Deliberação n.º 698/2026, de 22 de junho

Deliberação n.º 698/2026

Com a entrada em vigor do Decreto-Lei n.º 41/2026, de 16 de fevereiro, que procede à reestruturação do Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I. P. (IGFSS, I. P.), alterando o Decreto-Lei n.º 84/2012, de 30 de março, que aprova a orgânica do IGFSS, I. P. Considerando que, nos termos do artigo 8.º, cessaram automaticamente as comissões de serviço dos titulares de cargos dirigentes do IGFSS, I. P., sem prejuízo de se manterem em funções até à conclusão do respetivo processo de reestruturação.

A organização interna do Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I. P. (IGFSS, I. P.) vem definida nos termos do n.º 1 do artigo 1.º dos respetivos estatutos, tal como aprovados em anexo à Portaria n.º 217/2026/1, de 12 de maio, e é constituída por unidades orgânicas operacionais, unidades orgânicas de suporte e unidades orgânicas territorialmente desconcentradas.

Mediante a Deliberação n.º 18/2026, de 21 de maio, o Conselho Diretivo do IGFSS, I. P. procedeu à definição da organização interna dos referidos departamentos, estabelecendo igualmente as competências das respetivas unidades e núcleos.

Assim, considerando que:

Nos termos da alínea b) do n.º 1 e alínea a) n.º 3, do artigo 1.º, da mencionada Portaria, o Departamento de Administração Geral é uma unidade orgânica de suporte do IGFSS, IP, com competências definidas nos termos do artigo 7.º do anexo da Portaria;

O n.º 2 do artigo 14.º do diploma orgânico do IGFSS, I. P., aprovado pelo Decreto-Lei n.º 84/2012, de 30 de março, e, bem assim, o artigo 2.º dos respetivos estatutos, estabelecem a qualificação e grau dos cargos de direção intermédia do IGFSS, I. P., em observância do estabelecido no n.º 2 e n.º 6 do artigo 2.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação;

O regime de exercício de funções se encontra previsto no artigo 27.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação;

Os cargos a prover se encontram vagos à data da produção de efeitos da presente deliberação.

O Conselho Diretivo, em reunião ordinária de 21 de maio de 2026, ao abrigo da competência prevista na alínea g) do n.º 1, do artigo 21.º, da Lei n.º 3/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação conjugado com o disposto no artigo 16.º e no artigo 27.º, ambos da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, até à conclusão dos procedimentos concursais para o recrutamento e provimento do titular para o cargo de direção respetivo, ao abrigo da organização interna dos seus serviços, em conformidade com o disposto na Portaria n.º 217/2026/1, de 12 de maio, conjugada com a Deliberação de CD n.º 18/2026, de 21 de maio de 2026, delibera:

1 - Designar, em regime de substituição, por possuir os requisitos legais exigidos, a competência técnica, aptidão, experiência profissional e formação adequadas ao exercício dos cargos a prover, conforme evidenciado pelas notas curriculares anexas à presente deliberação:

1.1 - No cargo de Diretor de Unidade de Qualidade, Comunicação e Eficiência, integrada no Departamento de Administração Geral, Pedro Miguel Ferreira Martins;

1.2 - No cargo de Diretora de Unidade de Contratação Pública e Gestão de Infraestruturas, integrada no Departamento de Administração Geral, Natália Freitas Mendes;

1.3 - No cargo de Coordenadora de Núcleo de Contratação Pública, integrado na Unidade de Contratação Pública e Gestão de Infraestruturas, Maria de Fátima Soares da Costa, sendo autorizada a opção pelo vencimento de origem;

1.4 - No cargo de Diretora de Unidade Jurídica e de Contencioso, integrada no Departamento de Administração Geral, Joana Maria Gomes dos Santos Francisco;

1.5 - No cargo de Diretora de Unidade de Gestão de Pessoas, integrada no Departamento de Administração Geral, Cidália Maria de Jesus Marcelino Pereira;

1.6 - No cargo de Coordenadora de Núcleo de Recrutamento e Desenvolvimento, integrado na Unidade de Gestão de Pessoas, Ana Filipa Ledo Fernandes Garrido de Figueiredo;

1.7 - No cargo de Coordenadora de Núcleo de Gestão Operacional de Pessoas, integrado na Unidade de Gestão de Pessoas, Sandra Maria da Costa Batista e Simas.

2 - A presente deliberação produz efeitos a 01 de junho de 2026.

Notas curriculares

Pedro Miguel Ferreira Martins

Licenciado em Ciência Política, pela Universidade Internacional, e mestre em Administração e Políticas Públicas pelo ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa. Possui ainda pós-graduação em Direito das Autarquias Locais, pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, e formação avançada em Administração Pública, com especial enfoque nos domínios da gestão, avaliação do desempenho e qualidade dos serviços públicos.

Iniciou funções na Administração Local em 1998, tendo desempenhado diversos cargos técnicos e de direção no Município de Odivelas, nomeadamente como chefe de divisão nas áreas de transportes e oficinas, construção e reabilitação de habitação e gestão ambiental, com responsabilidades ao nível do planeamento, coordenação de equipas, monitorização de processos e acompanhamento da execução de políticas públicas, numa lógica de melhoria contínua dos serviços prestados.

Entre 2009 e 2023 exerceu funções como técnico superior na área do ambiente, destacando-se na coordenação de programas de educação e sensibilização ambiental, no desenvolvimento, acompanhamento e monitorização de projetos e candidaturas a financiamento, bem como na avaliação de resultados e indicadores de execução, em articulação com diferentes entidades e públicos-alvo.

Entre fevereiro de 2023 e abril de 2026 exerceu o cargo de chefe de divisão na Câmara Municipal de Lisboa, na área da gestão do Parque Florestal de Monsanto e sensibilização ambiental, assegurando a coordenação de equipas multidisciplinares, a gestão operacional de equipamentos municipais e o desenvolvimento de programas de educação ambiental. No âmbito destas funções, assegurou a elaboração, supervisão e monitorização de instrumentos de gestão e avaliação do desempenho, designadamente planos de atividades, relatórios de execução e indicadores de desempenho, em alinhamento com o SIADAP e o QUAR. Desenvolveu ainda práticas de acompanhamento estratégico suportadas em metodologias como o Balanced Scorecard, promovendo a articulação entre objetivos, indicadores e resultados.

Exerceu igualmente responsabilidades ao nível da comunicação institucional, incluindo a definição e gestão de conteúdos, campanhas e canais digitais, promovendo a proximidade com os cidadãos e a valorização da informação enquanto instrumento de gestão, transparência e indução de comportamentos.

De abril de 2026 até ao presente exerce funções de direção no Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social (IGFSS.IP) com o cargo de Diretor da Direção de Qualidade e Comunicação, integrada no Departamento de Gestão e Administração deste Instituto.

Paralelamente à sua atividade profissional, desenvolve intervenção cívica e associativa relevante, sendo fundador e presidente da Associação de Dadores de Sangue do Concelho de Odivelas, membro da Confraria da Marmelada de Odivelas, e ativo no movimento associativo parental, com participação em federações e associações de pais e encarregados de educação. Tem igualmente desempenhado funções em órgãos autárquicos locais, contribuindo para a vida comunitária e o desenvolvimento cívico do concelho de Odivelas.

Natália Freitas Mendes

Mestre em Economia e Políticas Públicas pelo Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa, desde dezembro de 2012. Licenciada e bacharel em Gestão de Empresas pela Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Bragança, desde 2005 e 2004, respetivamente.

Exerceu, entre 27 de fevereiro de 2025 e 31 de maio de 2026, funções de Diretora do Departamento de Gestão e Administração do Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I. P. (IGFSS, I. P.).

Entre janeiro de 2020 e fevereiro de 2025 desempenhou funções de Diretora da Direção de Administração e Infraestruturas do IGFSS, I. P., integrada no Departamento de Gestão e Administração.

Na Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais exerceu funções de Chefe de Divisão da Divisão de Coordenação Financeira, entre setembro de 2019 e janeiro de 2020, e de Chefe de Divisão da Divisão de Planeamento e Compras Públicas, entre abril de 2016 e setembro de 2019.

Exerceu funções de técnica superior no Serviço de Intervenção nos Comportamentos Aditivos e nas Dependências (SICAD), em março de 2016, e, anteriormente, entre janeiro e novembro de 2013, na área da implementação e coordenação de práticas inerentes a metodologias decorrentes de um regime de autonomia administrativa.

Entre dezembro de 2013 e março de 2016 exerceu o cargo de Chefe da Divisão de Contratação e Logística, do Instituto da Conservação da Natureza e das Florestas, I. P.

No Instituto da Droga e da Toxicodependência, I. P., desempenhou funções de responsável pelo Núcleo de Gestão Económica e Financeira, entre junho de 2011 e dezembro de 2012, de responsável pela Equipa de Compras e Património, entre janeiro de 2009 e junho de 2011, de técnica superior, entre maio de 2007 e dezembro de 2008, e de técnica superior estagiária, entre maio de 2006 e maio de 2007.

Realizou estágio profissional em gabinete de contabilidade, no âmbito do estágio para a Ordem dos Técnicos Oficiais de Contas, entre setembro de 2005 e janeiro de 2006.

Exerce atividade formativa nas áreas da contratação pública, gestão de contratos, integridade na gestão pública e programas anticorrupção, tendo sido formadora no Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I. P., na Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais, no Instituto da Droga e da Toxicodependência, I. P., e no Instituto Superior de Ciências Policiais e Segurança Interna, nos 6.º e 7.º Cursos de Direção e Estratégia Policial. É ainda responsável pela coordenação da unidade curricular “Administração e Gestão Pública” do 7.º Curso de Direção e Estratégia Policial.

Foi designada elo de ligação entre o Encarregado de Proteção de Dados externo e o responsável pelo tratamento de dados do IGFSS, I. P.

Exerce funções de responsável de segurança e ponto de contacto permanente do IGFSS, I. P., ao abrigo do Decreto-Lei n.º 65/2021, de 30 de julho, desde 7 de março de 2025.

Foi designada Gestora de Energia e Recursos (GER) do IGFSS, I. P., em 28 de janeiro de 2022, em cumprimento do disposto na Resolução do Conselho de Ministros n.º 104/2020, de 24 de novembro.

É responsável pela Direção do Sistema Integrado de Gestão da Qualidade do Instituto, assegurando, designadamente, a monitorização da performance institucional através da metodologia Balanced Scorecard (BSC), tendo igualmente exercido funções de orientadora de estágios no âmbito do Programa Estágios AP XXI.

Integra o Conselho Coordenador da Avaliação (CCA) do IGFSS, I. P., no biénio 2019-2020 e nos ciclos avaliativos de 2025 e 2026.

Detém especialização em Compras e Contratação Pública, Certificado de Competências Pedagógicas e concluiu, com aproveitamento, o Programa de Formação em Gestão Pública (FORGEP), ministrado pelo ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa.

Participou em congressos, conferências e ações de formação em diversas áreas, designadamente controlo de gestão, contratação pública, SNC-AP, gestão patrimonial, Código do Procedimento Administrativo, segurança contra incêndios e evacuação de emergência, gestão de energia para edifícios de serviços da Administração Pública Central, acessibilidade, ISO 9001:2015 - Sistemas de Gestão da Qualidade, ISO 50001 - Sistemas de Gestão de Energia, incluindo implementação, monitorização e melhoria contínua do desempenho energético organizacional, comunicação, prevenção da corrupção e infrações conexas, RGPD, inteligência artificial, execução orçamental nos serviços públicos, liderança, Power BI e programação neurolinguística aplicada à liderança.

Maria de Fátima Soares da Costa

Licenciada em Contabilidade e Administração, ramo de Fiscalidade, pelo ISCAL - Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa, desde 2004. Pós-graduada em Finanças e Gestão do Setor Público pelo IDEFF - Instituto de Direito Económico, Financeiro e Fiscal da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, desde 2006.

Integra o Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I. P. (IGFSS, I. P.), desde 2001, com vínculo na carreira técnica superior desde 2005.

Exerce, desde setembro de 2020, funções de Coordenadora do Núcleo de Contratação Pública, da Direção de Administração e Infraestruturas, do Departamento de Gestão e Administração do IGFSS, I. P., assegurando o desenvolvimento e gestão de procedimentos de contratação pública para aquisição e locação de bens e serviços e empreitadas de obras públicas, a gestão do Sistema de Avaliação de Fornecedores nos termos da Norma ISO 9001:2015, o acompanhamento e monitorização da performance institucional através da metodologia Balanced Scorecard (BSC), a gestão do arquivo intermédio e definitivo do Instituto, bem como o controlo e gestão de contratos e de stocks necessários à prossecução da missão do Instituto.

Entre 2012 e agosto de 2020 desempenhou funções de Coordenadora do Núcleo de Infraestruturas Físicas e Contratação Pública, da Direção de Administração e Infraestruturas, do Departamento de Gestão e Administração do IGFSS, I. P., com responsabilidades na gestão, planeamento e monitorização do património afeto aos serviços, designadamente edifícios, frota automóvel e bens móveis, bem como na gestão do abastecimento de bens e serviços.

Entre 2008 e 2011 exerceu funções de Coordenadora do Núcleo de Gestão de Compras, da Direção Administrativa, do Departamento de Apoio Técnico do IGFSS, I. P., nas áreas das compras públicas, gestão de contratos e gestão de stocks.

Entre 2001 e 2007 exerceu funções de técnica especializada e técnica superior no Núcleo de Contratos e Empreitadas do Serviço de Aprovisionamento e Património, do Departamento Administrativo do IGFSS, I. P., com intervenção nas áreas das compras públicas, empreitadas, gestão de contratos e gestão de stocks.

É gestora de subprocessos da área de Administração e Infraestruturas do Sistema de Gestão da Qualidade do IGFSS, I. P., ao abrigo da Norma ISO 9001:2015, foi representante do IGFSS, I. P., no Projeto RedeASIA - Rede para o Desenvolvimento da Avaliação SupraInstitucional da Informação Arquivística do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, técnica de negócio nas áreas de Contratação e Imobilizado no projeto de implementação da solução transitória do SNC-AP na Segurança Social e elemento do grupo de trabalho da área da contratação pública no projeto de implementação definitiva do SNC-AP na Segurança Social.

No âmbito deste último projeto, participou no levantamento de requisitos, definição de processos e realização de testes de aceitação relativos aos processos de despesa, gestão de stocks e avaliação de fornecedores integrados no módulo de Logística do sistema SAP S/4HANA do SNC-AP da Segurança Social.

Colaborou no apoio e acompanhamento de diversos projetos na área das infraestruturas físicas, designadamente nas candidaturas apresentadas ao Aviso n.º 01/C13-i02/2021, no âmbito do investimento “TC-C13-i02 - Eficiência energética em edifícios da administração pública central”, integrado na Componente C13 - Eficiência Energética em Edifícios do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), incluindo a instrução de processos de preparação de pedidos de pagamento ao Fundo Ambiental, bem como no Plano de Eficiência ECO.AP 2030 para o triénio 2022-2024 e no Plano de Eficiência e Descarbonização ECO.AP 2030 para o triénio 2025-2027.

Participou ainda em projetos de natureza transversal ao Instituto, designadamente no Programa Mais Habitação, através da contratação de serviços e empreitadas de obras públicas para reabilitação de fogos habitacionais de renda livre, na componente de arrendamento para subarrendamento, no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência, no Programa de Apoio ao Acesso à Habitação - 1.º Direito, através do acompanhamento de procedimentos de contratação de serviços de projetos e empreitadas e instrução de portarias de extensão de encargos, bem como no Programa Estágios AP XXI.

Concluiu o Programa de Formação em Gestão Pública (FORGEP), ministrado pelo INA - Instituto Nacional de Administração, I. P., em 2009, com atualização em 2014.

Detém Certificado de Competências Pedagógicas, emitido pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P., desde 2014.

Concluiu o Diploma de Especialização em Compras e Contratação Pública pelo INA - Instituto Nacional de Administração, I. P., em 2022.

Participou em congressos, conferências e ações de formação em diversas áreas, designadamente contratação pública, gestão financeira da Segurança Social, gestão patrimonial nos serviços públicos, sistemas de gestão integrados, Power BI, Código do Procedimento Administrativo e desenvolvimento comportamental e liderança.

Joana Maria Gomes dos Santos Francisco

Licenciada em Direito pela Universidade Internacional (2000). Concluiu o FORGEP - Programa de Formação em Gestão Pública, em 2015, tendo realizado atualização do mesmo em 2018.

Iniciou o seu percurso profissional como advogada estagiária, entre 2001 e março de 2003, em escritório de advogados, em Lisboa. Entre abril de 2003 e 2009, exerceu advocacia em regime de prática individual. Posteriormente, desempenhou funções como Bolseira de Gestão de Ciência e Tecnologia no Departamento de Formação dos Recursos Humanos em Ciência e Tecnologia da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I. P.

Em dezembro de 2009, ingressou como técnica superior no Departamento de Formação dos Recursos Humanos em Ciência e Tecnologia da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I. P., funções que exerceu até julho de 2012.

Em agosto de 2012, integrou, como técnica superior, o então Gabinete Jurídico e Contencioso do Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I. P. Entre dezembro de 2013 e 2019, assegurou igualmente assessoria ao Conselho de Gestão do Fundo de Reestruturação do Sector Solidário.

Desde maio de 2015, exerce funções de Diretora da Direção Jurídica e de Contencioso, integrada no Departamento de Gestão e Administração do Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I. P., desempenhando ainda funções de gestora de processo adjunta no Conselho da Qualidade.

No âmbito destas funções, assegura assessoria jurídica ao Conselho Diretivo do IGFSS, I. P. (desde abril de 2015), ao Conselho Consultivo do IGFSS, I. P. (desde 2019), ao Conselho de Gestão do Fundo de Garantia Salarial (desde 2024), ao Conselho de Gestão do Fundo de Garantia de Compensação do Trabalho (desde 2024) e ao Conselho de Gestão do Fundo de Reestruturação do Sector Solidário (desde 2024).

Desempenhou funções de gestora de contrato adjunta, em 2022 e 2023, em articulação com o Departamento de Património Imobiliário, no âmbito do procedimento de regularização da titularidade do património imobiliário e da constituição de condomínios.

Desde 2023, assegura assessoria direta e acompanhamento no âmbito dos autos de cessão relacionados com a transferência do património das antigas Casas do Povo, ao abrigo da Lei do Orçamento do Estado.

Desde o mesmo ano, presta igualmente assessoria jurídica nas várias fases de operacionalização e concretização do Programa Mais Habitação, integrando o respetivo grupo de trabalho.

Foi ainda designada para integrar as Jornadas Simplex+, subordinadas ao tema “Comunicação entre Tribunais e outras entidades” (2016), o grupo de trabalho “Proteção de Dados Pessoais” (2017-2018) e o grupo de trabalho “Processo de Reestruturação IGFSS” (2026).

Cidália Maria de Jesus Marcelino Pereira

Licenciada em Ciências Sociais, na área vocacional de Psicologia Social, tendo concluído a componente curricular do Mestrado em Administração Pública pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas.

Atualmente exerce funções como Diretora da Direção de Recursos Humanos do Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I. P. (IGFSS, I. P.), cargo que desempenha desde abril de 2015.

Possui um percurso profissional consolidado na Administração Pública, com experiência na gestão estratégica de recursos humanos, liderança de equipas, desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, qualidade e gestão administrativa.

Entre 2013 e 2015 foi Chefe de Divisão de Recursos Humanos no Instituto da Conservação da Natureza e das Florestas, I. P. (ICNF, I. P.).

De abril de 2000 e janeiro de 2013, desempenhou funções na área de Recursos Humanos no então Instituto Financeiro para o Desenvolvimento Regional, I. P. (atual Agência para o Desenvolvimento e Coesão, I. P.), bem como no Instituto da Comunicação Social, I. P. e na ex-Direção-Geral do Desenvolvimento Regional.

Entre 1996 e 1999 exerceu funções na Administração Pública de Macau.

De 1987 a 1996 desenvolveu atividade profissional no setor privado.

É membro e secretária do Conselho Coordenador da Avaliação (CCA) e gestora de processo adjunta no Conselho da Qualidade.

Membro do Conselho Consultivo da Formação do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, em representação do IGFSS.

Designada para integrar o Programa Conciliar + do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, na qualidade de representante do Coordenador do IGFS, em regime de substituição.

Orientadora de estágio no âmbito do programa EstágiAP XXI.

Concluiu com aproveitamento o Programa de Formação em Gestão Pública (FORGEP), ministrado pelo Instituto Nacional de Administração, I. P. (INA), sendo ainda detentora do Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) - Formação Pedagógica Inicial de Formadores, atribuído pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P. (IEFP, I. P.).

Ao longo do percurso profissional tem participado em congressos, conferências e ações de formação nas áreas de liderança, gestão de pessoas, SIADAP, legislação laboral pública, proteção de dados (RGPD), qualidade e transformação organizacional.

Ana Filipa Ledo Fernandes Garrido de Figueiredo

Licenciada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Lusíada. Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos/Pessoas na Universidade Lusíada pela Universidade Lusíada.

Desde maio de 2023 a desempenhar funções dirigentes como coordenadora do Núcleo de Recrutamento e Gestão Técnica da Direção de Recursos Humanos, integrada no Departamento de Gestão e Administração, cargo de direção intermédia de 2.º grau.

De novembro de 2015 a abril de 2023 desempenhou funções de técnica superior, na área de recursos humanos, no Núcleo de Recrutamento e Gestão Técnica da Direção de Recursos Humanos, no Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social.

De julho de 2011 a outubro de 2015 desempenhou funções de técnica superior, na área de recursos humanos, na Divisão de Recursos Humanos da Universidade Aberta.

De agosto de 2010 a setembro de 2011 e em simultâneo com as funções de técnica superior, exerceu o cargo de Gestora da Qualidade na Universidade Aberta.

De maio de 2009 a julho de 2011 desempenhou funções de técnica superior na Auditoria e Desenvolvimento da Universidade Aberta.

De junho de 2007 a maio de 2009 desempenhou funções de técnica superior, na área de recursos humanos, na Divisão de Recursos Humanos da Universidade Aberta.

De julho de 2003 a junho de 2007 desempenhou funções de assistente técnica no Núcleo Central de Dados Académicos da Universidade Aberta.

Conclusão com aproveitamento do curso FA>AP: Dirigentes Intermédios (Formação Avançada para a Administração Pública), ministrado pelo Instituto Nacional de Administração, I. P. (INA, I. P.).

Detentora de Certificado Competências Pedagógicas (Formação Pedagógica inicial de Formadores) - Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P.

Oradora nas Jornadas de Modernização Administrativa, organizadas pelo Instituto Politécnico de Leiria.

Participação em congressos, conferências e formação em diversas áreas, designadamente, em Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados, Sistema Integrado de Avaliação de Desempenho da Administração Pública (SIADAP), Recrutamento, Código do Procedimento Administrativo, Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, Gestão da qualidade e informática.

Sandra Maria da Costa Batista e Simas

Licenciada em Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica pelo Instituto Superior de Línguas e Administração, em 1998, concluiu igualmente, na mesma instituição, a Pós-Graduação em Gestão e Estratégia Empresarial, em 2001.

Desde 2020 exerce funções de coordenadora do Núcleo de Gestão Administrativa da Direção de Recursos Humanos, integrado no Departamento de Gestão e Administração do Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I. P.

De 2003 a 2020 exerceu funções na área de recursos humanos, no Núcleo de Gestão Administrativa, na Direção de Recursos Humanos (IGFSS), como técnica superior.

Entre 2002 e 2003 exerceu funções no Serviço de Aprovisionamento do Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I. P.

Em 2001 integrou o Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, desempenhando funções na Direção dos Serviços Jurídico-Contenciosos, na Divisão de Gestão de Cobranças.

Entre 2000 e 2001 exerceu funções no Gabinete de Gestão de Pessoal do Centro Nacional de Proteção Contra os Riscos Profissionais.

Iniciou funções na Administração Pública como Assistente Administrativa no Hospital de Santa Maria, integrado no Ministério da Saúde entre 1994 e 2000.

Ao longo do seu percurso profissional participou em diversos cursos, conferências e ações de formação nas áreas de gestão de recursos humanos, sistema integrado da avaliação de desempenho da Administração Pública, regime de contrato de trabalho em funções públicas, vínculos e carreiras, processamento de vencimentos, desenvolvimento pessoal, assiduidade, parentalidade, Código do Procedimento Administrativo e informática.

11 de junho de 2026. - O Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I. P., Nuno Venes.

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