Edital (extrato) n.º 721/2022, de 26 de maio

Edital (extrato) n.º 721/2022

Anúncio para contratação de Doutorado para exercício de atividades de investigador - Referência do projeto FCT- AGAKHAN/541725581 (Referência CT-ID/01-2022)

Nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, e tendo em conta o regime jurídico para que remete, constante do mesmo diploma legal, encontra-se aberto um procedimento concursal de seleção internacional para o preenchimento de um lugar de doutorado para o exercício de atividades de investigação científica financiadas através do Acordo de Cooperação Científica e Tecnológica (FCT) entre o MCTES e o Imamat Ismaili, implementado pela FCT.

A equipa do IHMT-NOVA do projeto desenvolveu uma dieta artificial livre de sangue para criação de mosquitos anofelinos em cativeiro. A dieta mimetiza com sucesso uma dieta padrão de sangue de vertebrados. Para garantir o seu uso universal e sustentável a longo prazo na investigação e controlo da malária é necessário aumentar o espectro da sua aplicação e a sua otimização em diferentes contextos. Estamos à procura de um(a) investigador(a) que contribua ativamente para as diferentes tarefas do projeto.

O contrato com o vencedor do concurso fica sujeito à condição suspensiva do seu adequado cabimento orçamental através de contrato de desenvolvimento a ser assinado pela FC&T com a Instituição, com o fim de custear o concurso.

Funções a desempenhar:

O trabalho envolverá:

Criações de mosquitos,

Uso de animais experimentais incluindo infeções experimentais de pequenos roedores e mosquitos,

Formulação e preparação de dietas,

Técnicas de biologia molecular e celular, como qPCR, citometria de fluxo, cultura celular in vitro, bioensaios,

Análise e apresentação escrita de resultados, incluindo a preparação e submissão de artigos científicos;

Participação na formação de estudantes;

Participação em atividades de gestão de recursos laboratoriais e de administração do projeto.

Descrição do perfil:

Pretende-se contratar no âmbito do presente concurso um(uma) detentor(a) de Doutoramento em área adequada ao contexto temático do concurso e experiência no mesmo, tal como indicado nas secções subsequentes. Adicionalmente, a(o) candidata(o) deve ter um espírito conhecimentos científico sólidos, imaginação e curiosidade científica, capacidade de decisão, habilidade para trabalhar em equipa e capacidades de comunicação oral e escrita.

Requisitos de admissão gerais:

1 - Doutoramento em Ciências da Vida, Saúde ou equivalente

2 - Fluente em inglês escrito e falado

Caso o Doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, devendo quaisquer formalidades neste estabelecidas estar cumpridas até à data da assinatura do contrato de trabalho.

A não apresentação pelo candidato, daquele reconhecimento, no prazo determinado para a assinatura do contrato determinará a passagem para o candidato ordenado em 2.º lugar e assim, sucessivamente.

Requisitos de admissão específicos:

1 - Conhecimentos específicos e experiência profissional em:

a) Trabalho laboratorial envolvendo metodologias moleculares e celulares, nomeadamente cultivo de células in vitro, citometria de fluxo e qPCR.

b) Estudos com mosquitos e outros animais de laboratório, preferencialmente modelos de malária.

c) Microbiologia pode ser uma vantagem.

2 - Disponibilidade para deslocação entre as instituições colaboradoras

Categoria do contrato:

Doutorado, Nível 33 da Tabela Retributiva Única (TRU), de acordo com o Decreto-Regulamentar n.º 11-A/2017, de 29 de dezembro.

Contrato de trabalho a termo incerto, ao abrigo do artigo 18.º e da alínea b) do n.º 1 e do n.º 3 do artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho, nos termos legais em vigor.

Duração:

O contrato terá início previsto m junho ou julho de 2022 e poderá vigorar no máximo até ao termo do projeto (o projeto tem uma verba para contratação de 24 meses, qualquer alteração tem de ser pedida à FCT), não podendo, em qualquer caso, exceder 6 anos nos termos da Lei.

Local de trabalho:

Instalações do IHMT-NOVA (Lisboa).

Documentos que devem instruir a candidatura:

Carta de motivação (max. 3000 caracteres, incluindo espaços);

Curriculum vitae detalhado de acordo com os requisitos da candidatura;

Cópia de certificado ou diploma de Doutoramento;

Cópia do cartão de identificação ou passaporte conforme aplicável;

Contactos (telefone e endereço e-mail de 2 referências).

Métodos de seleção e definição das respetivas ponderações:

Avaliação curricular (avaliação do Curriculum vitae e da carta de motivação, de acordo com o especificado nos requisitos gerais e especiais) - ponderação de 80 %

Entrevista (se necessária) - ponderação de 20 %

No caso de não haver lugar a entrevista, por não existir mais que um candidato ou a avaliação curricular se revelar suficiente para ordenar os candidatos, esta tem uma ponderação de 100 %.

Os candidatos que, numa escala de classificação entre 0 e 20 dos respetivos critérios de avaliação e classificação, não atinjam os 12 pontos, não serão admitidos para ocupar o cargo por falta de mérito absoluto.

A indicação dos métodos de seleção, suas ponderações e sistema de classificação consta da Ata n.º 1 das reuniões do Júri.

Composição do júri:

Presidente: Henrique Silveira, Professor Catedrático do IHMT-NOVA

1.º Vogal: Joana Marques, Investigadora Doutorada do IHMT-NOVA

2.º Vogal: Fátima Nogueira, Investigadora Doutorada do IHMT-NOVA

3.º Vogal: Sofia Cortes, Investigadora Doutorada do IHMT-NOVA

4.º Vogal: Silvana Belo, Professora Associada

Prazo de candidatura:

O prazo para apresentação de candidaturas é de 15 dias úteis a contar da data da publicação no Diário da República. As candidaturas devem ser enviadas por e-mail indicando a referência no Assunto para o endereço eletrónico dgrh@ihmt.unl.pt.

O Aviso integral deste procedimento estará disponível na página eletrónica da FCT em http://www.euraxess.pt e na página eletrónica do IHMT em http://www.ihmt.unl.pt/category/bolsas-e-concursos/.

Notificação dos Resultados: Todos os candidatos serão informados das decisões por e-mail.

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

12 de maio de 2022. - O Diretor do IHMT NOVA, Prof. Doutor Filomeno Fortes.

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