Despacho n.º 11108/2024, de 20 de setembro

Despacho n.º 11108/2024

Considerando que o cargo de Coordenador do Núcleo de Pessoal e Núcleo de Formação da Escola Superior de Enfermagem de Lisboa se encontra vago;

Considerando que foi aberto procedimento concursal com vista ao provimento, em Comissão de Serviço, do cargo de direção intermédia de 4.º grau - Coordenador de Núcleo, através da publicação do Aviso (extrato) n.º 7731/2024/2, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 72, de 11 de abril de 2024 e na Bolsa de Emprego Público com o código de oferta n.º OE202404/0617;

Considerando que o Júri do concurso se pronunciou favoravelmente sobre a candidata Sónia Alexandra Prudêncio Campos, dado que, das candidaturas apresentadas, se verifica que a desta candidata reúne os requisitos obrigatórios e anunciados e é aquela que reúne as melhores condições para o exercício do cargo de Coordenador do Núcleo de Pessoal e Núcleo de Formação da ESEL, conforme síntese curricular em anexo;

Nomeio, em regime de comissão de serviço e pelo período de três anos, renovável por iguais períodos, ao abrigo do disposto nos pontos 9, 10 e 11 do artigo 21.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação, e no Regulamento para os Cargos de Direção Intermédia de 3.º e 4.º Graus da Escola Superior de Enfermagem de Lisboa (ESEL), publicado através do Despacho n.º 5228/2020, de 5 de maio, a Licenciada Sónia Alexandra Prudêncio Campos, no cargo de direção intermédia de 4.º grau - Coordenador do Núcleo de Pessoal e Núcleo de Formação da Escola Superior de Enfermagem de Lisboa.

Assim e em consequência, nos termos do artigo n.º 27.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação, cessa a 31 de agosto de 2024 a designação em regime de substituição da Dr.ª Sónia Alexandra Prudêncio Campos, cujas funções tem vindo a desempenhar desde 1 de outubro de 2022, uma vez que a esta data se segue, o exercício de funções dirigentes em cargo de nível intermédio.

A presente nomeação produz efeitos a partir de 1 de setembro de 2024 e encontra-se devidamente cabimentada.

29 de agosto de 2024. - A Presidente, Patrícia Carla da Silva Pereira.

Síntese curricular

Dados Pessoais:

Nome: Sónia Alexandra Prudêncio Campos.

Nacionalidade: Portuguesa.

Data de nascimento: 19-05-1982.

Habilitações Académicas:

Licenciatura em Ciências da Linguagem - Faculdade de Letras da Universidade de Lisboa, 2009.

Currículo Profissional:

Nomeada em Comissão de Serviço, em regime de substituição, para o cargo de dirigente intermédio de 4.º grau - Coordenadora do Núcleo de Pessoal e Núcleo de Formação da ESEL - Despacho n.º 265/PRES/2022, de 28 de setembro de 2022;

Designada Coordenadora do Núcleo de Pessoal e do Núcleo de Formação da ESEL, por despacho do Presidente da Escola Superior de Enfermagem de Lisboa - Despacho n.º 207/PRES/2019, de 19 de dezembro de 2019;

Técnica Superior da Divisão de Recursos Humanos da Escola Superior de Enfermagem, desde 1 de março de 2018;

Assistente Administrativa/Técnica, de 1 de maio de 2007 a 28 de fevereiro de 2018, na área de Recursos Humanos - Núcleo de Pessoal e Vencimentos;

Assistente Administrativa/Técnica, de 1 de fevereiro de 2002 a 30 de abril de 2007.

Formação Profissional Complementar:

Plataforma de Recrutamento WireRecruit, Wiremaze - 4 horas, 2024;

Programa de Inteligência Emocional, ESEL - 16 horas, 2024;

1.º Seminário CIGEsel, ESEL - 4 horas, 2023;

A Igualdade entre Mulheres e Homens e as Nações Unidas: Desafios para a Administração Pública - 6 horas, 2022;

Liderança em Contexto Público, INA - 21 horas, 2022;

Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública, INA - 21 horas, 2021;

Código do Procedimento Administrativo para Não Juristas, INA - 21 horas, 2021;

SIADAP e a sua Aplicação Prática, Escola Superior de Enfermagem de Lisboa - 21 horas, 2019;

Curso de Inglês, Nível II, Escola Superior de Enfermagem de Lisboa - 18 horas, 2019;

Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, INA - 28 horas, 2018;

Gestão de Pessoal e Vencimentos, J. P. M & Abreu, L.^DA - 18 horas, 2015.

Outros:

Nomeada elemento da Comissão para a Igualdade de Género da ESEL, por despacho do Presidente da Escola Superior de Enfermagem de Lisboa - Despacho n.º 178/PRES/2022, de 28 de junho de 2022.

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