n.os 57 e 58 da Portaria n.º 47/98, de 30 de Janeiro.

8 - São requisitos especiais de admissão os constantes no n.º 59.2 da Portaria n.º 47/98, de 30 de Janeiro.

9 - Os métodos de selecção a utilizar são os constantes da alínea b) do n.º 62 da Portaria n.º 47/98, de 30 de Janeiro.

10 - A prova pública consiste na discussão do currículo do candidato, na qual são obrigatoriamente considerados, tendo em atenção a especificidade de funções do médico de clínica geral, os factores mencionados no n.º 65 da Portaria n.º 47/98, de 30 de Janeiro.

11 - O sistema de classificação da prova pública é o constante da alínea b) do n.º 66 da Portaria n.º 47/98, de 30 de Janeiro.

12 - Nos termos dos n.os 46, alínea b), e 66.2 da Portaria n.º 47/98, de 30 de Janeiro, cabe ao júri definir em acta, previamente ao termo do prazo para apresentação das candidaturas e do conhecimento dos currículos dos candidatos, os critérios a que irá obedecer a valorização dos factores enunciados no n.º 65 da mesma portaria.

13 - Os critérios de apreciação e ponderação da prova de discussão curricular constam de acta de reuniões do júri do concurso, cujas cópias serão obrigatoriamente enviadas aos candidatos no momento em que forem notificados da sua admissão ou exclusão do concurso.

14 - Dos requerimentos de admissão ao concurso deverão constar, em alíneas separadas e sob compromisso de honra, os seguintes elementos:

a) Identificação completa, (nome, filiação, naturalidade, nacionalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade, serviço que o emitiu, número fiscal de contribuinte, estado civil, situação militar, residência, código postal e telefone);

b) Grau, carreira, categoria profissional, estabelecimento ou serviço de saúde a que o requerente esteja vinculado;

c) Referência ao aviso de abertura do concurso, identificando o número e data do Jornal Oficial em que vem publicado;

d) Identificação dos documentos que instruam o requerimento, bem como a sua caracterização sumária;

e) Endereço para onde deve ser remetido qualquer expediente relativo ao concurso;

f) Quaisquer outros elementos que o candidato entenda dever apresentar por considerar relevantes para a apreciação do seu mérito ou por constituírem motivo de preferência legal.

15 - Os requerimentos deverão ser acompanhados dos seguintes documentos:

a) Documento comprovativo da posse do grau de consultor de clínica geral;

b) Documento comprovativo da posse da categoria de assistente graduado de clínica geral há, pelo menos, três anos, para os médicos vinculados e já integrados na carreira, ou documento comprovativo da obtenção do grau de consultor através do reconhecimento de suficiência curricular ao abrigo e nos termos do n.º 6 do artigo 22.º do Decreto-Lei n.º 73/90, de 6 de Março, na redacção dada pelo Decreto-Lei n.º 114/92, de 4 de Junho;

c) Sete exemplares do curriculum vitae.

16 - A não apresentação no prazo de candidatura dos documentos referidos nas alíneas a) e b) do n.º 15 implica a não admissão ao concurso.

17 - Os sete exemplares do curriculum vitae podem ser apresentados até 10 dias úteis após o termo do prazo de candidatura, implicando a sua não apresentação dentro daquele prazo a não admissão ao concurso.

18 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento e entregues directamente ou remetidas pelo correio, registado com aviso de recepção, para o conselho de administração do Centro de Saúde da Horta, Vista Alegre, 9901-853 Horta.

19 - A lista de candidatos admitidos e excluídos será afixada no quadro de avisos do Sector de Pessoal do Centro de Saúde da Horta, sendo os candidatos notificados da afixação por ofício registado, com aviso de recepção, acompanhado de cópia da lista.

20 - A lista de classificação final, após homologação, será publicada no Diário da República, 2.ª série.

21 - Da lista de candidatos admitidos e excluídos, bem como da lista de classificação final, cabe recurso, a interpor para a directora regional de Saúde.

22 - O júri terá a seguinte constituição, sendo o seu presidente substituído nas suas faltas e impedimentos pelo 1.º vogal efectivo.

Presidente - Dr.ª Maria Madalena Cardoso Gonçalves Mourão de Carvalho Cordeiro, chefe de serviço do Centro de Saúde da Penha de França.

Vogais efectivos:

Dr.ª Maria da Graça dos Santos Martins Duarte, chefe de serviço do Centro de Saúde do Santo Condestável.

Dr.ª Maria de Lurdes Gameiro Brito, chefe de serviço do Centro de Saúde dos Olivais.

Dr. Alexandre Zacarias Marques Cabaço, chefe de serviço do Centro de Saúde da Alameda.

Dr. Jorge Manuel de Oliveira Morgado, chefe de serviço do Centro de Saúde do Nordeste.

Vogais suplentes:

Dr.ª Maria Fernanda Carvalho Labrincha, chefe de serviço do Centro de Saúde da Alameda.

Dr.ª Maria do Carmo Paisana Alves da Cunha, chefe de serviço do Centro de Saúde de Marvila.

2 de Janeiro de 2003. - O Director, Armando Rui Simões Dias Mano.