Despacho n.º 10611/2014, de 18 de agosto

Despacho n.º 10611/2014

Designação da licenciada Dionísia Ascensão Souto Fonseca Rosado como Chefe de Divisão de Pessoal e Beneficiários

1 - Nos termos e para os efeitos do disposto no n.º 1 do artigo 20.ª do Estatuto do Pessoal Dirigente dos Serviços e Organismos da Administração Pública, aprovado pela Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, os titulares dos cargos de direção intermédia a que se reportam os n.os 1,2 e 4 do artigo 2.º daquele diploma legal são recrutados, por procedimento concursal, de entre funcionários licenciados dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo adequados ao cargo a prover.

2 - Nos termos do artigo 21.º do citado Estatuto, o procedimento é publicitado no Diário da República, em órgão de imprensa de expansão nacional e na bolsa de emprego público (BEP);

3 - Cumpridos estes formalismos legais, através do aviso n.º 6731/2014, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 106, de 3 de junho, página 14561, no jornal diário "Diário de Notícias" de 4/6/2014 e na BEP com o Código de oferta OE201406/0038, de 4/6/2014;

4 - O júri, com os fundamentos constantes do procedimento e considerando que a candidata Dionísia Ascensão Souto Fonseca Rosado, pelas aptidões pessoais demonstradas, pela formação e experiência profissional de que é detentora, designadamente na área de Pessoal e Beneficiários, possui o perfil pretendido para o exercício do cargo de Chefe da Divisão de Pessoal e Beneficiários, propôs a sua designação;

5 - Assim, ao abrigo das disposições conjugadas da alínea d) do n.º 1 do artigo 7.º, do n.º 1 do artigo 20.º e dos n.os 9 e 10 do artigo 21.º do referido Estatuto, designo a licenciada Dionísia Ascensão Souto Fonseca Rosado, técnica superior do mapa de pessoal do IMT, I. P., como Chefe da Divisão de Pessoal e Beneficiários dos Serviços Sociais da Administração Pública, em comissão de serviço, pelo período de três anos.

Síntese curricular

Dados pessoais:

Nome: Dionísia Ascensão Souto Fonseca Rosado

Data de nascimento: 14/7/1955

Formação académica:

Licenciatura em Sociologia, pelo ISCTE (1991/1996);

Pós-graduação em Demografia e Sociologia da População, pelo INESLA - polo do ISCTE (1999/2000)

Formação profissional

Frequência de diversas ações de formação profissional e participação em seminários e conferências nas áreas da administração pública, administração e gestão de recursos humanos, gestão e comunicação nas equipas e contratação pública;

Membro do júri de diversos procedimentos concursais de recrutamento e seleção de pessoal e de processos de aquisições de bens e serviços;

Participação em diversos grupos de trabalho em matérias atinentes ao exercício das suas funções e de reorganização de serviços da administração pública (PRACE e PREMAC);

Orientadora de estágios profissionais promovidos pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP);

Orientadora de alunos dos cursos de CEAGP.

Experiência profissional e social:

Serviços Sociais da Administração Pública (SSAP) - Designada como Chefe de Divisão de Pessoal e Beneficiários, em regime de substituição - de 26/8/2013 até à presente data;

Instituto da Mobilidade e dos Transportes, I. P. (IMT, I. P.) - Direção de Serviços de Administração de Recursos - de 15 de março de 2012 até 25/8/2013 - Apoio aos Núcleos Financeiro e de Património, como técnica superior, nas várias áreas de intervenção, nomeadamente, na área de organização, administração e gestão dos processos de despesa;

Instituto da Mobilidade e dos Transportes Terrestres, I. P. (IMTT, I. P.) - Direção de Serviços de Apoio à Gestão - de novembro de 2007 até 14 de março de 2012 - Apoio ao Conselho Diretivo, como técnica superior, nas várias áreas de intervenção do IMTT, I. P., nomeadamente, na área da gestão de recursos humanos;

Direção-Geral de Transportes Terrestres E Fluviais (DGTTF) - Divisão de Organização e Estatística - de agosto de 2005 até outubro de 2007 - Apoio à Direção, como técnica superior, na elaboração de estudos de racionalização dos serviços, uniformização de procedimentos e documentos e criação de painel de indicadores de gestão de recursos humanos;

Serviços Sociais do Ministério da Saúde (SSMS) - de agosto de 2000 a agosto de 2005 (extinção dos Serviços) - Coordenação das atividades desenvolvidas no âmbito das atribuições da Divisão de Ação Social e Beneficiários, como chefe de divisão, numa perspetiva de utilização eficaz e eficiente dos meios disponibilizados e canalizados para a prossecução de ações e projetos inovadores;

Delegação de Transportes de Lisboa (DTL) 1996-2000 - Coordenação, como técnica superior, do projeto direcionado para a Gestão Administrativa da atividade da delegação e de gestão dos recursos humanos (formação profissional, sistema de avaliação, gestão de tempos) e apoio à direção;

Direção-Geral de Transportes Terrestres (DGTT) 1973-1996 - Desenvolvimento, como administrativa e chefe de secção, da atividade relacionada com a administração e organização de recursos humanos (recrutamento, seleção, provimento, direitos, deveres, regalias, etc.), elaboração de planos de formação, elaboração de Balanço Social, apoio na conceção dos planos e relatórios de atividades.

Membro da Casa do Pessoal da DGTT e IMTT, I. P.;

Delegada sindical na DGTT.

30 de julho de 2014. - O Presidente, Humberto Meirinhos.

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