Despacho n.º 4313/2018, de 30 de abril

Despacho n.º 4313/2018

Considerando que o cargo de Chefe de Divisão de Recursos Humanos da Escola Superior de Enfermagem de Lisboa se encontra vago;

Considerando que foi aberto procedimento concursal com vista ao provimento, em Comissão de Serviço, do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe de Divisão, através da publicação do aviso n.º 4588/2017, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 82, de 27 de abril de 2017, na Bolsa de Emprego Público com o código de oferta n.º OE201704/0304 e no Jornal Público, de 30 de abril de 2017;

Considerando que o Júri do concurso se pronunciou favoravelmente sobre a candidata Márcia Maria Martins Ramos, dado que, das candidaturas apresentadas, se verifica que a desta candidata reúne os requisitos obrigatórios e anunciados e é aquela que detendo a classificação mais elevada, reúne as melhores condições para o exercício do cargo de Chefe de Divisão, conforme síntese curricular em anexo;

Nomeio, em regime de comissão de serviço e pelo período de três anos, renovável por iguais períodos, ao abrigo das disposições conjugadas dos artigos 20.º e 21.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, alterada pelas Leis n.os 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril, 64/2011, de 22 de dezembro, 68/2013, de 29 de agosto, e 128/2015, de 3 de setembro, a Licenciada Márcia Maria Martins Ramos no cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe de Divisão de Recursos Humanos da Escola Superior de Enfermagem de Lisboa.

Assim e em consequência, nos termos do n.º 1 do artigo n.º 25.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, alterada pelas Leis n.os 51/2005, de 30 de agosto, 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril, 64/2011, de 22 de dezembro, 68/2013, de 29 de agosto, e 128/2015, de 3 de setembro, cessa nesta data a comissão de serviço da Dr.ª Márcia Maria Martins Ramos, cujas funções tem vindo a desempenhar desde 1 de junho de 2016, em regime de substituição, uma vez que a esta se segue, nesta data, novo exercício de funções dirigentes em cargo de nível intermédio.

A presente nomeação produz efeitos a partir da data do presente despacho e encontra-se devidamente cabimentada.

17 de abril de 2018. - A Presidente, Maria Filomena Mendes Gaspar.

ANEXO

Síntese curricular

Dados pessoais:

Nome: Márcia Maria Martins Ramos

Nacionalidade: Portuguesa

Data de nascimento: 27 de março de 1982

Técnica Superior do mapa de pessoal da ESEL

Habilitações académicas e profissionais:

Licenciada em Gestão e Administração Pública, especialização em Planeamento e Controle de Gestão pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa, (2000-2005).

Curso de Formação especializada em Políticas de Recursos Humanos pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa (2005).

Formadora certificada pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, com certificado n.º EDF 447570/2007 DL.

Técnica credenciada para utilização do método Entrevista de Avaliação de Competências pelo INA.

Frequência do MPA - Master in Public Administration, pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa (fase curricular concluída).

Experiência Profissional:

Chefe de Divisão, em regime de substituição, na Divisão de Recursos Humanos da ESEL, desde 01-06-2016.

Técnico Superior com Coordenação do Núcleo de Pessoal da ESEL desde 01-06-2014.

Técnico Superior com Coordenação do Núcleo de Formação da ESEL desde 01-06-2010.

Técnico Superior desde 01-06-2010 - Desempenho de funções de apoio técnico, nomeadamente na preparação das tomadas de decisão e execução das deliberações dos órgãos de gestão relacionadas com a área dos recursos humanos.

Assistente Técnico desde 03-10-2005 - Desempenho de funções de na área de recursos humanos e processamento de vencimentos.

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