Despacho n.º 7553/2022, de 17 de junho

Despacho n.º 7553/2022

1 - Ao abrigo do disposto na alínea c) do n.º 1 do artigo 3.º, nos n.os 1, 2 e 3 do artigo 11.º e no artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 11/2012, de 20 de janeiro, designo para exercer as funções de técnica especialista no meu Gabinete, no âmbito das respetivas habilitações e qualificações profissionais, a Prof.ª Doutora Sara Cristina Moura da Silva Ramos.

2 - Para efeitos do disposto no n.º 6 do artigo 13.º do referido decreto-lei, o estatuto remuneratório da designada é o dos adjuntos.

3 - Em conformidade com o estabelecido na alínea a) do artigo 12.º do referido decreto-lei, a nota curricular da designada é publicada em anexo ao presente despacho, que produz efeitos a 11 de abril de 2022.

4 - Conforme o disposto nos artigos 12.º e 18.º do referido decreto-lei, publique-se no Diário da República e promova-se a respetiva publicitação na página eletrónica do Governo.

7 de junho de 2022. - O Secretário de Estado do Trabalho, Luís Miguel de Oliveira Fontes.

ANEXO

Nota curricular

1 - Dados pessoais:

Nome - Sara Cristina Moura da Silva Ramos;

Data de nascimento - 15 de dezembro de 1977.

2 - Habilitações académicas:

Licenciada em Psicologia, na especialidade de Psicologia do Trabalho, pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto, em 2000. Doutorada em Psicologia, pela mesma Faculdade, com uma tese sobre envelhecimento e trabalho, em 2006;

Pós-doutoramento em Ergonomia na Faculdade de Motricidade Humana da Universidade de Lisboa.

3 - Experiência profissional:

Professora auxiliar no ISCTE-IUL, desde 2007, integrando o Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, onde leciona disciplinas nas áreas da Psicologia do Trabalho, Saúde e Segurança no Trabalho e Comportamento Organizacional em vários ciclos de estudos, tendo orientado diversos trabalhos de mestrado e de doutoramento;

Investigadora do Dinâmia'CET-ISCTE, onde desenvolve investigação sobre a relação entre saúde, idade e trabalho, em particular sobre condições de trabalho, fatores de risco psicossocial, teletrabalho, envelhecimento e diversidade etária no trabalho, tendo publicações nacionais e internacionais nas referidas áreas.

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