Aviso n.º 7449/2018, de 4 de junho

Aviso n.º 7449/2018

Torna-se público, nos termos do n.º 2 do artigo 40.º-T do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 63/2016, de 13 de setembro, que, por meu despacho de 18 de julho de 2017, proferido, por delegação de competências, ao abrigo do n.º 1 do mesmo artigo, foi registada, nos termos do anexo ao presente aviso, que dele faz parte integrante, a criação do curso técnico superior profissional de Reabilitação Energética e Conservação de Edifícios da Escola Superior de Tecnologias e Gestão da Universidade da Madeira.

6 de fevereiro de 2018. - A Subdiretora-Geral do Ensino Superior, Ângela Noiva Gonçalves.

ANEXO

1 - Instituição de ensino superior

Universidade da Madeira - Escola Superior de Tecnologias e Gestão

2 - Curso técnico superior profissional

T065 - Reabilitação Energética e Conservação de Edifícios

3 - Número de registo

R/Cr 60/2017

4 - Área de educação e formação

582 - Construção Civil e Engenharia Civil

5 - Perfil profissional

5.1 - Descrição geral

Intervir ao nível da reabilitação energética, da conservação e da manutenção do património edificado, planeando, projetando e implementando soluções técnicas que contribuam para a melhoria da qualidade das construções.

5.2 - Atividades principais

a) Avaliar os estados de conservação e de eficiência energética do edificado;

b) Analisar e interpretar projetos (peças escritas e desenhadas) de diversas especialidades da construção;

c) Definir e implementar soluções de conservação de edifícios e de reabilitação energética;

d) Elaborar cadernos de encargos e memórias descritivas;

e) Elaborar mapas de quantidades, orçamentos e cronogramas das intervenções de conservação e eficiência energética do edificado;

f) Planear, acompanhar e coordenar operações de conservação e de reabilitação;

g) Assistir tecnicamente a execução dos trabalhos das várias equipas e especialidades;

h) Participar na elaboração e implementação de planos de segurança, higiene e saúde no trabalho;

i) Elaborar relatórios e preencher documentação técnica relativa à atividade desenvolvida;

j) Participar na elaboração e implementação de planos de manutenção de edifícios.

6 - Referencial de competências

6.1 - Conhecimentos

a) Conhecimentos abrangentes sobre criação e gestão de negócios e empresas;

b) Conhecimentos abrangentes da legislação sobre segurança, higiene e saúde no trabalho;

c) Conhecimentos abrangentes das técnicas de representação e modelação presentes nos desenhos técnicos;

d) Conhecimentos abrangentes de organização e planeamento de obras, regras de medição e gestão orçamental;

e) Conhecimentos abrangentes de técnicas de expressão oral e escrita;

f) Conhecimentos especializados das técnicas construtivas de reabilitação e conservação;

g) Conhecimentos especializados de cartografia e topografia;

h) Conhecimentos especializados de técnicas de inspeção de edifícios;

i) Conhecimentos especializados do comportamento dos materiais para a reabilitação e conservação;

j) Conhecimentos especializados do comportamento termo-higrotérmico de edifícios.

6.2 - Aptidões

a) Apresentar soluções de intervenção compatíveis com as construções existentes, que contribuam para a melhoria da qualidade das construções;

b) Comunicar e elaborar relatórios técnicos, cadernos de encargos e memórias descritivas de forma objetiva;

c) Criar uma empresa e elaborar um plano de negócios;

d) Identificar e caracterizar a origem das patologias existentes nos edifícios;

e) Identificar os materiais presentes no edificado e selecionar materiais que contribuam para a melhoria da qualidade das construções;

f) Implementar planos de segurança, higiene e saúde no trabalho;

g) Interpretar e elaborar desenhos técnicos e modelos tridimensionais de informação da construção;

h) Interpretar plantas topográficas e cartográficas, e executar levantamentos topográficos;

i) Planear e realizar inspeções de edifícios;

j) Planear, coordenar e fiscalizar pequenas e médias intervenções.

6.3 - Atitudes

a) Demonstrar capacidade de adaptação a novos materiais, processos, tecnologias e legislação da construção;

b) Demonstrar capacidade de agir com espírito empreendedor;

c) Demonstrar capacidade de cumprir e fazer cumprir com normas e regulamentos;

d) Demonstrar capacidade de gestão de tempo e de resolução de problemas técnicos e imprevistos;

e) Demonstrar capacidade de inter-relacionamento e comunicação em contexto de trabalho;

f) Demonstrar capacidade de liderança de equipas de trabalho e produção;

g) Demonstrar iniciativa e autonomia na tomada de decisão;

h) Demonstrar iniciativa na avaliação e implementação de soluções sustentáveis;

i) Demonstrar proatividade no respeito pelo património existente;

j) Demonstrar responsabilidade, rigor e espírito crítico.

7 - Estrutura curricular

(ver documento original)

8 - Áreas relevantes para o ingresso no curso

Uma das seguintes:

Matemática

9 - Localidades, instalações e número máximo de alunos

(ver documento original)

10 - Ano letivo em que pode ser iniciada a ministração do curso

2017-2018 11.

11 - Plano de estudos

(ver documento original)

Na coluna (2) indica-se a área de educação e formação de acordo com a Portaria n.º 256/2005, de 16 de março.

Na coluna (3) indica-se a componente de formação de acordo com o constante no artigo 40.º-J do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 63/2016, de 13 de setembro.

Na coluna (6) indicam-se as horas de contacto, de acordo com a definição constante do Decreto-Lei n.º 42/2005, de 22 de fevereiro, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho.

Na coluna (7) indicam-se as horas de aplicação de acordo com o disposto no artigo 40.º-N do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 63/2016, de 13 de setembro.

Na coluna (8) indicam-se as outras horas de trabalho de acordo com o constante no artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 42/2005, de 22 de fevereiro, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho.

Na coluna (8.1) indica-se o número de horas dedicadas ao estágio.

Na coluna (9) indicam-se as horas de trabalho totais de acordo com o constante no artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 42/2005, de 22 de fevereiro, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho.

Na coluna (10) indicam-se os créditos segundo o European Credit Transfer and Accumulation System (sistema europeu de transferência e acumulação de créditos), fixados de acordo com o disposto no Decreto-Lei n.º 42/2005, de 22 de fevereiro, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho.

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