Despacho n.º 10217/2025, de 28 de agosto

Despacho n.º 10217/2025

O Decreto-Lei n.º 138/2019, de 13 de setembro, que aprovou o Estatuto Profissional do Pessoal da Polícia Judiciária (EPPJ), estabelece, no artigo 82.º e seguintes, o regime da passagem à disponibilidade dos trabalhadores da carreira especial de investigação criminal.

O artigo 82.º, n.º 1, prevê que o trabalhador da carreira de investigação criminal que não se encontre provido em comissão de serviço em cargo dirigente passa à disponibilidade:

a) Automaticamente, quando atinge os 60 anos de idade;

b) Por despacho do membro do Governo responsável pela área da justiça, a requerimento do interessado, quando tenha completado 55 anos de idade e 36 anos de serviço.

As quotas percentuais para as situações de disponibilidade em efetividade e fora da efetividade de serviço são estabelecidas por despacho do membro Governo responsável pela área da justiça, nos termos previstos no n.º 1 do artigo 84.º do Decreto-Lei n.º 138/2019, de 13 de setembro.

Considerando que o reforço das medidas de combate à corrupção, à fraude e à criminalidade económico-financeira passa pelo rejuvenescimento do mapa de pessoal da Polícia Judiciária;

Considerando que o programa de recrutamento de pessoal para o quinquénio de 2022 a 2026, aprovado pela Portaria n.º 245/2022, de 27 de setembro, responde às necessidades de recrutamento no que respeita à carreira de investigação criminal;

E considerando que, por despacho conjunto dos membros do Governo responsáveis pelas áreas da justiça e das finanças, foi fixado em 129 o contingente de elementos da carreira de investigação criminal da Polícia Judiciária que podem passar à situação de disponibilidade no ano de 2025, nos termos previstos no artigo 50.º, n.º 2, da Lei n.º Lei 45-A/2024, de 31 de dezembro, que aprovou o Orçamento do Estado para 2025, determino o seguinte:

1 - São estabelecidas as seguintes quotas percentuais:

a) De 90 % para as situações de disponibilidade fora da efetividade de serviço;

b) De 10 % para as situações de disponibilidade em efetividade de serviço.

2 - Dos 129 trabalhadores acima referidos, fixa-se em 12 o contingente de trabalhadores que podem ser colocados na situação de disponibilidade fora da efetividade de serviço, quando tenham completado 55 anos de idade e 36 anos de serviço.

3 - O presente despacho entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação.

23 de agosto de 2025. - A Ministra da Justiça, Rita Alarcão Júdice.

319465462