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Ato Original
Despacho (extrato) n.º 13311/2024
Por despacho de 30.09.2023, do Reitor da Universidade do Minho, foi designado, nos termos do Código do Trabalho, em comissão de serviço, em regime de substituição, até à conclusão do respetivo procedimento concursal, a Licenciada Susana Maria da Silva Gomes para exercer o cargo de Chefe de Divisão, cargo de direção intermédia de 2.º grau, do Gabinete de Contratação e Gestão de Recursos Humanos da Unidade de Serviços de Recursos Humanos, da Universidade do Minho, com efeitos a partir de 1 de outubro de 2023.
22 de outubro de 2024. - A Diretora de Serviços, Aleida Lopes Vaz Carvalho.
Nota curricular
Nome: Susana Maria da Silva Gomes.
Habilitações Académicas:
Curso de Alta Direção para a Administração Pública (CADAP);
Licenciatura em Administração Pública na Universidade do Minho.
Experiência Profissional:
Técnica Superior na Escola de Direito da Universidade do Minho, desde 10 de janeiro de 2022;
Chefe de Divisão, em Regime de Substituição, da Divisão de Formação e Desenvolvimento de Recursos Humanos, da Direção de Recursos Humanos, da Universidade do Minho, de 25 de fevereiro de 2015 até 25 de junho de 2020;
Técnica Superior, na Direção de Recursos Humanos, da Universidade do Minho, de novembro de 2003 a setembro de 2021;
Membro de júris de concursos para recrutamento de trabalhadores não docentes na Universidade do Minho.
Formação Profissional:
Realizou diversos cursos de formação na área dos recursos humanos, com particular destaque para:
"A Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública" - TecMinho (30 horas);
"Recrutamento de Pessoal na Administração Pública" - TecMinho (28 horas);
"Código de Procedimento Administrativo" - TecMinho (25 horas);
"Estatuto do Pessoal Docente Universitário" - IGAP (18 horas);
Sessão de Apresentação do "Sistema Integrado da Avaliação do desempenho da Administração Pública - SIADAP" - IGAP (10 horas);
"Gestão por Objetivos na Administração Pública" - IGAP (7 horas);
"Estratégias da Qualidade na Administração Pública" - IGAP (30 horas);
"Os Regimes de Vinculação, Carreiras e Remunerações dos Trabalhadores que exercem Funções Públicas" - IGAP (7 horas);
"A reforma da Administração Pública" - INA (7 horas);
"O Regime do Contrato de Trabalho em Funções Públicas (Lei n.º 59/2008)" - IGAP (35 horas);
"Como Preparar e Conduzir a Entrevista de Avaliação de competências" - Serviços de Ação Social da Universidade do Minho (14 horas);
"Impacto da LOE para 2014 na gestão de recursos humanos da Administração Pública" - IGAP (7 horas).
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