Declaração de Rectificação n.º 693/2011, de 11 de abril

Declaração de rectificação n.º 693/2011

Por ter sido publicado com inexactidão no Diário da República, 2.ª série, n.º 61, de 28 de Março de 2011, rectifica-se o despacho n.º 5339/2011, respeitante à nomeação da técnica superior Teresa Manuela Martins Antunes para o cargo de Chefe de Gabinete do Reitor da Universidade de Coimbra:

Assim, onde se lê:

«Habilitações Literárias:

2006 - Mestrado em Gestão Pública (pré-Bolonha) pela Universidade de Aveiro, através da sua Secção Autónoma de Ciências Sociais Jurídicas e Políticas.

2004 - Licenciatura em controlo de gestão (pré-Bolonha) pelo Instituto Politécnico de Coimbra, através do seu Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra.

1994 - Bacharelato em Secretariado e Administração (pré-Bolonha) pelo Instituto Politécnico da Guarda, através da sua Escola Superior de Tecnologia e Gestão da Guarda.

Experiência Profissional:

De 1993 a 1999 - Iniciou funções no setor privado como formadora e contabilista, atividades que acumulou, a partir de Dezembro de 1995, com a sua atividade no setor público através do projeto europeu ICTEC, como gestora operacional (vertente administrativa e financeira). Findo o projeto, integrou os quadros da Universidade de Coimbra - Faculdade de Medicina, com a missão de coordenar e executar a gestão financeira dos programas de Investigação Científica de âmbito Nacional e Internacional.

De 1999 a 2000 - Responsável financeira na empresa Siemens Matsushita, SA, em Évora, período em que esteve de licença sem vencimento da função pública.

De 2000 a 2003 - Coordenadora da área financeira da Faculdade de Medicina da Universidade de Coimbra.

De 2003 a 2006 - Coordenadora do Gabinete de Gestão da Faculdade de Letras da Universidade de Coimbra.

De 2006 a 2010 - Chefe de Divisão de Recursos Humanos da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra.

2011 até à data - Coordenadora Executiva da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra.»

deve ler-se:

«Habilitações académicas:

2006 - mestrado em Gestão Pública (pré-Bolonha) pela Universidade de Aveiro, através da sua Secção Autónoma de Ciências Sociais Jurídicas e Políticas.

1998 - licenciatura em controlo de gestão (pré-Bolonha) pelo Instituto Politécnico de Coimbra, através do seu Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra.

1994 - bacharelato em Secretariado e Administração (pré-Bolonha) pelo Instituto Politécnico da Guarda, através da sua Escola Superior de Tecnologia e Gestão da Guarda.

Habilitações profissionais - técnica oficial de contas inscrita na respectiva Ordem, membro n.º 14 661.

Formação especializada:

2010 - curso FORGEP, promovido pelo INA, edição de Aveiro;

2003 - curso de formação especializada de longa duração em Gestão Pública, pela Universidade de Aveiro;

1999 - pós-graduação de especialização em Estudos Comunitários pela Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Leiria.

Experiência profissional:

1993-1995 - formadora na área da Administração e Gestão na empresa PROFIFORMA, Lda., em Coimbra; do seu contributo para o Departamento de Formação da empresa, para além das cerca de 280 horas de formação ministrada um pouco por todo o País, resultou a elaboração de dois manuais de formação, cedidos à empresa, sob os títulos 'Documentação geral da empresa' e 'Contabilidade analítica'. Em Março de 1994, foi convidada a chefiar o Departamento de Contabilidade da mesma empresa, funções que aceitou e exerceu até Janeiro de 2005;

1995 - chefe de contabilidade no grupo de empresas Vidor, SGPS. no ramo de construção civil, na Figueira da Foz. Foi também responsável pela supervisão dos sectores de secretariado, informática e aprovisionamento;

1995-1999 - técnica oficial de contas, exercendo consultadoria financeira e fiscal a diversas PME, bem como formação profissional na mesma área, através da Associação Nacional de Jovens Empresários, em paralelo com a licenciatura no ISCAC, e as actividades no sector público (que iniciou em Dezembro de 1995);

1995-1999 - gestora de projectos na Faculdade de Medicina da Universidade de Coimbra (FMUC), com a missão de coordenar e executar a gestão financeira dos programas de investigação científica de âmbito nacional e internacional;

1999-2000 - directora financeira na Siemens Matsushita, S. A., período em que esteve de licença sem vencimento da função pública. Enquanto responsável pela área financeira da multinacional, concretizou, com sucesso, o projecto de transição da unidade de Évora do grupo Siemens para o grupo Epcos, com participação activa em diversas reuniões na empresa mãe, na Alemanha; foi responsável pelo controlo e auditoria de custos de produção e da automatização da contabilidade analítica, tendo-se conseguido atingir mínimos históricos nos desperdícios de produto gerados ao longo da linha de montagem;

2000-2003 - coordenadora da área financeira da FMUC. Para além das actividades correntes, foi ainda responsável pelos seguintes projectos: acompanhamento da auditoria financeira levada a cabo pelo Tribunal de Contas à Universidade de Coimbra; projecto de Rollout do SAP com vista à sua implementação em regime de autonomia administrativa e financeira, na FMUC; implementação e acompanhamento da solução financeira SAP na Faculdade de Medicina da Universidade de Coimbra; coordenação financeira e administrativa dos projectos de investigação científica; supervisão da gestão patrimonial de acordo com o CIBE; controlo da execução dos orçamentos da Faculdade de Medicina e da legalidade da despesa; coordenação financeira e administrativa das aquisições de bens e serviços, ao abrigo do Decreto-Lei n.º 197/99 de 8 de Junho; coordenação e reestruturação da gestão das receitas próprias da Faculdade de Medicina, tendo elaborado a proposta para aquisição de um sistema integrado de informação, conciliando as necessidades do POC - Educação e do POC - Saúde, com vista a um controlo eficaz da receita pública;

2003-2006 - coordenadora do Gabinete de Gestão e Contabilidade da FLUC, tendo sido responsável por um conjunto de actividades, entre as quais: a elaboração dos orçamentos previsionais da Faculdade de Letras da Universidade de Coimbra quer de pessoal, quer de despesas correntes e de capital; a elaboração de pareceres técnicos legais e financeiros e supervisão dos processos de acumulação de funções; a supervisão dos processos de contratação de pessoal ao abrigo dos programas do IEFP; a instrução dos processos de contratação das pessoas afectadas a projectos e unidades de investigação; a coordenação dos serviços financeiros e patrimoniais, designadamente da contabilização da receita e despesa de todos os orçamentos da Faculdade e do controlo das verbas afectadas aos institutos; a supervisão da loja da FLUC e dos processos de aquisição de bens e serviços ao abrigo da legislação em vigor; o acompanhamento técnico do projecto SAP (Rollout) e implementação da contabilidade analítica; colaboração na implementação do processo de avaliação de desempenho SIADAP, bem como na avaliação e fixação de objectivos;

2006-2010 - chefe de divisão de Recursos Humanos da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra (FCTUC). Principais resultados alcançados: introdução de uma cultura interna de arquivo e actualização permanente dos processos individuais; aumento significativo do nível de confiança nos serviços prestados pela DRH; diminuição significativa dos tempos de resposta às mais diversas solicitações, desde simples requerimentos a concursos; garantia de igualdade na informação, perante situações análogas, graças à sistematização de procedimentos e de informação; capacidade de disponibilização de mais e melhor informação e em tempo real; cumprimento de todos os prazos legais; ausência de multas e de outras penalidades; controlo eficaz de términos de contratos, o que, a par com a existência de informação actualizada e fiável na base de dados, permitia uma tomada de decisão superior informada relativamente a contratações, admissões e rescisões; diminuição dos atrasos no pagamento de abonos suplementares; garantia de pagamento da remuneração devida no mês que o trabalhador inicia funções;

2011-... - coordenadora executiva da FCTUC, acumulando estas funções com as da gestão de recursos humanos da extinta divisão que dirigia até à completa integração dos serviços no Centro de Serviços Comuns da Universidade de Coimbra, em finais de Fevereiro de 2011.

Outras actividades relevantes:

2010 - conselheira do conselho coordenador de avaliação da Universidade de Coimbra;

2010 - perita nomeada pelo Tribunal Judicial da Figueira da Foz para auditoria a contabilidade de sociedade por quotas;

2010 - perita nomeada pelo Tribunal Judicial da Figueira da Foz para averiguação de insolvência;

2001-2010 - presidente e membro de vários júris de concurso de carreiras gerais, especiais e dirigente;

2006-2010 - membro efectivo da comissão de avaliação da FCTUC;

2006-2009 - participação nas reuniões de trabalho do conselho coordenador de avaliação da Universidade de Coimbra;

2006-2007 - tutora de estágio PEPAP, programa gerido pela Direcção-Geral do Ensino Superior;

2003 - perita nomeada pelo Tribunal Cível de Lisboa para realização de auditoria financeira;

2001 - perita nomeada pelo Tribunal Administrativo de Coimbra para averiguação de falência;

2001 - orientadora de estágio profissional em posto de trabalho (nove meses), certificação nível iii, protocolo entre o Instituto de Emprego e Formação Profissional e a Universidade de Coimbra.

Formação profissional (nos últimos 10 anos):

Recursos humanos:

2009 - conclusão do curso 'Entrevistas de avaliação de competências', promovido pela BESTCENTER, com a duração de vinte e uma horas e classificação final de Muito bom, em Coimbra, formação necessária para conduzir entrevista na AP, nos moldes da actual legislação;

2009 - participação na acção de formação 'A tramitação do procedimento concursal', promovido pela DGAEP em colaboração com o INA, com a duração de catorze horas, em Coimbra;

2009 - participação na acção de formação 'O novo regime de contrato de trabalho em funções públicas', promovido pelo INA, com a duração de 30 horas, em Lisboa;

2007 - participação no curso 'Saber avaliar a qualidade pelo SIADAP' promovido pelo IGAP, com a duração de doze horas, no Porto;

2007 - participação no seminário 'O SIADAP e o novo sistema de carreiras e de estrutura remuneratória', promovido pelo IGAP, com a duração de seis horas, em Coimbra;

2007 - participação no seminário 'O regime de mobilidade especial - seu enquadramento na reforma da Administração Pública', promovido pelo IGAP, com a duração de seis horas e meia, no Porto;

Financeira:

2010 - curso 'Compras públicas - como comprar melhor?', promovido pelo INA, com a duração de 100 horas, em Coimbra (a decorrer);

2005 - curso de 'POC - educação (nível 5)', promovido pela Universidade de Coimbra, com a duração de 35 horas, em Coimbra;

2002 - curso de 'Auditoria e controlo interno na Administração Pública', nos dias 10 e 11 de Dezembro, promovido pela NPF, em Lisboa;

2002 - acção de formação subordinada ao tema 'Contabilidade pública e fiscalidade', promovida pela Câmara dos Técnicos Oficiais de Contas, no dia 25 de Outubro de 2002, em Coimbra;

2001 - acção de formação subordinada ao tema 'OE 2001, reforma fiscal e encerramento de contas 2000', promovida pela Câmara dos Técnicos Oficiais de Contas, no dia 20 de Fevereiro de 2001, em Coimbra.

Tecnologias da informação e comunicação:

2002 - curso de 'Informática e gestão administrativa', promovido pela Rumos, com a duração de 175 horas. Média final: 19 valores;

2001 - curso de 'Ciclo de redes e administração de sistemas', promovido pela Rumos, com a duração de 102 horas. Média final: 15 valores;

2001 - curso de formação de informática 'Excel desenvolvimento', promovido pela Universidade de Coimbra, com a duração de 42 horas;

Desenvolvimento e liderança:

2005 - curso de trabalho em equipa (nível 5) promovido pela Universidade de Coimbra, com a duração de vinte e oito horas, em Coimbra. Classificação: Muito bom;

2003 - curso de assertividade para chefias promovido pela Universidade de Coimbra, com a duração de 28 horas, em Coimbra;

2003 - comunicadora no 1.º Congresso Nacional da Administração Pública - Os vectores da mudança, nos dias 10 e 11 de Novembro, promovido pelo Instituto Nacional de Administração, em Lisboa, com o tema de sua autoria 'As parcerias público-privado como vector de mudança';

2002 - auditora no 3.º Encontro INA 'A reinvenção da função pública, da burocracia à gestão', nos dias 14 e 15 de Março, promovido pelo Instituto Nacional de Administração, em Lisboa;

2001 - curso de 'Inglês desenvolvimento', promovido pela Universidade de Coimbra, com a duração de 42 horas;

Publicações:

2006 - dissertação de mestrado 'Avaliação institucional nas universidades públicas portuguesas', realizada sob a orientação da Prof.ª Doutora Cláudia Sarrico, da Secção Autónoma de Ciências Sociais Jurídicas e Politicas da Universidade de Aveiro, tendo como arguente a Prof.ª Doutora Maria Margarida S. M. M. de Moura, da Universidade de Évora;

2003 - 'As parcerias público-privado como vector de mudança', publicada no livro do INA Os Vectores da Mudança, pp. 312-319;

1995 - autora do manual de formação: 'Contabilidade analítica', elaborado para a empresa de formação profissional, PROFIFORMA, Lda., com sede em Coimbra;

1994 - autora do manual de formação 'Documentação geral da empresa', elaborado para a empresa PROFIFORMA, Lda., com sede em Coimbra.»

(Não carece de verificação prévia do Tribunal de Contas.)

5 de Abril de 2011. - A Administradora, Célia Cravo.

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